Байка про мураху (сучасна корпоративна версія) Розваги, Неопублікована
Кажуть, колись був мураха, який щоранку приходив на роботу щасливим. Вона любила те, що робила, багато і наполегливо працювала, а найбільше була щасливою.
Начальник Лео був здивований тим, що мураха працює так добре, без нагляду. Йому прийшла в голову ідея: якби мураха виробляла стільки самостійно, без нагляду, вона, безперечно, дала б ще більше, якби мала прямого начальника.
Так Жука найняли. Він мав досвід нагляду за робочими і був відомий тим, що писав чудові звіти. Першим рішенням Жука було встановити годинник часу. Потім він зрозумів, що йому потрібен секретар, який допоможе йому написати свої докладні звіти. Таким чином, він найняв Павука.
Павук подбав про архіви та відповів на дзвінок.
Лео був дуже задоволений роботою Жука, його звіти були чудовими, тому він сказав йому, що йому також сподобаються звіти про виробництво та аналіз тенденцій, щоб він міг використовувати їх на майбутніх зустрічах.
Жук серйозно поставився до своєї роботи, тому він попросив у Лео найсучасніший комп’ютер, сучасний принтер та працівника, який повинен подбати про ІТ-відділ. Ось так найняли Муску.
Тим часом Мураха, яка приходила на роботу із задоволенням і була дуже продуктивною, в підсумку підписувала всілякі щоденні звіти та відвідувала довгі та нудні заняття, які займали більшу частину робочого часу.
Лео вважав, що йому потрібна інша людина, яка опікується відділом, де працював Фурніца. Ось так найняли Цикаду.
У перший день роботи Цикада придбала ергономічний стілець та килимок для свого нового кабінету. Наступного дня він попросив комп’ютер та персонального помічника, щоб скласти план оптимізації роботи та бюджету.
Відділ, де працював Мураха, був надзвичайно сумним місцем. Ніхто не працює наполегливо, а стрес впливає на продуктивність праці.
Лео зауважив, що у відділі, де працював Фурніца, продуктивність праці знизилася, тому він найняв Буфнію, експерта, який запропонує рішення для підвищення продуктивності.
Сова проаналізував те, що проаналізував, і нарешті дійшов висновку, що у мурашиному відділі занадто багато працівників.
Вгадайте, хто звільнив Лева?
На мурашку! Тому що він був працівником з негативним ставленням і не мав мотивації.