BASF прописує дієту електронної пошти співробітників W; V
Що можна зробити проти внутрішнього розгулу електронної пошти? Хімічна компанія BASF прописує "дієту електронною поштою" для своїх співробітників і планує використовувати різні дії, щоб спонукати працівників критично ставити під сумнів свою поведінку електронної пошти.
22 вересня 2014 року
Що можна зробити проти внутрішнього розгулу електронної пошти? Хімічна компанія BASF прописує "дієту електронною поштою" для своїх працівників і планує застосовувати різні дії, щоб спонукати працівників критично ставити під сумнів свою поведінку електронної пошти. "Чи завжди мені потрібно натискати кнопку" Відповісти всім "? Телефонний дзвінок часто є ефективнішим, ніж введення вперед і назад електронних листів", - сказав директор з питань праці BASF Маргрет Суккале "Rheinische Post", що вийшов у Дюссельдорфі 20 вересня. Крім того, група дала пропозиції щодо змісту та вибору слів, так би мовити, електронного етикету.
Група не самотня у своїх зусиллях щодо впорядкування цифрових поштових скриньок працівників. В Volkswagen кілька років тому робоча рада застосувала заборону електронної пошти. Працівники з колективно узгодженою оплатою праці більше не повинні отримувати електронні листи на свої смартфони після 18:00, але це не завжди враховується згідно з "Wall Street Journal".
Daimler пішов на крок далі і викликав фурор кардинальним заходом: автомобільна компанія автоматично видаляє всі повідомлення, що надходять, поки одержувач у відпустці.
Згідно з дослідженням галузевої асоціації Bitkom, десять відсотків співробітників Німеччини отримують 40 і більше електронних листів. Середнє значення значно нижче за це - лише 18 електронних листів на день. Відповідно, 66 відсотків