Цілі сталого розвитку Збалансоване харчування для зростання економіки
За словами заступника генерального директора МОП Гілберта Хунбо, існує чіткий зв'язок між гідною працею, прийнятним рівнем життя та економічним зростанням. Разом вони сприяють досягненню кількох інших цілей сталого розвитку.
Де ми з точки зору зайнятості через добрі вісім років після настання світової економічної та фінансової кризи наприкінці 2007 року? У всьому світі кількість безробітних становить 201 мільйон. Безробіття ще не повернулось до докризового рівня, і минулого року молоді люди зазнали сильних ударів - 74 мільйони молодих людей залишились без роботи.
Окрім недостатньої кількості вільних посад, якість існуючих робочих місць викликає ще більше занепокоєння. Більше половини глобальної робочої сили потрапляє в неформальну економіку, тоді як 780 мільйонів жінок і чоловіків працюють бідно і повинні жити менше ніж на 2 долари на день. Водночас відносно процвітаючий працівник у розвиненій економіці сьогодні може лише мріяти про роботу на повний робочий день із довгостроковим контрактом.
Ці страшні цифри рівня безробіття та бідності пояснюють необхідність усіх країн мобілізуватися на зростання та гідну працю, а також те, чому ця мета лежить в основі глобальних пріоритетів на наступні п'ятнадцять років.
Як ми можемо наздогнати? Ситуацію можна переломити і з’являються перспективні дії.
У США ряд великих компаній, таких як McDonalds, Target та TJ Maxx, нещодавно виступили з ініціативою підвищити заробітну плату до рівня, що перевищує встановлену законодавством мінімальну заробітну плату. Інші надають тривалі оплачувані батьківські відпустки. Доходи до засобів до існування будуть поступово вводитись у Великобританії в період з 2016 по 2020 рік, а передуватимуть такі відомі імена, як IKEA та Burberry. У Китаї кількість людей, які отримують пенсію за віком, різко зросла з 240 мільйонів до 820 мільйонів у 2013 році; цей сильний прогрес до універсальності відбувся всього за чотири роки.
Якщо чиновники Організації Об'єднаних Націй та захисники прав людини стверджують, що ці етичні ініціативи виправдано допомагають населенню, борються зі згубною нерівністю, що це "найкраще, що слід робити", то є також вагомі аргументи., чоловіки та жінки.
Зростання, гідна робота та прийнятний рівень життя для всіх йдуть рука об руку. Дивіденди зростання повинні бути перерозподілені для всього населення, а не бути захищеними для привілейованих.
Коли найбідніші країни отримують статус країни із середнім рівнем доходу, вони повинні пам’ятати про це і не залишати нікого позаду. Суспільства, які не ризикують соціальними заворушеннями чи гірше.
Однак є рішення для сприяння поверненню до енергійної економіки, зокрема шляхом вдосконалення домовленостей між працівниками та виплат допомоги, в тому числі людям, які не мають офіційного контракту. Понад 70 відсотків населення світу недостатньо охоплене безробіттям, материнством/батьківством, травмами, пов'язаними з роботою, інвалідністю, хворобою чи виходом на пенсію.
Трохи більше чверті населення світу має доступ до комплексної системи соціального забезпечення. У середньому лише 12 відсотків безробітних отримують допомогу по безробіттю у всьому світі. Лише половина людей пенсійного віку насправді отримують таку. Близько 40 відсотків населення планети не пов'язане з жодним медичним страхуванням або пенсійним планом.
Коротше кажучи, мільйони людей опиняються у вразливих ситуаціях, на краю економіки, і тому не можуть поставити себе перед собою або досягти цілей, необхідних кожному для досягнення успіху.
Інклюзивні суспільства, де люди мають гідну роботу та рівень життя, допоможуть досягти повноцінного порядку денного розвитку до 2030 року, навіть якщо вони не можуть працювати через відсутність можливостей, стан здоров'я або похилий вік. Ціль 8, яка знаходиться в середині 17 цілей сталого розвитку, добре підходить для того, щоб набрати обертів і перекинутися на кілька інших цілей.
У Замбії Міжнародна організація праці (МОП) та її партнери керують проектом, який допоможе боротися з рівнем бідності в сільській місцевості на рівні 77 відсотків, залучивши 3000 сільських молодих людей до вирощування сої та вирощування риби за три роки. Це допоможе подолати розрив порівняно з міськими районами, де бідність набагато нижча (28 відсотків), одночасно покращуючи національну продовольчу безпеку та вирішуючи дефіцит білка, який поширений у домогосподарствах з низьким рівнем доходу.
Без гідної роботи неможливо припинити бідність і голод, ані гарантувати здоров’я та рівність для всіх. Але порядок денний гідної праці - це глобальний порядок денний. Йдеться не лише про повну зайнятість та якісні робочі місця. Це також питання прав, перелічених міжнародними стандартами та міжнародними договорами, діалогу між працівниками, роботодавцями та урядами, а також соціального захисту. Лише тоді, коли ця всеосяжна схема з чотирьох частин буде інтегрована та засвоєна, економіка буде відроджена та оживлена.
Англійська версія цього коментаря з’явилася в Huffington Post 11 вересня 2015 року.
Теги: гідна робота, безробіття, винагорода, соціальний захист, розвиток людини, сталий розвиток, рівень життя, система ООН
Охоплені регіони та країни: Замбія, США, Китай, Великобританія