Часткова діяльність Covid-19, чудо-інструмент Єлисейських економічних альтернатив
Дивідендна машина
- Ідеї та дискусії
- Економіка
- Кон’юнктура
- Зростання
- Бюджет
- Оподаткування
- Державна політика
- Торгівля
- Глобалізація
- Споживання
- Банки
- Фінанси
- Зміна
- Грошово-кредитна політика
- Державні послуги
- Борг
- Соціальна
- Працевлаштування
- Безробіття
- Страхування від безробіття
- Соціальний захист
- Відступи
- Здоров'я
- Робота
- Умови праці
- Трудове законодавство
- Робочий час
- Соціальні відносини
- Заробітна плата
- Навчання
- Суспільство
- Освіта
- Житло
- Нерівність
- Дохід
- Добрий
- Політика
- Свободи
- Імміграція
- Території
- Населення
- Сім'ї
- Біженці
- Молодість
- Навколишнє середовище
- Енергія
- Погода
- Забруднення
- Біорізноманіття
- Сільське господарство
- Транспорт
- Бізнес
- Промисловість
- Послуги
- Цифрова
- Управління
- Інновації
- Торгівля
- Управління
- Міжнародний
- Європа
- Німеччина
- Греція
- Об'єднане Королівство
- Іспанія
- Сполучені Штати
- Південна Америка
- Азія
- Китай
- Японія
- Африка
- Геополітика
- Ідеї та дискусії
- Прямий ефір з досліджень
- Соціорама
- Історія
- Трибуна
- Теорія
- Обличчям до обличчя
- Діяти
- Соціальна та солідарна економіка
- Соціальна відповідальність
- Ідеї виходу з кризи
- Викривачі
- Великі формати
- Дані
- Ля карт
- Наші візуалізації даних
- Читання
- Малювання
- Відео
- Підкаст
- Читання
Аеропорт Орлі 10 березня 2020 р. Як готелі, театри, ресторани. авіаційний сектор, який зазнає наслідків пандемії, закликає до часткового безробіття.
ФОТО: Лоран ГРАНДЖИЛО/РЕА ?
- Поділіться .
- Пошта
- Прокоментуйте
- Друкувати
- Поділіться .
Туризм, громадське харчування, заходи, транспорт ... деякі галузі беруть на себе основний тягар падіння активності, пов’язаної з пандемією. Виконавча влада хоче зробити все можливе, щоб заохотити компанії вдаватися до скороченої роботи, а не звільняти працівників. Стратегія, яка зарекомендувала себе в Німеччині під час кризи 2008 року.
Біжи за своє життя! Через кілька тижнів після прогнозування повернення до повної зайнятості президент республіки, прем'єр-міністр та його міністри економіки та праці повністю змінили свої погляди. І звичайно. Їх новий пріоритет? Прийдіть на допомогу роботодавцям, які в розпал поширення коронавірусу приймають бульйон.
І їх проклято багато! Готелі, ресторани, розкішні бутики, театри, громадське харчування, організатори подій, туристичні агенції, авіакомпанії ... список секторів, які зазнають краху у своїй діяльності, зростає з кожним днем. На кону: сотні тисяч робочих місць загрожують зникнути найближчими тижнями.
Напад на інструмент, маловідомий у Франції
Дивідендна машина
- Поділіться .
- Пошта
За кілька днів Бруно Ле Мер та Мюріель Пеніко перетворилися на суперпродажників з продажу інструментів, які до того часу мало висвітлювались у ЗМІ: часткова діяльність. У четвер ввечері обидва лідери знайшли міцну підтримку в особі ... глави держави. "Найближчими днями буде впроваджений винятковий і масовий механізм часткового безробіття", який піде "набагато далі", ніж заяви, зроблені вже виконавчою владою щодо "збереження робочих місць і навичок", - сказав Еммануель. Макрон під час виступу в Єлісейський.
Принцип часткової активності? В даний час це визначено в статті R5122-1 КЗпП, яка вказує на те, що роботодавець може "розмістити своїх працівників у частковому робочому положенні, коли компанія змушена скоротити або тимчасово припинити свою діяльність" за будь-яких обставин "виняткового характеру".
