BTS ESF шляхом чергування MFR із Pays de Seyssel

Сімейне соціальне господарство BTS:

рівень, щоб стати соціальним працівником

Ви хочете стати соціальний працівник, радник ESF ?

ESF BTS шляхом чергування на MFR в Сейсселі дозволяє молодим людям або дорослим протягом 2 років навчатись професії техніка в сімейній соціальній економіці. Щоб отримати статус соціального працівника, власник BTS продовжить навчання за державним дипломом радника з соціальної сімейної економіки (DE CESF).

Чому слід обрати BTS ESF MFR Pays de Seyssel ?

Щоб скористатися підтримкою індивідуалізований, що сприяє успіху кожного.

Набути професійний досвід шляхом стажування і викладачі, віддані передачі своїх навичок.

Скористатися проживанням адаптовані до потреб молодих дорослих у навчанні.

Що таке технік із соціальної та сімейної економіки ?

В рамках своєї місії TESF переслідує одну головну мету: боротьбу з соціальною ізоляцією шляхом сприяння автономії та соціалізації людей або сімей, які переживають труднощі.

Його різні функції

Він ставить свої наукові, технічні та методичні навички на службу різній аудиторії, користувачам, споживачам, клієнтам та професіоналам. Таким чином, він бере участь у стимулюванні змін в індивідуальній чи колективній поведінці в контексті сталого розвитку. В рамках своїх місій він вносить інформацію про доступ громадськості до прав.

Дія цього професіонала відбувається з дотриманням прав користувачів та професійної етики.

Ініціювати колективні проекти : Організація колективних дій становить важливу частину його діяльності. Наприклад, він може організовувати тематичні зустрічі, щоб заохочувати контакти між ізольованими людьми в одному районі.

Необхідні навички та якості

Для здійснення конкретних дій у повсякденному житті людей, які переживають труднощі, ТЕСФ повинен мати різноманітні технічні та практичні навички в таких сферах, як житло, житло, охорона здоров'я, харчування, управління бюджетом тощо.

  • Людські якості

Поряд з нестабільністю, TESF повинен бути наділений міцною психологічною рівновагою та сильним оптимізмом. Незамінний також для здійснення професії: почуття контакту та слухання, почуття підтримки, дипломатичності, самостійності, мотивації, смак до ручної та практичної діяльності ... а також здатність до спілкування для сприяння зустрічам.

  • Доступність та командний дух

Помножуючи партнерські стосунки з іншими професіоналами, TESF повинен мати навички командної роботи. Насправді він може працювати спільно з іншими експертами: соціальними працівниками, юристами, медичними працівниками, працівниками технічних служб місцевих органів влади та соціальних житлових організацій тощо.

Цілі тренінгу

Студент BTS ESF реагує на попит установ та служб, щоб привітати його для проведення різних місій у таких сферах повсякденного життя: харчування, здоров'я, бюджет, споживання, навколишнє середовище, енергія, житло.

Хто може отримати доступ до тренінгу ?

  • Мати диплом IV рівня: загальний, професійний або технологічний бакалаврат або інші еквівалентні дипломи.
  • прийняли умови стажування для професійного навчання або підписали контракт про професіоналізацію на два роки навчання.
  • Оцінили свої здібності до здійснення професії, пов’язаної з підтримкою людей, що перебувають у соціальних та/або економічних труднощах.

Як зареєструватися ?

Процедури реєстрації залежать від бажаного статусу:

  • Статус навчання: реєстрація на Parcoursup
  • Статус стажиста за контрактом про професійне навчання та професіоналізацію: надсилання заповненої реєстраційної справи. Це буде дано під час початкової співбесіди за попереднім замовленням, під час Відкритих дверей, під час ярмарків або форумів, присвячених керівництву. Потім участь у тестах позиціонування.

Як відбувається навчання ?

Підготовка до робочого навчання тривалістю два навчальні роки:

  • 1350 годин тренувань з МФР
  • Більше 1450 годин навчання у професійних структурах.
  • Внутрішній, зовнішній або напівпансіон.

2 статуси для студентів

Графік навчання однаковий незалежно від статусу студента.

Статус початку навчання може бути масштабованим, тобто студент може розпочати навчання в якості стажиста, і його можна змінити на навчання або контракт на професіоналізацію, як тільки він буде знайдений.

Статус стажиста (договір про стажування)

  • 3 стажування менше 8 тижнів на рік
  • Тривалі стажування винагороджені

Статус працівника (трудовий договір)

  • за договором про учень
  • у контракті на професіоналізацію

Що таке робота-навчання в MFR ?

