Це офіційно! Скільки грошей можуть мати батьки, які залишаються вдома зі своїми дітьми
Автор: Леонард Баділа/Дата публікації: 12-03-2020 17:03
Пленарне засідання Палати депутатів одноголосно прийняло в четвер законопроект, який передбачає, що батьки мають право брати оплачувані вихідні, щоб залишатися вдома зі своїми дітьми, якщо школи закриваються внаслідок екстремальних ситуацій.
Батьки можуть залишатися вдома, якщо у них є діти до 12 або 18 років у випадку з дітьми-інвалідами. Батьки, які залишаються вдома зі своїми дітьми, у цих ситуаціях отримуватимуть 75% зарплати, але не більше 75% середньої валової зарплати в економіці. Оскільки це 5429 лей, батьки, які залишаються вдома зі студентами в умовах коронавірусної кризи, можуть отримувати максимум 4071 лей на місяць.
Що говорить закон
Стаття 1. - (1) Безкоштовні дні надаються одному з батьків для нагляду за дітьми, у разі тимчасового закриття навчальних підрозділів, де вони навчаються, через несприятливі погодні умови або інші екстремальні ситуації, визначені компетентними органами, які несуть відповідальність у цій галузі.
(2) Положення пункту (1) застосовуються до батьків, які сукупно відповідають таким умовам: а) мають дітей віком до 12 років, які навчаються в освітній одиниці, або мають дітей-інвалідів до 18 років, зарахований до навчальної одиниці;
б) зайняте робоче місце не дозволяє працювати вдома або працювати на дистанції.
(3) Одинока особа з неповної сім'ї прирівнюється до батьків, у значенні положень пунктів (1) та (2), як визначено Законом No 277/2010 про допомогу на підтримку сім'ї, перевидано з подальшими змінами та доповненнями, відповідно законний представник дитини, а також особа, призначена відповідно до закону здійснювати права та виконувати батьківські зобов’язання щодо дитини.
(4) Особи, передбачені в пункті (2), мають право на оплачувані вихідні дні протягом усього періоду, протягом якого компетентні органи вирішують закрити відповідні навчальні підрозділи.
Стаття 2. - (1) Вихідні дні надаються на прохання одного з батьків, подане роботодавцю особи, яка буде здійснювати нагляд за дитиною протягом періоду, передбаченого пунктом 3 статті 1.
(2) Запит, передбачений у пункті (1), супроводжується заявою про власну відповідальність другого з батьків, з чого випливає, що він/вона не просив за своїм робочим місцем днів, які мали б бути належними відповідно до цього закону. (3) Положення пункту (2) не застосовуються до одинокої особи з неповної сім'ї.
Стаття 3. - (1) Допомога за кожен вихідний день виплачується з розділу, що стосується витрат на персонал, з бюджету доходів і витрат роботодавця і становить 75% заробітної плати, що відповідає робочому дню, але не більше ніж щоденний кореспондент 75% від середньої валової зарплати, яка використовується для обґрунтування державного бюджету соціального страхування.
(2) Шляхом відступу від положень Закону № 200/2006 про створення та використання Гарантійного фонду для виплати вимог щодо заробітної плати, з подальшими змінами та доповненнями, суми для виплати відшкодування, передбачені в пункті (1), будуть виплачуватися з цього фонду лише на термін, передбачений частиною (4) статті 1.
(3) До кінця фінансового року суми, визначені згідно з пунктом (2), повертаються до Гарантійного фонду з державного бюджету відповідно до процедури, встановленої рішенням уряду.
Стаття 4. - Кількість вихідних днів, наданих відповідно до цього закону, встановлюється Урядом рішенням для кожної з ситуацій, передбачених пунктом (1) статті 1.
Стаття 5. - Положення цього закону поширюються на всіх працівників у державному та приватному середовищі
Стаття 6. - Протягом 30 днів з моменту набрання чинності цим законом затверджується урядове рішення, передбачене в пункті (3) статті 3.
Закон з’явився в результаті закриття шкіл через епідемію Covid-19. Закон має бути оприлюднений президентом Клаусом Іоханнісом і повинен бути опублікований в Офіційному віснику.