Гнучкий пристрій дозволяє компанії зайти в глухий кут, працювати через день, скорочувати години ... Помістивши себе в цю систему, роботодавець може таким чином різко зменшити свою заробітну плату з розрахунку максимум 1000 годин на рік і на одного працівника. Потім він уповноважений виплачувати своїм працівникам лише 70% їх валової винагороди (тобто приблизно 84% чистої зарплати) за кожну неробочу годину. Натомість він отримує допомогу від державних органів, розмір якої змінюється залежно від розміру компанії.
Оплата неробочих годин буде повністю відшкодована компаніям державними органами
TwitterТеоретично допомога складає 7,53 євро або 7,74 євро за неробочу годину (включаючи 2,90 євро, що виплачує Unédic) залежно від того, чи має компанія більше або менше 250 працівників, і незалежно від складу її робочої сили: працівники, які отримують мінімальну заробітну плату, або інженери з вищі зарплати. Але ці суми, вже переглянуті для МСП, збільшаться протягом найближчих днів, слідуючи обіцянкам президента. До цього часу фіксована ставка державна допомога компаніям стане пропорційною заробітній платі, так що вона буде становити 70% попередньої валової винагороди працівника, незалежно від рівня.
Іншими словами, оплата за неробочий час в кінцевому підсумку буде повністю відшкодована бізнесу державними органами. Але співробітник, він буде далеко від своєї кишені, всупереч заяві міністра економіки Бруно Ле Мейра, який запевнив цього ранку в п'ятницю на BFMTV, що "жоден працівник не втратить ні цента". Окрім мінімальної заробітної плати, яка отримуватиме 100% своєї винагороди, інші втрачають 16% чистої зарплати за кожну непрацюючу годину.
Цей величезний поштовх для бізнесу ще більше збільшить інтерес роботодавців до пристрою, на який вони вже поспішали. Як і коронавірус, часткова активність також йде за експоненціальною кривою. Увечері в четвер в країні просили скористатися 5117 компаніями для приблизно 80 000 співробітників.
Усі працівники, крім мінімальної заробітної плати, втратять 16% чистої зарплати за кожну непрацюючу годину
TwitterТрьома днями раніше їх було лише 2000 для 30 000 постраждалих робітників. Посилення триватиме протягом декількох тижнів з благословення уряду. Міністерство праці насправді вирішило зробити все, щоб полегшити доступ до системи. Зокрема, за рахунок скорочення часу обробки, який зараз встановлений на максимум 48 годин, проти 15 днів у звичайний час.
Ефективність формування консенсусу
Чи варто радіти цьому раптовому потягу до часткової діяльності на вершині держави? Так, якщо ми віримо економістам будь-якої чутливості. «Цей інструмент ідеально підходить для підтримки компаній, які стикаються з кризою попиту. Що стосується коронавірусу, ми в середині, це навіть підручник », - сказав Ксав’єр Тімбо, старший директор OFCE. "Це дуже цікавий пристрій для згладжування економічних потрясінь. Допомагаючи компаніям утримувати свою робочу силу, ми дозволяємо їм зберігати свої навички та досвід. Тому вони зможуть починати знову легше, коли криза закінчиться », - додає Еммануель Єссуа, директор з досліджень Rexecode.
Часткове безробіття «ідеально підходить для підтримки компаній, які стикаються з кризою попиту. Що стосується коронавірусу, ми опинилися в його центрі, це навіть справа підручника ", Ксав'єр Тімбо
TwitterУ цій галузі всі експерти мають на увазі кризу 2008 р. На той час Франція, за загальним визнанням, мала дві схеми часткового безробіття. Але за межами автовиробників мало хто з роботодавців знав про це. Як результат, вони мали неоднозначний успіх з точки зору провалу бізнесу. З іншого боку, через Рейн уряд широко відкрив шлюзи короткочасної роботи, не турбуючись про його вартість. Вирок? Після дуже інтенсивного спаду Німеччина дуже швидко відскочила, не знищуючи робочих місць. На відміну від Франції, яка зазнала тривалого зростання безробіття.
