54 Правила накопичення доходу між робочими місцями; (

F. Пенсії державних службовців

Короткий зміст путівника

1 Словник виходу на пенсію, щоб знати
2 Історія, виникнення та розвиток пенсійних схем
3 Пенсійна реформа з 2003 по 2010 рік
4 Розмірена та збалансована реформа у 2014 році
5 Право на перегляд та оскарження пенсій
6 Звільнення приватних викладачів за контрактом
7 Пенсійна картка у Франції

08 Дострокове припинення діяльності працівників азбесту
09 До пенсії знати, чи є інвалідність чи непрацездатність
10 Дострокова пенсія для працівників-інвалідів
11 Дострокова пенсія з балами за труднощі
12 Достроковий вихід на пенсію за постійною втратою працездатності (труднощі)
13 Достроковий вихід на пенсію за довгу кар’єру та молоду роботу

14 Загальні принципи базових пенсій
15 Контроль прав перед виходом на пенсію
16 Покупки та регуляризація: роки навчання, неповні роки, стажування, навчання, виховання дітей, допомога сімейним фермам
17 «Примусова» ліквідація пенсії у визначеному віці
18 Право на пенсію, вихід на пенсію, пенсійне забезпечення
19 Умови розподілу квартальних внесків, засвоєних шляхом збільшення ...
20 Норма ліквідації пенсій, дисконт, премія
21 Від середньорічної зарплати до обчислення основної пенсії
22 Мінімальна та максимальна основна пенсія
23 Виплата солідарності для літніх людей (ASPA)
24 Додаткові надбавки до розміру пенсії
25 Поетапний вихід на пенсію
26 Правила накопичення доходу між працевлаштуванням та виходом на пенсію
27 Виплата та переоцінка пенсій
28 Внески на соціальний захист та порогові відхилення (CSG, CRDS, Casa)
29 Страхування від старості для батьків, які перебувають вдома (AVPF)
30 додаткових реколекцій

31 Agirc-Arrco та Ircantec Навіщо додаткові пенсії ?
32 Agirc-Arrco Характеристика єдиної додаткової схеми
33 Agirc-Arrco Перевірте свої права перед виходом на пенсію
34 Agirc-Arrco Умови розподілу балів додаткової пенсії
35 Agirc-Arrco Розподіл балів за періоди, що не працювали
36 Agirc-Arrco Розрахунок суми додаткової пенсії, зменшення, збільшення
37 Agirc-Arrco Виплата та переоцінка додаткової пенсії
38 Ircantec - Автори та внески
39 Ircantec - Розрахунок розміру пенсії

44 Історія та принципи пенсійних схем державної служби
45 Контроль пенсійних прав та придбання вищої освіти
46 Часткове та поступове припинення діяльності
47 Право на пенсію та віковий обмеження
48 Виділення кварталів та стаж роботи, премії, збільшення.
49 Норма врегулювання, розрахунок пенсії, знижка, премія, гарантований мінімум.
50 Пенсіонери кількох державних функцій та накопичення пенсій
51 Виплата та переоцінка пенсій
52 Додаткові пенсійні надбавки
53 Додаткова пенсія за державну службу (RAFP)
54 Правила накопичення доходу між працевлаштуванням та виходом на пенсію
55 Необов’язкові додаткові пенсії

60 Повернення пенсій, отриманих померлим подружжям
61 Повернення пенсій соціального забезпечення Cnav-Carsat, MSA
62 Повернення додаткових пенсій Агірк-Аррко
63 Повернення додаткової пенсії Ircantec
64 Повернення пенсій державних службовців
65 Допомога вдівству до виходу на пенсію
66 Скасування пенсій, отриманих за кордоном

Немає положень, що забороняють пенсіонеру державної служби повертатися на роботу. Але певні правила можуть обмежити накопичення пенсії за вислугу років та винагороди за діяльність. Що стосується виходу на пенсію з січня 2015 року, пенсійні внески не забезпечують нових прав (крім військових та інвалідів), і будь-яке поєднання працевлаштування та виходу на пенсію підлягає певним умовам. Правила, що регулюють поєднання зайнятості та виходу на пенсію, гармонізовані з правилами загальної схеми, представленої на аркуші 26.

Право на працю закріплено в конституції. Однак утримання пенсії за вислугу років, повністю або частково, передбачає дотримання правил у разі кумуляції тієї чи іншої діяльності (заробітної плати чи самозайнятості). Невиконання цих правил може призвести до відшкодування отриманих пенсій.

1. Розрив з роботодавцем

З січня 2015 року виплата пенсії за вислугу років переривається будь-яким професійним зв'язком з будь-яким роботодавцем або самозайнятою діяльністю (крім військовослужбовців та молодших 55 років). Іншими словами, державний службовець більше не зможе зберегти свою роботу та вимагати відставки у приватному секторі, як це було можливо з 2009 року.
У разі відновлення діяльності в державному секторі найм буде здійснюватись як позаштатний агент, а вікова межа становитиме 67 років.

Одна пенсія

Якщо ви послідовно працювали на тій чи іншій державній службі, ці послуги будуть об'єднані під час ліквідації в єдину пенсію (див. Аркуш 50).
Якщо ви повернетесь на роботу, яка має право на отримання пенсії державного службовця, ваша пенсія буде скасована. Єдина пенсія буде розрахована за всю кар’єру.

