Аутсорсинг важливої ​​діяльності Banque de France

Аутсорсинг важливої ​​або критичної діяльності або функції

аутсорсинг

Поділіться

Положення містять положення щодо передачі важливих або критичних видів діяльності або функцій, включаючи попередню інформацію до ACPR.

Певні види діяльності або функції кваліфікуються як важливі або критичні. Це стосується ключових регуляторних функцій внутрішнього аудиту, управління ризиками, актуарних послуг та дотримання вимог, а також інших видів діяльності або функцій, переривання яких може мати вплив. Значний вплив на діяльність страхової організації або щодо його здатності ефективно управляти ризиками або навіть ставити під сумнів умови його дозволу.

Коли виконання важливої ​​або критичної діяльності або функції доручається третій стороні, в тому числі всередині групи, страхова організація, тим не менше, повинна зберігати контроль над нею відповідно до умов, визначених у письмовій політиці аутсорсингу., І, гарантуючи - як з будь-яким аутсорсингом - доступ до даних для себе, для законних аудиторів та для ACPR.

Зокрема, аутсорсинг важливої ​​або критичної діяльності чи функції не повинен мати серйозної шкоди якості системи управління організацією, надмірно збільшувати операційний ризик або погіршувати подальше надання організації. Задовільний рівень обслуговування страхувальників. Ось чому страхова організація повинна, зокрема, проаналізувати для кожного аутсорсингу вартість послуги, її здатність знайти іншого постачальника послуг або відновити діяльність безпосередньо, якщо це необхідно, а також потенційні наслідки затримки або дефолту.

Враховуючи наслідки аутсорсингу критичної або важливої ​​функції чи діяльності, організація повинна заздалегідь повідомити про це ACPR.

Посилання на нормативні акти Положення, що стосуються аутсорсингу важливої ​​або критичної діяльності або функції, містяться у статтях L. 354-3 та R. 354-7 Страхового кодексу, що застосовуються до організацій, що підпадають під три кодекси, та транспонують статтю 49 Директиви 2009/138/EC, відомий як "Платоспроможність II". Вони доповнені статтею 274 Делегованого регламенту (ЄС) 2015/35, відомою як "рівень 2", та пунктом 12.4 повідомлення "Платоспроможність II - система управління".

Це положення також застосовується до організацій додаткової професійної пенсії, зазначених у статтях L. 381-1 СК, L 214-1 Взаємного кодексу та L.942-1 Кодексу соціального забезпечення.