62 роки; законний пенсійний вік у Франції

Резюме статті

Починаючи з пенсійної реформи 2010 року, вік виходу на пенсію поступово підвищували: з 60 років він зріс до 62 років для поколінь, народжених в 1955 році, а потім - із покоління, народжених у другій половині 1951 року. Хоча деякі системи дозволяють активним людям виходять на пенсію до 62 років (достроковий вихід на пенсію, поступовий вихід на пенсію), багато з них вирішують продовжувати працювати, щоб не зазнати знижки на пенсію. Ось що потрібно знати про вихід на пенсію в 62 роки.

Імітуйте свої податкові заощадження за допомогою Пенсійного заощаджувального плану

62 роки, пенсійний вік у Франції ?

Так, для більшості французів, особливо для службовців та керівників приватного сектору (загальна схема), а також самозайнятих (ремісники, торговці, фермери, вільні професії тощо) та державних службовців у категорії "сидячих". Ситуації, в яких не застосовується це 62-річне правило, становлять винятки. Зазвичай це:

з спеціальні дієти де попередній початковий вік має на меті компенсувати а складніша кар'єра. Серед найвідоміших спеціальних режимів у Франції ми знаходимо, зокрема, RATP, SNCF, Retraite des Mines або Національну морську установу (Enim).
чиновники так званої "активний": поліцейські, солдати, професійні пожежники, тюремники, лікарняні тощо.

У цих конкретних випадках, пенсійний вік можна зменшити до 60, подивитися 58 років за певних умов . Це називається достроковий вихід на пенсію. Будьте обережні, однак, самого факту приналежності до спеціальної схеми або того, що ви є державним службовцем активної категорії, не завжди достатньо, щоб породити право на дострокову пенсію. Повинні бути дотримані певні умови, такі як тривалість страхування, кількість затверджених кварталів, рік народження, кількість років, проведених за професією тощо.

З якого віку я вийду на пенсію ?

Достроковий вихід на пенсію: у яких випадках ?

Справа про "тривалу кар'єру"

Цей пристрій дозволяє працівникам, які почали працювати від 14 до 20 років скористатися достроковою пенсією незалежно від їх соціально-професійної категорії (працівник, державний службовець, самозайнятий, член спеціальної схеми). Якщо вони зможуть довести необхідну кількість кварталів, вони можуть ліквідувати свої права до 60, а то й більше до 58 років якщо вони народилися до 1960 року.

Працівники-інваліди

Люди, які провели більшу частину своєї професійної кар'єри з інвалідністю, можуть виходити на пенсію іноді на 7 років раніше, ніж інші, у віці 55 років, за умови, що 3 умови нижче зустрічаються:

перевірити страховий стаж;
внести свій внесок у страховий стаж;
мають мінімальний рівень інвалідності 50% протягом цих страхових періодів.

Пристрої "труднощі"

У деяких професіях працівники регулярно зазнають впливу так званих факторів "труднощів": контакт з азбестом, шум, нічна робота тощо. Ці умови праці зменшуються тривалість життя працівника, що ці механізми труднощів прагнуть компенсувати. У Франції є 3, які не можна поєднувати:

достроковий виїзд працівників азбесту, що дозволяє азбесту достроково виходити на пенсію 50 і 60 років;
вихід на пенсію через постійну непрацездатність, що дозволяє вийти на пенсію у 60 років і в повному обсязі на випадок постійної втрати працездатності, пов'язаної з умовами праці;
рахунок професійної профілактики (C2P), який дозволяє працівникам, які піддаються важкій роботі, вийти на пенсію за два роки до цього ніж інші.

Добре знати: вихід на пенсію у віці 50 років через азбест відкритий лише для працівників, які уклали контракт професійне захворювання викликані впливом азбесту. Для інших (які працювали у контакті з азбестом, не переносячи жодної хвороби), вихід на пенсію відбувається між ними 50 і 60 років.

Прогресивний вихід на пенсію: вихід на пенсію за сумісництвом

Від 60 років, працівник може попросити піти на поступову пенсію, тобто переїхати неповний робочий день за свою професійну діяльність. Це дозволяє йому продовжувати працювати, отримуючи частину основної та додаткової пенсій за вислугу років. Ця схема, яка спрямована на пом'якшення (серед інших фінансових) переходу до виходу на пенсію, відкрита для більшості соціально-професійних категорій, за винятком вільні професії.

Щоб скористатися цим, активи повинні відповідати таким умовам:

бути не менше 60 років;
загальний страховий стаж, щонайменше, дорівнює 150 кварталів;
здійснювати неповний робочий день (і) між 40% та 80% законної тривалості.

Увага: поступового виходу на пенсію не слід плутати з достроковим виходом на пенсію. Щоб скористатися цим, необов’язково потрапляти на азбест або починати працювати до 20 років.

Імітуйте свої податкові заощадження за допомогою Пенсійного заощаджувального плану

Чи візьму я знижку, якщо піду на пенсію у 62 роки ?

