Чому викладачі будуть страйкувати масово 5 грудня Інститут гумору Francetv
Шкільне життя, освітні новини
Люсьєна Марбюфа, шкільного вчителя
Поділитися:
Останніми тижнями ми відчували, що щось відбувається: гнів у соцмережах на його висоті; електронні листи, що надходять у великій кількості, як рідко; дебати та обмін інформацією в кімнаті господаря. Цього тижня напруженість у школах загострилася: перші цифри почали зростати, і вони свідчать про активну участь у майбутньому. Багато шкіл закриються в четвер, 5 грудня, деякі вперше за дуже тривалий час. Ви повинні розуміти, що означає закриття школи: усі її вчителі страйкують. 100%. У тих, хто не закриється, страйкуючих, безсумнівно, буде більшість. Ми згадуємо цифру 60% страйкуючих установ. У середній школі страйк також обіцяє бути дуже популярним.
Зарплата за один день втрачена порівняно з тим, що втратять вчителі, якщо пройде пенсійна реформа ?
Справді, особливі та привілейовані дієти .
Ми знаємо оцінку уряду, вміло зіграну: цей страйк є корпоративістським, це початок тих, хто сьогодні має привілей, а хто завтра втратить цю привілею, потрапляє у відповідність: ми можемо зрозуміти, що вони гарчать, але ей це перейде до них, рівність пенсій за цією ціною. По суті, це напрямок комунікації, обраний виконавчою владою, згідно з яким цей страйк є "перш за все мобілізацією проти кінця спеціальних режимів". За винятком того, що спеціальні схеми, про які йде мова, стосуються лише 420 683 осіб, або 1,42% населення ... Державні службовці, строго кажучи, не користуються особливою схемою (прочитайте цю чудову статтю): вони є частиною 6 477 839 французів, які не є членами до загальної схеми, яка не є одним і тим же, і яка становить 21,9% робочої сили.
Вказуючи пальцем на "особливі режими", і використовуючи цей термін, щоб говорити про державних службовців, уряд розігрує карту державного/приватного підрозділу, стару ворогу доброго службовця, який працював проти привілейованого державного службовця. Таким чином, це дозволяє 78,1%, приєднаним до загальної схеми, вважати, що реформа їх не зачіпає, і перш за все уникає розмов про суть її реформи: точковий вихід на пенсію, де бал стає базовим розрахунком замість кількості працювали квартали (вже діє система додаткових пенсій). Однак значення цього пункту не є фіксованим, уряд може регулярно його змінювати, зокрема, якщо він хоче зробити його змінною коригування, щоб утримувати пенсії нижче 14% ВВП, як було сформульовано. Це кінець фіксованого виходу на пенсію, для всіх, загальна схема чи ні, більше не існує жодних гарантій щодо рівня виходу на пенсію. Завдяки цьому новому методу розрахунку, це не вплине на деякі професії. Але деякі будуть більшими, ніж інші: вільні професії, державні службовці, і серед них особливо медсестри, санітари та вчителі.
Вчителі, фарш індиків
В рамках реформи, як пропонується зараз, державним службовцям є що втратити: їх пенсія більше не буде обчислюватися протягом останніх 6 місяців діяльності, а як усі інші протягом усієї кар’єри. Однак зарплати на державній службі відносно низькі, а кар’єрний розвиток дуже повільний. Отже, державні службовці будуть особливо зашкоджені системою, яка надаватиме підтримку таким чином, коли це зашкодить. Якщо їх пенсія зараз розраховується за останні 6 місяців, то саме тому, що лише в самому кінці їхньої кар'єри їхня зарплата є досить правильною, і таким чином вони "наздоганяють" різницю, в екстремальних.
Щоб не карати державних службовців, реформа планує включати преміювання до розрахунку їх пенсії. Насправді премії складають майже 30% середньої зарплати постійних державних службовців, за винятком вчителів. Але якщо премії складають до 61,1% зарплати керівників A +, вони становлять лише 12% від заробітної плати викладачів, 5,1% для інститутів. Тому вчителі найбільше постраждали від цього нового розрахунку, і всі це знають, доповідач проекту реформи Жан-Поль Делевой, президент Макрон, міністр національної освіти Ж. М. Бланкер (його радники все ще мають) визнаний цього тижня перед профспілки). Усі це знають, але ми залишаємо це там, ніхто нічого не робить, для вчителів не пропонується рішення.
Оскільки ми переживаємо, ми побачимо моделювання, запропоноване профспілками, очевидно, і навіть не приймаючи їх за номінальну вартість, ми здригаємось. За оцінками, викладач на пенсії втрачатиме від 300 до 900 євро пенсії на місяць, залежно від його кар'єри в EN. Ми говоримо про € 3600 до € 10800 на рік. Хто б прийняв це ?
