Зведена таблиця режимів d; оподаткування, що застосовується до винагороди партнерів та

Компанії-внески та якість бенефіціарів

таблиця

Характер винагороди або надбавок

Режим податку на прибуток (1)

I. Акціонерні товариства (SA) звичайної форми (5)

1. Голова ради директорів, головний виконавчий директор, директор тимчасово делегований

Оплата функцій управління:

- фіксоване або пропорційне лікування

- спеціальні збори за відвідування

2. Директори як члени ради директорів

Звичайний внесок за відвідування

3. Директори, які входять до складу навчального комітету

Спеціальні збори за відвідування

4. Адміністратори, що виконують певну роботу, що не оплачується

5. Директори, що виконують зарплатні функції

II. Акціонерні товариства (SA) "з правлінням" (5)

1. Члени правління

Оплата функцій управління:

- фіксоване або пропорційне лікування

- спеціальні збори за відвідування

2. Члени наглядової ради за посадою

- Звичайний внесок за відвідування

- Винагорода, призначена президентові та віце-президенту відповідно до статті 138 закону № 66-537 від 24 липня 1966 року

3. Члени наглядової ради, які отримують винагороду за певну роботу (доручення або мандати)

III. Спрощені акціонерні товариства (SAS) (5)

Президент та інші офіцери

Фіксоване або пропорційне лікування

IV. Товариства з обмеженою відповідальністю (SARL) (5)

1. Менеджери більшості

2. Менеджери меншин

3. Менеджери, які не є партнерами і не належать до коледжу з управління більшістю

4. Члени можливо створеної наглядової ради

V. Обмежене товариство з акціями (SCA)

1. Менеджери генеральних партнерів

2. Менеджери, що не є партнерами

3. Члени спостережної ради

VI. Партнерства та подібні (включаючи EURL та EARL)

1. Не вибравши податковий режим для капітальних компаній:

Винагорода, пов'язана з соціальною виплатою

Оподаткування в категорії доходів, що відповідає діяльності, що здійснюється компанією (BIC, BNC, BA, RF)

- неасоційовані менеджери

2. Вибравши податковий режим для капітальних компаній:

VII. Громадянські суспільства

1. Не обкладається податком на прибуток підприємств:

Оподаткування в категорії доходів, що відповідає діяльності, що здійснюється компанією (BIC (6), BNC, BA, RF).

- не асоційовані менеджери з найму

2. Обкладається податком на прибуток підприємств:

в. на праві: керуючі партнери

b. на вибір: партнери (менеджери чи ні)

VIII. ОСББ з податковою прозорістю

Менеджери або директори

BIC (пор. Серія BIC - Розділ A - Глава 4 - Розділ 1)

(1) TS: заробітна плата та категорія заробітної плати.
RCM: категорія доходу від рухомого капіталу.
BNC: категорія некомерційного прибутку.
BIC: категорія промислового та комерційного прибутку.
BA: категорія сільськогосподарських прибутків.
РФ: категорія доходів від власності.

(2) За умови, що вони становлять нормальну винагороду за фактичну роботу і що вони не є надмірними.

(3) За умови їх не відновлення в оподатковуваних результатах в силу обмеження загальної суми гонорарів, що підлягають відрахуванню (Директор CGI, стаття 210 sexies, пор. Серії IS та RPPM). У разі такого відновлення, плата за відвідування, до якої це стосується, має характер RCM.

(4) Винагорода менеджерам SAS дотримується того самого податкового режиму, що і режим керівників SA.

(5) Для SA, SAS та SARL, які обрали податковий режим для товариств, винагорода партнерів, що здійснюють діяльність у компанії, не становить відрахування за результати діяльності компанії, але відображається у прибутку корпорації за встановлення податку, який сплачується особисто кожним партнером щодо категорії, що відповідає діяльності компанії.

(6) Справа будівельних компаній, згаданих у статті 239 ter CGI. Будь-яка інша цивільна компанія, яка здійснює промислову чи комерційну діяльність у значенні статей 34 та 35 CGI, підлягає оподаткуванню податком на прибуток згідно зі статтею 206-2 того ж кодексу.

(7) Якщо компанія, що має цивільний об'єкт, набула форми компанії з капіталом, винагорода, яку вона призначає своїм директорам, дотримується податкового режиму для винагороди директорів компаній з капіталом, форму яких вона прийняла.