DCMedical Що я пояснюю; відчай тисяч молодих випускників; та проживання; iat, c; це буде
Молоді медичні спеціалісти закінчують ординатуру та. вони залишаються на дорогах
Ситуація у Флореасці, де прокурори розслідують звинувачення лікаря, який намагався придбати його роботу, не видається унікальною. Явище не обмежується університетськими лікарнями. Тисячі лікарів-спеціалістів, які закінчили своє проживання в 2019 році, ще не мають роботи.
Якщо до місця проживання вступають через національний конкурс, організований відразу після закінчення університетського навчання, молоді лікарі можуть залишатися в дорозі місяцями чи навіть роками після іспиту в кінці проживання. Пози виставляються на змагання "з повзанням", коли керівники лікарні приймають рішення. Якщо "барони" в системі можуть довго чекати, молоді спеціалісти відчайдушні. Вони не мають чіткої перспективи, ані джерел доходу у віці, коли інші професійні категорії давно подолали труднощі на початку кар’єри.
Лише за рік навчання в коледжі румунська держава витрачає понад 81 000 лей на кожного студента-медика, згідно з підрахунками 2016 року. Тільки в Бухаресті минулого року медичну школу закінчили 1756 молодих людей. Рік навчання для них коштував румунській державі понад 142 мільйони лей, тобто понад 30 мільйонів євро. Помножте на 6 років, щоб побачити, скільки коштує навчання лікарів у Бухаресті. До яких додаються ще 5 університетських центрів у країні. Якщо я складаю іспит на проживання, проходять ще 4-6 років навчання, залежно від обраної спеціальності. Дослідження, витрати яких також несе державний бюджет. По закінченні цих років навчання випускники складають ще один іспит, після чого вони можуть отримати сертифікат лікаря-спеціаліста і, теоретично, можуть бути негайно прийняті на роботу та з повними правами. Але, коли у них є сертифікати лікарів-спеціалістів, вони практично не існують в очах держави, яка, витративши величезні суми на їх навчання, раптом забуває про них. Якщо вони хочуть взяти на роботу, вони повинні це зробити самі.
Понад 2100 спеціалістів без роботи
Візьмемо конкретний випадок: на сесії в жовтні-листопаді 2019 року, згідно з даними Міністерства охорони здоров’я, на прохання DC Medical понад 2800 випускників ординатури складали іспит на спеціаліста. Серед них понад 2100 склали іспит, а в середині грудня отримали сертифікат спеціаліста.
Хоча у багатьох є сім'ї на утримання, якщо вони хочуть влаштуватися на роботу і не мають батарейок, то вони можуть залишатися вдома, не платячи місяцями, відчайдушно шукаючи роботу в невеликих щотижневих оголошеннях або в Інтернеті. Те саме відбувалося і в попередні роки. Ніхто не знає, скільки найняли лікарів-спеціалістів, бо посади виставляються на конкурс, коли хочуть директори лікарні. Держава не думала створювати централізовану систему, щоб лікарні з листопада одночасно повідомляли, які вакантні посади, щоб тисячі спеціалістів заздалегідь знали, що таке конкурси і де реєструватися.
«Ми не маємо даних про кількість людей, які працевлаштувались після отримання сертифіката спеціаліста. Організацією конкурсів на заміщення вакантних посад лікарів у закладах охорони здоров’я займаються відповідні підрозділи охорони здоров’я. Публікація оголошень про конкурси проводиться за пропозицією цих підрозділів за схваленням Коледжу лікарів та схваленням безпосередньо вищого уповноваженого (тобто місцевого або центрального органу влади, що підпорядковується лікарні чи клініці, н.р.). Ті самі підрозділи охорони здоров’я встановлюють перелік посад, які слід зайняти шляхом конкурсу, залежно від потреб та пріоритетів підрозділу охорони здоров’я, відповідно до розподіленого бюджету та затверджених нормативів щодо персоналу ", - йдеться у відповіді Міністерства охорони здоров’я на запит DC Medical.
Пояснення виходу лікарів
Це правда, що на веб-сайті МОЗ кожні кілька днів є деякі списки посад. Насправді, це файли, в яких оголошення розміщуються з копіювальною вставкою, одна за одною, і серед них є багато перевиданих публікацій, скасування конкурсів чи інших оголошень. У кожному файлі є кілька десятків. Але лише за минулий рік до системи увійшло понад 2100 лікарів-спеціалістів.
Що ви робите, якщо, скажімо, ви епідеміолог, і в 10-15 таких списках ви не знайдете жодної конкуренції на посаду за вашою спеціальністю? Тут у вас також є два варіанти: місяцями чекати без копійки їжі чи оренди, поки щось не з’явиться, або переходити прямо на сайти, які наймають лікарів для клінік за кордоном?