Байден каже, що OSHA робить недостатньо для захисту працівників від COVID-19; Новини-Медичні
Застереження: Ця сторінка є автоматичним перекладом цієї сторінки спочатку англійською мовою. Зверніть увагу, оскільки переклади створюються машинно, не всі переклади будуть ідеальними. Цей веб-сайт та його веб-сторінки призначені для читання англійською мовою. Будь-який переклад цього веб-сайту та його веб-сторінок може бути неточним і неточним, повністю або частково. Цей переклад подано на практиці.
Під час контакту віртуальної мерії з прифронтовими працівниками 15 квітня працівник запитав колишнього віце-президента Джо Байдена, передбачуваного кандидата від демократів у Білий дім, про переробку м’яса, яку він зробить для захисту таких працівників, як вона, від COVID-19.
"Ми знищили колегу на моїй електростанції, оскільки не існує норм, що захищають працівників м'ясних мереж", - сказала Сафаа Елзакзокі, яка також є членом Об'єднаної продовольчої та міжнародної профспілки. “Ми не можемо працювати безпечно і діставати людям м’ясо, яке їм потрібно їсти. То що б ви зробили, щоб захистити такого працівника, як мій друг, який щойно помер? "
У своїй реакції Байден звернув увагу на дії керівництва Обами під час протесту H1N1 і критикував керівництво Трампа. Він зосереджувався на "невдачах" з боку відділу праці та його адміністрації щодо використання регуляторних повноважень для захисту працівників, включаючи відсутність OSHA у нав'язуванні конкретних вказівок щодо безпеки працівників. Повідомив COVID-19.
На початку березня OSHA опублікувала консультативні вказівки щодо того, як роботодавці можуть захистити працівників від COVID-19, який заохочувально включав компанії для розробки планів інфекційних хвороб, дозволити часте миття рук, запросити робітників залишатися вдома, коли їм погано, і надавати захисні маски для службовців.
Байден стверджував, що дії агентства далеко не дотягують.
“До цього тижня вони навіть не застосовували ці вказівки. До цього часу OSHA не вказує, яких правил повинні дотримуватись працівники або як підтримувати своїх працівників у безпеці та здоров’ї », - сказав Байден.
Коли реакція президента США Дональда Трампа на політичну опіку з’явилася в президентській кампанії, ми вирішили розібратися в ролі керівництва у забезпеченні безпеки працівників. І оскільки заголовки дедалі детальніше розповідають про те, як люди, які перебувають на передовій - від медичних працівників, а також від продуктових магазинів, м’ясокомбінатів та через мережу споживання їжі - заразилися та померли від COVID-19, ми вважали важливим перевірити правдивість вимоги Байдена.
Ми зв’язалися з кампанією Байдена, щоб розкрити основу для його реакції. Редакція надіслала нам 9 квітня публікацію в блозі від Національного проекту з питань зайнятості, групи тиску на робітників, де описано, як Управління активами OSHA не передбачало та не вчинило належного захисту працівників під час пандемії. Вони також надіслали нам Директиву про правозастосування від 13 квітня.
Що могла зробити OSHA ?
OSHA покладається на забезпечення того, щоб робочі місця були безпечними та здоровими. Агентство встановлює стандарти і має інспекторів, які визначають, чи відповідають робочі місця. Якщо це не так, OSHA видає цитати та вимагає від роботодавців вирішення проблеми протягом певного часу. Якщо цього не зробити, це призведе до штрафу або інших штрафних санкцій.
Ці стандарти, як правило, є великими твердженнями, на розробку та впровадження яких може знадобитися десятиліття. Наприклад, двоє чиновників OSHA епохи Обами - Девід Майклз, заступник секретаря Департаменту праці з OSHA з 2009 по 2017 рік, і Деббі Берковіц, старший чиновник OSHA з 2009 по 2015 рік - сказали нам, що вони працювали над розвитком інфекційного стандарт захворювання протягом багатьох років, але ці зусилля були зупинені в 2017 році керівництвом козиря.
