ЗВІТ З колишнім співробітником Nokia - від лінії збірки мобільних телефонів, медсестри до
Колишній співробітник заводу Nokia в Джуку перекваліфікувався після закриття підрозділу та пройшов кваліфікаційний курс, ставши медсестрою підрозділу екстрених служб прийому Клуж-Напока. Зараз він більше не збирає мобільні телефони на стрічку, а міняє постільну білизну у вітальні.
Колишній співробітник Nokia - від лінії збірки мобільних телефонів до медсестри швидкої допомоги
Валерії Домші 49 років, вона з Герли, а в 2008 році вона влаштувалася на фабрику Nokia в Джуку, де вона збирала мобільні телефони, оператором, а після відходу фінської компанії її звільнили разом з рештою співробітників.
Ставши безробітною, вона хотіла пройти курс перепідготовки на посаду охоронця, однак, оскільки її організацію було відкладено, вона обрала курс медсестер, який проводить європейський проект "Перехідний центр від роботи до smartJob". реалізується Окружним агентством зайнятості (AJOFM) Клуж.
ОСТАННІ НОВИНИ
Архієпископ Калініч: «Використовуйте ці палички на носі під час проведення обстеження сумішшю солі та оцту. Так ти смажиш Ковіда! "
Коронавірус у Румунії ОНОВЛЕННЯ В ЖИВО 13 листопада. Понад 9000 нових випадків зараження та 174 нових смертей. Понад 1000 пацієнтів приймають на ATI. ПОВНИЙ баланс
КОРОНАВІР 13 листопада. Ситуація по округах. Значне збільшення рівня зараження для кількох округів. Дивіться ПОВНИЙ СПИСОК
Прем'єра для міста в Румунії. Референдум про введення заходів проти Ковіда та модернізацію, скликаний міським головою УРСР
Вона закінчила курс протягом півроку, взяла участь у конкурсі, організованому Клінічною лікарнею швидкої допомоги округу Клуж у жовтні, і була розподілена до відділення невідкладної прийому (ВПС) Клуж-Напока.
Коли вона стала медсестрою, жінка сказала, що швидко пристосувалася, за допомогою своїх колег: "Я не очікувала, що завод Nokia закриється. Спочатку я навіть не усвідомлювала впливу відходу Nokia на мене і моє майбутнє. Безробітний, я хотів якомога швидше знайти роботу, і спочатку хотів обрати курс охорони, який був дуже відкладений, тому я обрав курс медсестер тривалістю шість. Перехід від складання мобільних телефонів до посади медсестри був приємним сюрпризом, тому що я мав базу, бо пройшов два роки середньої медичної школи. Робота в лікарні така, як скрізь, у важкі чи легші дні, але я звик досить швидко, за підтримки колег, головне, що я хочу це робити, і це робота. робота, це ласкаво просимо і майстер візьми медсестру ".
Щоб приступити до роботи о 6.00, вона прокидається о 3.30 та сідає на приміський поїзд о 4.13 з Герли. Вона працює за змінами, згідно програми, подібної до Nokia, з якою вона звикла: "Мені подобаються зміни. Це не проблема прокидання. Я все ще не можу сказати, що мені важко".
Його обов'язки чіткі та прості, і він вивчив їх напам'ять під час курсу, а в ВПУ застосовує їх на практиці.
"Моя робота медсестри полягає в тому, щоб підготувати ліжко з чистою білизною для кожного пацієнта, оскільки воно змінюється після кожного пацієнта. Ми дуже дбаємо про забруднені відходи, якщо з’являється кров або інші рідини, ми дезінфікуємо ліжка, носилки спеціальними розчинами. Дезінфекція дуже Ми допомагаємо пацієнтам роздягнутися, щоб їх можна було дослідити за допомогою УЗД або ЕГК. ліжко, яке потребує ", пояснює Валерія Домша.
Одна з медсестер з УПУ каже, що нова медсестра "працьовита і стрибає", оцінюючи той факт, що "вкладає душу у все, що робить".
Директор відділення клінічної лікарні швидкої допомоги округу Клуж Моніка Костін заявляє, що перевага закінчення курсу полягала в тому, що нові медсестри, колишні співробітники Nokia, могли їздити безпосередньо на зміни, не чекаючи декількох місяців навчання на місці. для роботи.
"Той факт, що жінки з Nokia були звільнені та погодились пройти цей курс медсестер, був для нас викликом. Курс проходив у дві частини, теоретичну - 240 годин та практичну - 480 годин. Цільову групу представляли люди, які живуть у Герлі та сусідніх селах. Я був приємно здивований тим, як вони відреагували та зацікавились цим курсом. Це змінило їх менталітет. У мене було 20 учнів, і всі вони взяли участь у конкурсі. організований у жовтні на посади ВПС та клінічних кафедр. Їх результати на конкурсі були дуже хорошими, усі мали середні показники понад 9,50. Той факт, що вони закінчили цей кваліфікаційний курс, був перевагою, оскільки вони могли "Вона прямує до змін, не чекаючи декількох місяців, щоб навчити їх на роботі. Медсестра також несе відповідальність, яка, якщо вона не виконує їх правильно, матиме наслідки для медичного акту", - сказала Костін.
З 20 колишніх жінок-працівниць Nokia, які пройшли курс кваліфікації медсестер, вісім були прийняті на конкурс, як в ВПС, так і в клініку нейрохірургії або в хірургічну клініку №. 1 та II в межах клінічної лікарні швидкої допомоги округу Клуж.
"Валерія Домша мала дуже добрий виступ на змаганнях, вона отримала 10 балів у письмовій формі, а в мотиваційному інтерв’ю, коли її запитали, як вона повинна реагувати, як медсестра, у певному випадку, вона знала, як відповісти оперативно. він припускав, що буде їздити на роботу, що прокинеться рано вранці, він прийшов, тому що йому потрібна була робота, я думаю, що я змінив свою долю, одна полягає в тому, щоб сісти в групу і зібрати деякі твори, а друга навчитися поводитися з пацієнтом і нести більше відповідальності ", - сказала Моніка Костін.
Медсестрам виплачують мінімальну заробітну плату в економіці, але вони також отримують різні премії, такі як зміна, реанімація, операційна або премії, пов'язані з клінічним відділенням, де вони працюють.