Словенська зарплата вчителя
Тож найгірше те, що не планується підвищувати зарплату вчителям. Президент Макрон дав це зрозуміти деякий час тому. Забагато людей, не вистачає грошей. Тому французькі вчителі продовжуватимуть збирати їх усіх:
- іноземні вчителі, які отримують набагато більше, особливо з країн із порівнянною економікою, викладачі французької мови знаходяться на рівні викладачів словенських, латвійських, мексиканських, польських ... Гірше, тоді як встановлена законодавством зарплата зросла у всьому регіоні ОЕСР між 2005 та 2018 роками (+ 10% в середньому в початковій школі, + 9% в середній школі, + 6% у середній школі), вона зменшилася на 6% у Франції з 2000 року ... Річна вартість заробітної плати інституту на студента становить у Франції 1915 євро, тоді як в середньому в інших країнах ОЕСР становить 2784 євро (і серед наших європейських сусідів набагато вище): у Франції вчитель коштує набагато дешевше, ніж деінде ...
- керівники державної служби, зарплата яких зросла на 24% між 1984 і 2009 роками, а зарплата вчителів зменшилась на 20% (-15% з 1990 року). Знамениті бонуси, враховані завтра при обчисленні пенсій, помножені на 2,4 серед керівників державних служб, вдвічі менше серед викладачів ...
- працівники з подібною підготовкою: вчитель французької отримує 78% зарплати, отриманої в приватному секторі, майже на ¼ менше ...
Ми там. Наша зарплата об’єктивно низька, пенсію нам скоротять на кілька сотень євро на місяць, уряд це добре знає, але вирішив погіршити ситуацію. Тим часом ми дізналися на цьому тижні, що конкурси набору вчителів цього року все ще вільно падають: -8%, які навчаються на CAPES (-15% з 2016 р.), -5% у сукупності (-22, 3% з 2016 р.). Особливо наукові дисципліни переживають кризу. Більше ніхто не хоче стати вчителем, ця привілейована робота завжди ледача на канікулах.
З тим, що готується до реколекцій, кровотеча буде ще страшнішою: хто все ж захоче бути вчителем? Рівень надходжень впаде автоматично, а також рівень студентів. Це вплине на всю школу, іншими словами, на все суспільство.
Тут точно. Порядок денний ідеально підходить для уряду з публікацією "Пізи", міжнародного дослідження, яке кожні три роки занурює французькі школи у глухий кут. Це буде вівторок, 3 грудня, вся преса буде говорити про це, про погані результати Франції, а вчителів неминуче виділять, як могильників нації. Отже, їх страйк, через два дні, подумайте ...
Чи звіт Пенсійної орієнтаційної ради маніпулював цифрами? ?
З наближенням страйку всі чули цього великого мудреця, він у вашому оточенні, у вашому професійному оточенні, він грає фігуру врівноваженості, саме він «надає висоту дискусії», що повертає страйкуючих до реальності: "Ви дуже доброзичливі до свого страйку, але абсолютно безвідповідальні: пенсійна система закінчується, дослідження говорять про це, ми повинні її зберегти, а для цього ми повинні докласти зусиль! "
Тому вчителі готуються втрачати тисячі євро пенсій щороку, хоча пенсійний дефіцит є чим завгодно очевидним, на відміну від того, що заявляє уряд.
Примітка. Щоб підтвердити, що уряд навмисно викликає тривогу з цього приводу, прочитайте цей чудовий документ від Alternatives Économique: "Наша пенсійна система не переживає кризи".
Ми також з цікавістю прочитаємо це інтерв'ю з Томасом Пікетті, в якому він, зокрема, сказав: "Ця тема пенсій є головною. Це ілюструє той факт, що завжди є альтернативи. Дійсно, існує багато способів зробити дієту універсальною, тому що колись ми сказали, що хочемо встановити однакові правила для всіх, насправді ми нічого не сказали. Які це загальні правила? На початку нинішня влада ховалась за принципом справедливості, який він хотів безпомилково: це було " один внесений євро дає право на один євро виходу на пенсію ", незалежно від системи та незалежно від рівня зарплати. За винятком того, що цей так званий принцип справедливості повертається, щоб освятити нерівність у заробітній платі, яка існує в робочому житті, і однаково їх відтворювати протягом пенсійний період і до віку великої залежності, коли кожен повинен спробувати знайти рішення в кінці свого життя ".
Ми також можемо прочитати цю статтю Forbes (відверто не крайню ліву пресу), в якій читаємо: "Різноманітність та специфіка різних соціально-професійних категорій були саме в основі створення окремих пенсійних планів. Злиття 42 пенсійних планів в одне, планка встановлена дуже високо. Надто намагаючись зробити пенсію "справедливою та справедливою" для всіх, у омлет уряду буде багато розбитих яєць ".
Слідкуйте за викладачем у Facebook та Twitter @LucienMarboeuf.