Чи отримаю я зниження на 10%, якщо у мене є дитина-інвалід, і збільшення на 5%, якщо він також на утриманні

  • Я народився 9.09.1959,
  • Я почав працювати в 1976 році (1 триместр),
  • Мене прийняли на роботу в CPAM 28 березня 1977 року і я досі там,
  • Я накопичив 11 кварталів до 20 років, тому маю право на довготривалу схему кар’єри. Нарешті, якою буде моя додаткова пенсія протягом 3 років, якщо взяти, наприклад. база 100 €, знаючи, що:

    дитина-інвалід

  • наприкінці 2018 року мій звіт про кар'єру показує 185 чвертей (тобто 169, якщо ми вилучимо 16 для двох старших дітей); до 31 травня 2020 року я накопичу загалом 174 квартали (190 з двома дітьми),
  • Я маю намір просити про свій вихід на пенсію з 1 червня 2020 року,
  • Мої 2 доньки на утриманні (тій, хто є студенткою, 16 березня 2020 року буде 22 роки) Заздалегідь дякую за допомогу.
    сердечно.

Маріно

Катерина

Щоб отримати повноцінну пенсію за системою довгострокового дострокового виїзду з 60 років, народжених у вересні 1959 року, ви повинні відповідати таким сукупним умовам:

  • придбали принаймні 5 кварталів до кінця календарного року вашого 20-річчя,
  • і обґрунтувати страховий період "довгої кар'єри", тобто 167 кварталів, в основному внесених, оскільки в цьому очікуваному періоді страхування буде збережено, наприклад, лише 4 чверті для безробіття чи хвороби. Триместри дитячої страхової премії також не включаються до страхового періоду "довгої кар'єри".

Тимчасовий коефіцієнт солідарності (зниження на 10% протягом перших 3 років) фактично застосовується з 1 січня 2019 року до людей, народжених після 1957 року, яким додаткова пенсія ліквідована з цієї дати.

Однак це зниження не застосовується до пенсій пенсіонерам, які отримають пенсійну систему з 65 років, незалежно від їх страхового стажу, за виховання дитини-інваліда або для застрахованих осіб, які перервали свою діяльність. сімейний вихователь.

Якщо, як ви мені вказали, ви виходите на пенсію за системою дострокового виїзду "довгої кар'єри", то на вас буде застосовано тимчасовий коефіцієнт скорочення на 3 роки.

Щоб бути звільненим від цього, ви повинні фактично відкласти початкову точку свого виходу на пенсію на один рік з дати, коли ви відповідаєте умовам для отримання права на повні ставки за загальною схемою соціального страхування, або якщо, беручи до уваги ваші ресурси, ви звільнені від CSG на момент виходу на пенсію.

Таким чином, якщо ви відповідали умовам для отримання прав на повну ставку 1 жовтня 2019 року (вищезазначені умови: 60 років та "тривалий страховий стаж)", вам доведеться перенести початкову точку на один рік з дати на дата., тобто 1 вересня 2020 р.

З іншого боку, якщо ви не будете відповідати умовам до 1 червня 2020 року (зокрема, умова страхового стажу "довгої кар'єри"), вам доведеться перенести початкову точку виходу на пенсію на 1 червня 2021 року, щоб щоб не страждати цим. тимчасове зменшення.

Нарешті, схема додаткової пенсії Agirc-Arrco дозволяє колишньому працівникові отримувати вигоду під час виходу на пенсію із збільшення на 5% для дітей, які перебувають на утриманні, коли його дитина у віці від 18 до 25 років є студентом (або учнем) або незалежно від його вік, якщо стан його інвалідності був відзначений до 21-го дня народження .

Зверніть увагу, що якщо ви отримаєте підвищення для своєї дочки-студентки, воно буде вилучене, як тільки вона перестане бути вашою відповідальністю або в межах її 25-річчя.

Для отримання будь-якої додаткової інформації з цього питання, я раджу проконсультуватися з доданою брошурою: Додатки для дітей