«Німецькі виробники змогли зберегти свої виробничі потужності. Коли діяльність відновилася, вони захопили ринкові частки французьких компаній, які закрилися або ослабли ", - згадує Ксав'єр Тімбо. Поінформовані про цей прецедент, наступні французькі уряди намагалися зробити французьку систему більш ефективною. Спрощення допомоги, скорочення термінів, дематеріалізація процедури ... до 2014 року часткова діяльність зазнала декількох змін, спрямованих на те, щоб зробити її простим інструментом мобілізації, зокрема, у МСП. З певним успіхом: у 2019 році 92% компаній, які його використовували, мали менше 50 співробітників.
Ця поглиблена робота тепер дозволяє Франції бути краще обладнаною для витримування шторму. Але освітня робота залишається величезною. Партнерка з трудового права в LPA-CGR Avocats, Софі Маріньє змогла це зрозуміти під час нещодавньої колективної інформаційної сесії, призначеної для її корпоративних клієнтів. "Лідери все ще мають дуже розмиті знання про пристрій", - каже вона. Окрім правових аспектів, вони також повинні враховувати його стратегічний вимір. Незважаючи на те, що вони не впевнені у тривалості та інтенсивності кризи, вони повинні передбачити, за відомствами, потрібну робочу силу. "
Бюджет для перегляду
Восени минулого року під час перегляду бюджету 2020 року жоден парламентар не міг уявити настання пандемії. Як результат, закон про фінанси передбачав лише виділення 99,18 млн. Євро на покриття державних витрат на часткову діяльність. До цього слід додати 48 мільйонів євро, вписані у фінансові прогнози Unédic. Досить для фінансування 19 мільйонів неробочих годин.
Суми, які доведеться значно збільшити. "Підтримка роботодавців, навіть у великих масштабах, з тим щоб вони утримували своїх працівників, завжди коштуватиме громаді набагато менше, ніж зникнення бізнесу, а тисячі нових безробітних отримуватимуть компенсації та підтримку", - затвердив Ксав'єр Тімбо. «Це ефективна політика захисту робочих місць. І з меншими витратами для держави, ніж субсидії на заробітну плату та допомога у працевлаштуванні, які зі свого боку страждають від величезних наслідків », - додає економіст Сандра Неву, яка захистила дисертацію два роки тому про часткову діяльність.
«Це ефективна політика захисту робочих місць. І з меншими витратами для держави, ніж субсидії на заробітну плату та допомога у працевлаштуванні, які, в свою чергу, страждають від значних наслідків ", Сандра Неву
TwitterОстерігайтеся опортуністів! Оскільки у Франції гарантії запобігання зловживанню частковим безробіттям обмежені. Керівництво обов’язково повинно проконсультуватися зі своїм соціально-економічним комітетом (КСЕ) або, якщо це не вдається, представниками персоналу, перед будь-яким впровадженням. Але його думка лише дорадча.
Що стосується адміністрації, не потрібно чекати будь-якої перевірки, з відповіддю, яку потрібно повернути протягом двох днів! “Обрані чиновники повинні зіграти свою роль у обмеженні наслідків опортунізму. Вони повинні задавати питання, вони також можуть вести переговори з контрагентами », - згадує Крістоф Лебарон із експертів Sextant. Таким чином, за останні кілька днів до консультанта зверталися численні спеціалісти з питань соціального обслуговування (Екс-ан-Прованс). Зокрема готелі на Лазурному березі, чиї номери безсумнівно порожні. Але також хімічна компанія, яка стикається з труднощами, не пов'язаними з коронавірусом ...
З анонсованим розширенням механізму, безсумнівно, кількість розумних дітей, які зловживають пристроєм, різко зросте. І не тільки в ресторанній галузі, де прихованої роботи багато. Це може засвідчити соціолог Адрієн Клуе з Центру соціології організацій. Наприкінці 2012 - на початку 2013 року він вивчав використання часткової діяльності на двох автомобільних заводах по обидва боки Рейну. «У Німеччині профспілки мали реальний контроль за використанням короткочасної роботи, її тривалості, постраждалих секторів та компенсацій. У Франції, навпаки, це використовувалося для всього і всього, без будь-якого реального погляду ні з боку профспілок, ні з боку адміністрації ", - стверджує він. Небезпека, від якої державні органи в даний час не в змозі захиститися.