Однак OSHA може також видати "тимчасовий стандарт резервного копіювання" під час надзвичайних ситуацій у галузі охорони здоров'я, таких як поточна пандемія коронавірусу.
Основні профспілки, включаючи медсестри AFL-CIO та United National, звернулися до OSHA з проханням про тимчасовий резервний стандарт, який би закріпив інформацію про те, що різні типи працівників піддаються ризику впливу COVID-19, а видання деталізувало вимоги безпеки для конкретних галузей. Однак поки що OSHA не вживала цих надзвичайних заходів.
Крім того, березневі рекомендаційні вказівки не є обов'язковими, Майклз та Берковіц не сказали. Директива включає мову, в якій зазначається, що вона "не є стандартом чи нормативним актом і не породжує допустимих зобов'язань, не нових". І хоча цей документ зовні окреслив деякі рекомендації, які зменшили б ризик впливу на організм працівників COVID-19, коли OSHA погасив свою директиву про введення в дію 13 квітня, він не вимагав, щоб `` будь-яка з цих рекомендацій дотримувалася робочих місць або накладалася інспекторами OSHA.
Майклз та Берковіц пояснили, що настанова OSHA COVID-19 спрямована на диспансери, вказуючи, що такі робочі місця, як електростанції з переробки їжі та продуктові магазини, не зачіпаються настановою.
Але Едвін Фолке, який керував OSHA під час управління президентом Джорджем Бушем, мав інший погляд.
Оскільки агентство має обмежену кількість інспекторів, орієнтація на диспансери має сенс, сказав він.
"На жаль, цей вірус є складовою смерті, і, очевидно, саме там, де працівники найчастіше піддаються здоров'ю", - сказав Фоулке, нині партнер адвокатської фірми Фішера.
“Вони видають загальну публікацію про коронавірус, і зараз вони роблять усі ці галузеві вказівки щодо того, як вирішувати проблеми зі здоров’ям. Я не впевнений, що ще, дивлячись на реальний сценарій, вони можуть зробити. Що б це вимагало? І як він збирається допомогти? " він сказав.
OSHA не відповіла на документ RFC.
Що зробила OSHA в минулому ?
В рамках відповіді на запитання про переробку м’яса працівників електростанції Байден розповів про свій досвід під час роботи Обами з пандемією H1N1 стосовно поточної реакції на коронавірус. Щоб бути зрозумілим, OSHA тоді також не видавала стандарт резервного копіювання. Але відомство запропонувало детальні вказівки - майже вдвічі довші, ніж документ про застосування COVID-19 - щодо того, як захистити працівників від H1N1.
І, хоча проблеми, пов'язані з H1N1, порушені в настанові, також не підлягали виконанню, документ містив конкретні вказівки для інспекторів щодо використання існуючих агентських стандартів для виявлення ризиків, пов'язаних з безпекою H1N1 на робочому місці.
Наприклад, керівні принципи включали сім великих чорних крапок, що дають конкретні ситуації H1N1, у яких цитата може бути опублікована відповідно до загального стандарту захисту органів дихання. З іншого боку, документ програми COVID-19 не дає однакового рівня керівництва.
Дія
Байден заявив, що OSHA не вводила вказівки щодо коронавірусу до тижня 13 квітня, і з тих пір агентство не повідомляє роботодавцям, які правила вони повинні дотримуватись, щоб підтримувати безпечні робочі місця.
Це правда, що OSHA не випустила жодних вказівок щодо застосування COVID-19 для своїх інспекторів до 13 квітня. Однак, навіть коли ця директива була видана, він зазначив, що інспектори зосереджувались на його існуючих загальних стандартах безпеки, а не на рекомендаціях, спрямованих на поточну демонстрацію. Іншими словами, поточні правила щодо коронавірусу не накладаються OSHA.
І хоча директивна установа від 13 квітня вказує інспекторам зосередитися на загальних стандартах безпеки, вона не вказує їм на те, як конкретні рекомендації щодо COVID-19 - наприклад, вимагання масок та заохочення миття рук - вписуються в такі зусилля.
Ми вивіряємо твердження Байдена істинними.