Все залежить від кількості кварталів, які ви внесли. У Франції розмір пенсії за вислугу років обчислюється з ставка, який не може перевищувати певний відсоток. Для працівників та менеджерів загальної схеми повна ставка (максимум) становить 50%. Для державних службовців це так 75%. Норма розрахунку пенсії залежить від трьох елементів:

вік страхувальника;
його ситуація;
тривалість страхування (кількість придбаних кварталів).

Щоб досягти повної ставки і, отже, отримати вищу пенсію за вислугу років, багато працюючих вирішують продовжувати працювати після 62 років. Закон дозволяє працівникам залишатися на посаді до 70-х . Після цього віку це вже не захищає їх: роботодавці можуть змусити їх вийти на пенсію. Ви повинні знати, що після досягнення віку повної норми, знижка на пенсію неможлива, і це, навіть якщо страхувальник не вніс необхідну кількість кварталів протягом страхового періоду.

Вік повної ставки зазвичай становить 65 і 67 років, відповідно до року народження:

Дата народження	Повний пенсійний вік
Січень - червень 1951 року	65 років
Липень - грудень 1951 року	65 років і 4 місяці
Січень - червень 1952 року	65 років 9 місяців
1953 рік	66 років і 2 місяці
1954 рік	66 років і 7 місяців
З 1955р	67 років

Добре знати: на державній службі агенти у так званій активній категорії можуть ліквідувати свої пенсійні права з 57 років.

Для вийти на пенсію в 62 роки без знижки, якщо ви не відповідаєте умовам, що дають право на дострокову пенсію, ви, мабуть, внесли свій внесок кількість необхідних кварталів. Знову ж таки, це число залежить від вашого року народження:

рік народження	Кількість необхідних кварталів
1955/1956/1957	166
1958/1959/1960	167
1961/1962/1963	168
1964/1965/1966	169
1967/1968/1969	170
1970/1971/1972	171
З 1973р	172

Виїзд на 62 зі знижкою, яке рішення ?

Якщо, досягнувши законного віку виходу на пенсію, ви виявите, що не внесли необхідну кількість кварталів, можливо, варто продовжувати працювати, принаймні, поки вам не виповниться 63 роки (Ще 4 дійсних чверті). Очевидно, це не рішення, яке слід сприймати легковажно. Ваше здоров'я, ваші проекти, ваше сімейне життя, ваші фінансові можливості є вирішальними елементами у цьому виборі життя. Крім того, багато працівників наприкінці своєї кар'єри вирішили отримати нижчу пенсію, а не продовжувати свою діяльність.

Пенсійний заощаджувальний план (PER)

Рішення в цьому випадку закономірно пенсійні заощадження. З 1 жовтня 2019 року існуючі схеми пенсійних заощаджень (контракти PERP, Préfon, Madelin, статті 83 тощо) були замінені єдиним продуктом: Пенсійним накопичувальним планом (PER). Відкривши a Пенсійний накопичувальний план у банку або страховій компанії ви являєте собою a довічна рента або капітал доступні після ліквідації ваших прав.

Відкритий для всіх, PER дозволяє вам створити доповнення до виходу на пенсію, на додаток до основної та додаткової пенсій. Дуже вигідно на податковий план, це також дозволяє звільнення коштів у певних ситуаціях або "нещасних випадках" життя (надмірна заборгованість, шлюб, розлучення, народження 3-ї дитини, припинення діяльності тощо).

Пенсійний вік: що змінить реформа ?

Пенсійна реформа, яка триває в даний час, рекомендує скасувати повний пенсійний вік. Конкретно, законний вік виходу на пенсію буде дотримуватися 62 років, але буде введено новий "часовий орієнтир": "основний вік" », Який буде встановлений на 64 роки у 2025 році, а потім розвиватиметься відповідно до тривалості життя. Цей механізм буде слідувати механізму системи "бонус Малус"страхування: активна особа, яка виходить на пенсію до основного віку, страждає від поруч з. І навпаки, якщо він вирішить продовжувати працювати після основного віку, його пенсія буде збільшується на бонус.

Часті запитання

🤷 Почніть точно знати, з якого віку я піду на пенсію ?

Роблячи моделювання. Це все-таки найкращий спосіб оцінити вік, у якому ви найбільше зацікавлені у ліквідації своїх прав. Але це ще не все, пенсійне моделювання дозволяють дізнатись розмір основної пенсії за вислугу років, а також розмір додаткової пенсії за вислугу років. На веб-сайті Пенсійного страхування (загальна схема) члени мають у своєму розпорядженні декілька обчислення та моделювання. Більшість пенсійних фондів пропонують їх безкоштовно.

🤷 Що таке ощадливість ?

З'явившись у Сполучених Штатах, ощадливість - це недавня тенденція, яка полягає у максимальному зменшенні витрат, щоб збільшити свої заощадження і таким чином мати можливість вийти на пенсію в 40 років.