Зосередьтеся на статусі; художник у Бельгії

У Бельгії немає справжнього "статусу художника".

художник

Кожен художник так чи інакше вписується в один із існуючих соціальних статусів, однак, за винятками та гнучкістю, враховуючи часто нестабільні та коливальні умови праці.

Яка схема соціального забезпечення для художника ?

Кожен, хто займається професійною діяльністю, підпадає під дію однієї з 3 існуючих систем соціального забезпечення, а саме:

  1. Співробітник = ви працюєте за трудовим договором
    В принципі, будь-який художник, який "надає художні послуги та/або виробляє художні твори, від імені фізичної чи юридичної особи та проти сплати винагороди", має статус працівника.
  2. Незалежний = ви виставляєте рахунки своїм клієнтам за свої послуги чи свої витвори
    Художник може вибрати цей статус, якщо це більше відповідає його особистій ситуації.
    Комісія художників може допомогти йому у виборі між статусом працівника та статусом незалежного.
  3. Офіційний = вас найняли під статусом держава

Художник, як правило, має нетиповий профіль остільки, оскільки умови його праці є хиткими і коливаються. Багато художників здійснюють різну мистецьку діяльність, примножують роботодавців чи спонсорів, мають нерегулярні та випадкові доходи тощо.

Ось чому законодавець зробив певні винятки або послаблення загальних правил враховувати специфіку художньої роботи.

Що ми маємо на увазі під "художньою роботою"?

Вся художня діяльність є потенційно цільовою. Закон визначає, що означає " надання художніх послуг та/або виготовлення художніх творів ", А саме: створення та/або виконання або інтерпретація художніх творів у секторі аудіовізуального та пластичного мистецтва, музики, літератури, розваг, театру та хореографії.

Також розглядаються як художні послуги, які можуть становити тимчасову роботу послуги, які виконують виставкові техніки.

Комісія художників

Комісія художників є структура підтримки та регулюючий орган статус художників. У складі незалежного юриста, посадових осіб, що представляють ONSS та INASTI, ця Комісія, яка залежить від соціального забезпечення FPS, відповідає за:

  • Повідомити художники про свої права та обов’язки з точки зору соціального статусу
  • Сформулювати думку щодо відповідної схеми соціального забезпечення
  • Доставити, по мірі необхідності, картка художника або віза або декларація про самостійне працевлаштування.

Карта виконавця та віза

З 2016 року Комісія художників приймає рішення про художній характер наданих послуг заявниками і видає, залежно від випадку, картки художника чи візи, або навіть декларація про самозайнятість.

    картка художника: зарезервовано для виконавця, який надає епізодичні художні вистави. Це обов’язково, якщо художник хоче скористатися невеликою схемою компенсації (RPI).

віза художника: він призначений для художників, які не пов’язані традиційним трудовим договором, але за умов, подібних до трудового договору, надають послуги художнього характеру за винагороду та від імені директора. Отримання візи є надзвичайно важливим для художника, який хотів би підлягати соціальному забезпеченню для найманих працівників.

  • декларація про самостійну зайнятість: хоча просити про це не обов’язково, це дозволяє художнику отримати юридичну визначеність щодо свого статусу. Це гарантує йому максимум на 2 роки, що він справді є самозайнятим працівником за надану роботу.

    • Для отримання додаткової інформації відвідайте ФДМ Соціальне забезпечення.

    BSA або соціальні бюро для художників

    Зіткнувшись з неймовірною адміністративною, фінансовою або юридичною складністю, художники та творчі працівники, найняті в рамках "тимчасової роботи", мають усі інтереси, щоб їх супроводжували. Так народилися BSA або Соціальні бюро для художників.

    BSA (близько десяти в Бельгії) відіграє роль контрактний ремінь передачі між спонсором і самого художника. В основному це тимчасові офіси зі спеціальною ліцензією, яка дозволяє їм втручатися для художників. Потім вони виступають роботодавцями.

    BSA особливо цікавий для художників, які примножують короткострокові завдання. Художник визначає, для кого він працюватиме, коли і за яку ціну. BSA стає його законним роботодавцем і відповідає за всі адміністративні зобов’язання та виплату зарплати. Звісно, ​​BSA вимагають певного відсотка операційних витрат на додаток до заробітної плати. Цей відсоток залежить від офісу. Тому краще отримувати інформацію заздалегідь у різних відділеннях. На загальну суму (вартість заробітної плати + адміністративні витрати) буде стягуватися ставка 6% ПДВ.

    Ще одна перевага BSA для художника: коли він не працює, він може отримати безробіття, якщо має на це право. Це також дозволяє клієнту або спонсору мати можливість найняти художника на кілька днів без необхідності наймати його, а потім звільняти.

    Серед BSA, присутніх у Брюсселі: SmartBE.

    Види винагороди художникам

    Художники підлягають різні податкові положення, залежно від того, чи здійснюють вони свою діяльність як найманий працівник, чи як самозайнятий, чи як шоу-агент.

      RPI або невеликий план компенсації - щоб скористатися контрактом RPI, ви повинні мати a картка художника. Юридично отримані гроші не вважаються зарплатою, що означає, що RPI звільняється від внесків на соціальне страхування та податків.
      Художник може скористатися цим планом протягом 30 днів на рік, максимум 7 днів поспіль для того самого роботодавця. І кожна допомога не може перевищувати 126,71 євро на день, при обмеженні 2534,11 євро на рік.

  • Правило збору або винагорода на основі завдань - Художників можна найняти для послуг без певної тривалості чи певного розкладу. Ми зазвичай говоримо про "кеш". У випадку збору, замість того, щоб врахувати фактично відпрацьовані дні, проводиться розрахунок вартості одержаного збору в еквівалентних днях. Оцінка проводиться згідно з таким розрахунком: Отримана сума (брутто винагорода)/61,30 = кількість днів, які можна оцінити.
    1. Презумпція заробітної плати стосується художників, які відповідають наступним 3 умовам:
    • Отримали замовлення (на твір, концерт, театральне дійство тощо);
    • Наказ повинен стосуватися художньої послуги (створення або виконання або інтерпретація художніх творів в аудіовізуальному та пластичному мистецтві, музиці, літературі, розвагах, театрі та хореографії);
    • В обмін на винагороду (не лише витрати).

    Коли ці 3 умови виконуються, художник вважається працівником, який виконує замовлення. Тоді він зможе скористатися перевагами цього виду працівників, включаючи страхування на випадок безробіття (за умови, що він пропрацював певну кількість днів).
    Більше інформації про найманого виконавця.

    Виплати по безробіттю та стаття 1

    Закон передбачив домовленість (яка називається "статтею 1bis"), що дозволяє художникам вважати себе працівниками, навіть якщо умови трудового договору не виконуються. Тому вони можуть виплата допомоги по безробіттю як працівникам, навіть якщо вони не підписали трудовий договір.

    Щоб мати змогу скористатися цією спеціальною схемою, ви повинні отримати візу для художника заздалегідь з Комісією художників.

    Відповідно до стандартної процедури, розмір допомоги по безробіттю зменшується після кожного періоду виплат. Статус художника є винятком із цього правила: ви можете продовжити свій перший відшкодування на один рік, якщо ви відповідаєте певним умовам.

    Дохід "крім зарплати" також впливає на вашу допомогу. Вони не можуть перевищувати 4 361,76 євро чистих (оподатковуваних) на рік. Також враховуються авторські права та дохід від "додаткової самозайнятості".

    Для подальшого

    Якщо ви хочете заглибитися в цю дуже складну тему, ось кілька цікавих посилань: