Агент медіатеки - Референт цифрового розвитку - Овернь-Рона-Альпи -

Заявка до 25 березня 2020 року.
Місто Сен-Фон наймає агента медіатеки - Референт цифрового розвитку.
Набір за законом або, за відсутності цього, за контрактом
Робота з вівторка по суботу - час від часу ввечері
Посада, яку потрібно заповнити станом на 4 травня 2020 року
Повна посада - 36 годин на тиждень - 6 днів ARTT
Щорічна відпустка: 27 днів + 2 дні розколу
Законодавча винагорода за умови працевлаштування помічників спадщини + схема компенсації + щорічна премія
Переваги: ​​ваучери на обід, участь громади в гарантії збереження заробітної плати, комітет із соціальних робіт (членство необов’язкове)
Місце роботи: Медіатеки Роджера Мартіна дю Гарда та Клошет - Сен-Фон

розвитку

Система працевлаштування помічників спадщини

Біля воріт Ліона місто Сен-Фон має близько 18 000 жителів, оновлених з 20 000 до 40 000 жителів.
Протягом декількох років місто займається реконфігурацією своєї території за допомогою великих проектів відновлення міст, які є частиною спільного та відповідального розвитку (Сен-Фонс 2030). Таким чином, він прагне перетворити вразливі місця на можливості. Еволюція муніципальної організації супроводжує ці перетворення.

Для двох своїх медіатек (Роджер Мартін дю Гар і де Клошет), місто наймає агента, приєднаного до молодіжного сектору, референта з питань цифрового розвитку сектору.

ОСНОВНІ МІСІЇ

(на організаційному, технічному, адміністративному та кадровому рівні): він/вона підпорядковується функціональному керівництву керівника молодіжного сектору і повинен брати участь у команді у всіх місіях сектору:

  • Громадська приймальня
  • Участь у розвитку молодіжного фонду
  • Цифрове посередництво

ЗАГАЛЬНА ДІЯЛЬНІСТЬ

Громадська приймальня

  • Забезпечити підтримку груп молоді (шкільний, позакласний, позаурочний час)
  • Працює від 35% до 45% свого робочого часу на державній службі
  • Забезпечити його постійність у різних просторах конструкцій (позика, повернення, реєстрація, зберігання)

Участь у розвитку молодіжного фонду

  • Подавайте пропозиції щодо придбання (альбоми, романи, казки, документальні фільми) керівнику молодіжних колекцій, щоб надати відповідну пропозицію, яка постійно оновлюється та відповідає очікуванням громадськості
  • Участь в інтелектуальній обробці документів (каталогізація, індексація, бюлетені)
  • Участь у матеріальній обробці документів (обладнання, ремонт
  • Беріть участь у просуванні та посередництві цих коштів серед громадськості

Цифрове посередництво

  • Бути секторним референтом для розробки цифрових ресурсів для молоді (розміщення в "бібліотеці кліків" вибору сайтів, додатків тощо) разом із референтом щодо цифрової документальної політики
  • Заохочувати всі кошти будь-якими способами, зокрема за допомогою систем цифрового посередництва (виготовлення вмісту на веб-сайті медіатеки та соціальних мережах, спеціальні дії)
  • Тісно співпрацюйте з суб'єктами культури на цій території (національна освіта, міські служби, асоціації), беручи участь у співавторстві проектів

БАЖАНИЙ ПРОФІЛЬ

ПРОФЕСІЙНІ ЗНАННЯ

  • Хороша загальна культура
  • Знання молодіжної редакційної продукції
  • Знання методів дослідження Інтернету
  • Володіння інструментами автоматизації офісу та програмним забезпеченням для бізнесу
  • Володіння бібліотечною технікою

ПРОФЕСІЙНІ НАВИЧКИ ТА СПОСІБИ

  • Навички міжособистісного спілкування
  • Здатність адаптуватися до різноманітної аудиторії, особливо до молодої аудиторії
  • Навички викладання, слухання, терпіння
  • Почуття державної служби
  • Почуття ініціативи, організованості
  • Командна робота та нетворкінг
  • Динамічність, допитливість
  • Навички письма

УМОВИ ПРАЦІ

Набір за законом або, за відсутності цього, за контрактом
Робота з вівторка по суботу - час від часу ввечері
Посада, яку потрібно заповнити станом на 4 травня 2020 року
Повна посада - 36 годин на тиждень - 6 днів ARTT
Щорічна відпустка: 27 днів + 2 дні розколу
Законодавча винагорода за умови працевлаштування помічників спадщини + схема компенсації + щорічна премія
Переваги: ​​ваучери на обід, участь громади в гарантії збереження заробітної плати, комітет із соціальних робіт (членство необов’язкове)
Місце роботи: Медіатеки Роджера Мартіна дю Гарда та Клошет - Сен-Фон