1909 рік - спеціальна схема соціального забезпечення для залізничників (CPR-SNCF)

Система спеціальних дієт не є специфічною для Франції, незважаючи на певні особливості: фінансування за рахунок соціального страхування, асоціація зі статусом. Більше того, без сумніву, є співпраця із загальною моделлю соціального забезпечення, створеноюУказ від 4 жовтня 1945 р. (Тимчасовий уряд республіки). Ці спеціальні режими є одночасно попередженням і, з цієї дати, винятком. Однак їх не слід плутати з автономні режими встановлений законом 1948 р. і для використання вільних професій і регулюється відступленням також від загального режиму.

спеціальна

Специфіка певних професій та ризики та наявність міцної професійної солідарності

Франція не єдина країна, де існують певні режими категорії роботиs. Проте їхня установа (за кількістю, охопленими галузями діяльності) тим не менш позначена. Французька специфіка відображається в режимі фінансування з бокусоціальне забезпечення, асоціація з статус, співіснування режимів приватний і громадськості, але також і перш за все через зв'язок із загальною системою соціального забезпечення.

Створення 1909 року свідчить про час наздоганяння Росії соціальні права порівняно з іншими європейськими країнами, особливо Німеччиною, що знайшло відображення в різних громадських ініціативах - обов'язкове страхування робітників, закони про взаємність та про виробничі аварії 1898 р. - не пов'язані з внеском робітників (та профспілок, які їх представляють, CGT, CFTC) під час Перша світова війна, звідси також закони 1923 року про Сімейні надбавки, з 1930 р Соціальне страхування. Однак легітимність особливих режимів насправді полягає у труднощах французів у прийнятті принципу виходу на пенсію, що розуміється як "відстрочена зарплата", Засвідчіть провал Закон 1910 р. Про робітничі та селянські пенсії а також до небажання меценатство і домінуючим союзом Загальна конфедерація праці.

Справа в тому, що вони пророкували еволюцію сприйняття соціального страхування, оскільки воно, як правило, узагальнюється з 1945 року, продовжуючи ілюструвати листок, успадкований з історії. Не слід забувати про асиміляцію деяких з них у державному секторі (залізничники, електроенергетика та газова промисловість ...), що це інтеграція після націоналізація технічні (SNCF, RATP) або політичні (частина програми Національна рада опору). Хоча це правда, що нові режими все ще будуть створюватися після створення Сейф (електроенергетика та газова промисловість, RATP, цивільна аеронавтика, культи), тенденція в довгостроковій перспективі зменшується. Сьогодні їх налічується близько двадцяти, тобто понад сотні на початку 20 століття. Майже всі за кількістю, кількістю філій, кількістю бенефіціарів підпадають під Державний сектор: держава, громада і навіть державні підприємства (проте в процесі приватизації). Незважаючи на те, що деякі з них належать до приватного сектору (нотаріальні контори, культи), їх не слід плутати з автономні режими, встановлені законом 1948 року а також для використання вільних та регульованих професій шляхом відступу від загального режиму.

На додаток до схеми, призначеної для залізничників, спеціальні схеми, що існували ще в 2017 році, як правило, за підтримки спеціальних фондів, усі слугують страховими виплатами за віком, але деякі з них покривають лише частину, а інші - схеми соціального забезпечення . З моменту його створення в 2013 році вони були зацікавленими сторонами в Інформаційні пенсії GIP. У хронологічному порядку інституціоналізації ми виділяємо:

Спеціальними дієтами також вважаються:
• Фонд соціального забезпечення Національної Асамблеї (Національна Асамблея ФСС), створена в 1948 р. Нею керує квестори, але він з 1 січня 2018 року узгоджується з пенсійним планом державної служби.
• Схема соціального забезпечення Фонд соціального забезпечення автономного сенату, також створена в 1948 р., якою керує квестори (Сенат CASS).

У 2018 році ці професійні установи складають за їх кількістю a важливий підблок блоку соціального страхування, з понад 4,6 мільйона дописувачі для еквівалентної кількості бенефіціарів (* оцінка згідно GIP Info Retraites), однак знаючи, що деякі схеми мають дуже несприятливе співвідношення між платниками та бенефіціарами, до того моменту, що з 1974 року (П’ята республіка), Для компенсації дисбалансу їх доходів і витрат була створена система компенсацій, яка все частіше забезпечується загальною системою, державою та місцевими органами влади, Національним фондом ліберальних професій (Cnavpl).

У липні 2019 р Суд ревізії особливо зосередившись на проблемах, що виникають у планах SNCF, RATP, електроенергетичної та газової промисловості, Верховний комісар доповів про рекомендації, що випливають з першого етапу консультацій та підготовки до прийняття парламентом у 2020 році. Здається, що, крім для суверенні функції (солдати, міліція, пожежники, митники, начальники тюрем), спеціальні режими (але також автономні з 1948 р.) будуть скасовані. Замість підтримки роботодавців, запропонована реформа більше заперечується профспілками працівників - рішучий спротив з боку КГТ, CFE-CGC, ФО, Солідарність; Резерви CFTC, CFDT, UNSA. Це також викликає протидію ліберальних професій, що належать до автономного режиму 1948 року.