Валоризація корпоративного досвіду

Педагогіка роботи, яка впроваджується МФО понад 70 років, покращує досвід слухачів. Професійне навчання базується на досвіді у професійному середовищі, що дозволяє тренерам зробити навчання дуже конкретним.
Перед від'їздом на стажування тренер готує разом із групою стажування, яке допоможе студенту поставити запитання своєму керівнику стажування щодо аспекту його професійної діяльності.

Повернувшись до MFR, результати його досліджень будуть передані іншим студентам групи, щоб мати можливість врахувати різноманітність реальних ситуацій у цій галузі і, таким чином, об'єднати знання.

Таким чином, тренер може розпочати введення курсу та проілюструвати останні з навчальними візитами або втручаннями професіоналів.

Який зміст тренінгу ?

Модуль 1: ТЕХНОЛОГІЧНА ЕКСПЕРТИЗА І КОНСУЛЬТАЦІЯ - 500 годин

1.1. Здоров’я - Їжа - Гігієна

1.2. Прикладні фізичні та хімічні науки

1.3. Середовище проживання - житло

1.4. Економіка - споживання

1.5. Методологія розслідування

Модуль 2: НАВЧАННЯ АНІМАЦІЇ - 160 годин

2.1. Втручання у повсякденне життя та його еволюцію

2.2. Техніка анімації та тренувань

2.3. Знання аудиторій

2.4. Методологія проекту

Модуль 3: ПРОФЕСІЙНА КОМУНІКАЦІЯ - 60 годин

3.1. Письмове та усне спілкування

3.2. Дизайн візуального спілкування

Модуль 4: РОБОТА В ІНСТИТУЦІЙНОМУ І МІЖІНІСТИТУЦІЙНОМУ ПАРТНЕРСТВІ - 100 годин

4.1 Знання політики, систем та установ

4.2 Аналіз функціонування організацій

Модуль 5: УПРАВЛІННЯ ЩОДЕННИМ ЖИТТЯМ у відділі чи установі - 90 годин

5.1. Якісний підхід

5.2. Методи управління людськими ресурсами

5.3. Облаштування житлових приміщень

5.4 Космічний дизайн

5.5 Дизайн продукту

5.6 Харчування, білизна та відходи

Професійні дії - 60 годин

Жива іноземна мова: англійська - 75 годин

Діяльність, пов’язана з роботою та навчанням - 55 годин

Навчальна робота, що включає 1100 годин теоретичного впродовж 2-х років у ЗМФ Орієнтовні погодинні обсяги

Як проходить іспит ?

Графіки та коефіцієнти

чергування

E1: LVE: англійська (усне розуміння 30 млн., Усне висловлювання 15 млн.)

E2: Технологічні поради та експертиза (написано за 4 години)

E3: впровадження порад та експертизи (практика 5 год)

E4: ICAF (усно 40 мільйонів із письмової підтримки на 10 сторінок)

E5: Знання соціальної політики (написано 5 годин)

Середній коефіцієнт успіху протягом 5 років на MFR Pays de Seyssel: 77%

Скільки коштує навчання ?

Витрати на навчання

  • Стажер професійне навчання: 2800 €/рік

(Можливість компенсованого тривалого стажування)

  • Студент-працівник за договором про стажування чи професіоналізацію: витрати на навчання, покриті OPCO, перед якими приймає компанія.

Зміна статусу стажиста на статус працівника змінює фінансовий контракт у день підписання контракту про професіоналізацію.

Витрати на проживання та харчування (сплачується студентом)

  • Внутрішній: 103,00 €/тиждень
  • Напівпансіон: 57,00 €/тиждень

Додаткові витрати :

  • Членство в асоціації: 100 євро на рік
  • Поставки: 20 €/рік

Що робити після BTS ESF ?

  • Державний диплом з соціальної та сімейної економіки

1 заклад в Оверні (Клермон-Ферран)

8 закладів у Рона-Альпах (Ліон, Гренобль, Сент-Етьєн, Анноней)

6 MFR: Ескуроллес (Альє), Аженкур (Кот-д'Ор) ...

  • Професійна ліцензія:

Приклади в Овернь-Рона-Альпи:

Варіант соціального втручання соціальне втручання та геронтологія (Гренобль)

Спеціальність соціального втручання соціальне втручання та територія (Гренобль)

Варіант соціального втручання помічник з розвитку локальної мережі Координатор проектів розвитку соціальної та солідарної економіки (Сент-Етьєн)

Варіант соціального втручання соціально-економічний посередник (Клермон-Ферран)

Професійна ліцензія Управління організаціями варіант управління соціальними та солідарними економічними компаніями (Клермон-Ферран)

Управління соціальним житлом (Клермон-Ферран)

Зміцнення здоров’я та медична освіта (Chambery)