2. Необмежене накопичення пенсії професійною діяльністю

Державний службовець-пенсіонер може поєднувати, без будь-яких обмежень, свою пенсію (та інші пенсії, якщо він має багато пенсій), з доходом від професійної діяльності.

Повинні бути дотримані такі умови:

ліквідували свої особисті пенсії за допомогою всіх законодавчо обов'язкових основних та додаткових схем, французької та іноземних, а також схем міжнародних організацій, до яких ми були визначені, якщо право на одну з цих схем ще не відкрито;
мають вікову межу (див. аркуш 47 для віку);
або бути повнолітнім (62), якщо тривалість страхування та періоди, визнані еквівалентними, дозволяють розподіляти пенсію без знижки.

Якщо умови не виконуються, поєднання працевлаштування та виходу на пенсію можливе лише за правилами, описаними в пункті 3 нижче.
Лібералізм системи супроводжується для пенсіонера зобов’язанням заявити про своє відновлення діяльності останньому органу членства.

У ньому повинно бути зазначено:

імена та адреси нових роботодавців;
дата продовження або відновлення діяльності;
у почесній декларації, що він ліквідував усі свої пенсії за вислугу років та перелік пенсійних планів, до яких він потрапив.

Ця система застосовується до страхувальників загальної схеми, сумісних схем та до вільних професій, фермерів та державних службовців.

3. Накопичення з лімітами пенсії за професійною діяльністю

Пенсіонер, який не відповідає новим умовам, описаним у пункті 2 вище, може відновити діяльність, але за умови ресурсів. Накопичення доходів від його діяльності за рахунок пенсії за державну службу та, можливо, інших пенсій підлягає обмеженню.

Які правила обмеження між двома доходами? Пенсія отримується в повному обсязі, якщо валовий дохід від діяльності нижчий за календарний рік, ніж граничний показник, рівний половині значення індексу плюс 227 (7 003 євро у 2018 році), збільшеної на третину валової суми пенсії. Якщо валовий дохід перевищує цю межу, з пенсії віднімається лише надлишок.

Якщо перша пенсія була виплачена до 2015 року, ця межа застосовується лише в тому випадку, якщо пенсія поєднується з роботою в державному секторі. Роботодавцями державного сектору є:

державна адміністрація або державна державна установа, що не має промислового або комерційного характеру (Національний центр дистанційного навчання, Національний центр територіальної державної служби, Торгово-промислові палати.);
місцева влада (регіони, департаменти, муніципалітети) або державна установа, що не має промислового чи комерційного характеру, що надається їм (громади муніципалітетів, міжмуніципальні профспілки, змішані профспілки);
лікарня або подібний заклад державної служби.

4. Інші можливі комбінації

Незалежно від роботодавця, накопичення пенсії за винагороду за діяльність можливо в наступних випадках:

для власників цивільної пенсії, призначеної за інвалідність (або пенсії за інвалідністю, описаної в аркуші 40);
для робочих місць, що відповідають художній чи інтелектуальній діяльності, або професійній чи подібній діяльності (місцевий суддя, юридичний агент, наприклад) (див. пункт 4 аркуша 26 для вичерпного викладу вичерпно перерахованих видів оплачуваної діяльності, які можуть продовжуватися на вихід на пенсію);
якщо до січня 2004 р. досягнуто вікової межі раніше присвоєного звання.

Накопичення пенсії по втраті годувальника

Накопичення винагороди за діяльність за допомогою пенсії по втраті годувальника (вдови або вдівця) дозволяється без обмежень.

5. Внески на соціальний захист та пенсійні права на випадок накопичення

Загальне правило: соціальні внески однакові для всіх працівників. Тож жодної переваги у працевлаштуванні пенсіонера немає.

Державний службовець, який ліквідував свою першу пенсію до 2015 року і який вносить вклад в іншу пенсійну схему, де він не ліквідував свої права, продовжує нарощувати пенсійні права.

З січня 2015 року виплата його першої пенсії назавжди заморожує його пенсійні права, навіть якщо внески сплачуються за іншою базовою системою загальнообов’язкового пенсійного забезпечення, крім тієї, яка виплачує першу пенсію.

Іншими словами, якщо ви ліквідуєте пенсію державного службовця (військових це не стосується), обов’язкові пенсійні внески для будь-якої пенсійної системи більше не забезпечують нових прав (якщо це не пенсія за вислугу років за інвалідністю).

Якщо ви хочете збільшити свій дохід на тривалий час, краще скористатися бонусом, який збільшує пенсію за вислугу років протягом усієї пенсії.

Як відступ, здійснення діяльності після виходу на пенсію може призвести до пенсійних прав в іншому плані:
власники військової пенсії;
пенсіонерам за схемою моряків до 1 січня 2018 року;
артистам балету, які вийшли з режиму Паризької опери до 1 січня 2018 року;
людям, які отримують лише пенсію по втраті годувальника;
пенсії по інвалідності, пенсії за виробничі випадки та професійні захворювання, а також, для забезпечення стабільності, пенсії по інвалідності державним службовцям.
Періоди AVPF (страхування від старості батьків, які перебувають вдома) залишаються врахованими.