Державні пенсії - Достроковий вихід на пенсію; e

Які ситуації дозволяють мені виїхати до встановленого законом пенсійного віку ?

Ви можете вийти на пенсію до досягнення повноліття у таких ситуаціях:

вихід

Дочасний виїзд за інвалідністю

Ви можете отримати пенсію, незалежно від віку чи стажу роботи, якщо вас відсторонять від керівництва за інвалідністю.

Дочасний від'їзд на довгу кар'єру

Щоб мати змогу скористатися достроковим від’їздом на тривалу кар’єру та отримати пенсію до 60 років або до 60 років, насамперед на початку своєї кар’єри необхідно виконати таку умову страхового стажу:

  • або період щонайменше 5 кварталів наприкінці року вашого 16-го, 17-го або 20-го дня народження;
  • або, якщо ви народилися протягом четвертого триместру, і ви не відповідаєте цій умові 5 триместру, загалом щонайменше 4 триместри наприкінці року вашого 16, 17 або 20 дня народження.

На додаток до цієї умови, існує та, яка стосується періоду страхового внеску протягом усієї вашої кар'єри (див. Таблицю чвертей внесків, необхідних для генерації).

Чверті внесків, що використовуються для дострокового виходу на пенсію на тривалу кар'єру, складають чверті внесків, що сплачуються застрахованими, і квартали, "які вважаються внесеними".

Періоди:

  • національна служба, в межах 4 строків;
  • захворювання; материнство; нещасні випадки на виробництві, загальна кількість яких за всі періоди разом не може перевищувати 4 чвертей. Також є два додаткові квартали для материнства (тобто одна чверть на дитину, календарний рік пологів);
  • допомога по безробіттю, в межах 4 кварталів.

Місіс К. Колишня співробітниця приватного сектору, яка продовжила свою діяльність державним службовцем, протягом усієї своєї кар'єри у приватному секторі та на державній службі має сім чвертей листків непрацездатності. Вона може отримати користь від урахування чотирьох чвертей хвороби.

Пан Дж., Який пропрацював всю свою кар’єру, пережив період оплачуваного безробіття. Цей період безробіття може бути врахований протягом чотирьох чвертей протягом строку страхового внеску.

Зверніть увагу, що діти, народжені під час кар’єри на державній службі, не призводять до додаткових чвертей декретних відпусток, оскільки вони вже інтегровані у кар’єру.

Квартали, які вважаються вкладниками в пенсійний план, вважаються внесеними у всі пенсійні плани.

Його не можна перевіряти більше 4 кварталів на рік.

Перевірте зі своїми персональними даними, чи можете ви вийти на пенсію з 60 років на довгу кар’єру за допомогою нашого симулятора дострокового виїзду на довгу кар’єру нижче.

Достроковий виїзд батьком 3 дітей або дитиною-інвалідом

Ви можете отримати пенсію незалежно від вашого віку, незалежно від того, є ви матір’ю чи батьком:

  • троє дітей (або які загинули внаслідок війни), і якщо ви пройшли п'ятнадцять років ефективної цивільної або військової служби, ці умови повинні бути виконані 1 січня 2012 року;

  • дитини старше одного року з визнаною інвалідністю, щонайменше дорівнює 80%, і якщо ви пройшли принаймні п'ятнадцять років ефективної служби.

За тих самих умов ви можете мати право на один із цих двох типів дострокового виїзду - діти вашого чоловіка або діти, які підлягають делегуванню батьківських повноважень, або передані під вашу опіку або прийняті., Поки ви виховували їх за дев'ять років до їх шістнадцятого дня народження або двадцять років.

У всіх описаних вище ситуаціях ви повинні для кожної дитини переривати або зменшувати свою активність.

Переривання діяльності повинно бути щонайменше рівним двом місяцям і повинно відбуватися, коли ви були приєднані до обов’язкової пенсійної програми.

Скорочення активності складається з періоду роботи за сумісництвом за правом виховувати дитину, безперервної тривалості щонайменше 4, 5 або 7 місяців, залежно від того, чи це, відповідно, робота за сумісництвом 50, 60 або 70%.

Це переривання або зменшення активності повинно відбуватися протягом періоду між першим днем ​​4-го тижня, що передує народженню чи усиновленню, та останнім днем ​​36-го місяця, що настає після народження чи усиновлення.

Однак для дітей, прийнятих додому, що дають право на доплату за дитину [крім дітей, чиє батьківство встановлено щодо державного службовця], переривання або зменшення активності повинно відбуватися до їх 16-річчя або до досягнення віку коли вони перестали перебувати на утриманні відповідно до кодексу соціального страхування.

Періоди, що відбуваються в рамках декретної або батьківської відпустки, відпустки для усиновлення, батьківської відпустки або присутності батьків, враховуються для підрахунку тривалості переривання діяльності або можливості виховувати дитину віком до восьми років.

Періоди, які не призвели до обов'язкових внесків до базової пенсійної схеми і протягом яких службова особа не здійснювала жодної професійної діяльності, трактуються як переривання або зменшення діяльності.

Дочасний виїзд, якщо у вас або вашого подружжя є хвороба чи невиліковна хвороба

Якщо ви виконуєте умову 15 років стажу, ви можете отримати пенсію незалежно від вашого віку, якщо ви або ваш чоловік страждаєте на недугу або невиліковну хворобу, що унеможливлює вам будь-яку професію.

Недуга чи невиліковна хвороба повинна бути встановлена ​​комісією з реформ.

Достроковий виїзд, якщо у вас постійна втрата працездатності не менше 50%

Якщо у вас є інвалідність, ви можете вимагати дострокового виїзду до встановленого законом пенсійного віку за умови дотримання таких умов:

  • обґрунтувати рівень постійної втрати працездатності щонайменше 50% або статус працівника-інваліда (можуть бути враховані лише періоди RQTH до 01.01.2016);
  • утримувати страховий період та страховий стаж, передбачений статтею R.37bis французького Кодексу пенсій на пенсію, при цьому ви були непрацездатними принаймні на 50% або ви користуєтесь статусом інваліда.

Пан Г бажає скористатися достроковим виїздом у 2020 році у віці 59 років; він повинен підтвердити загальний страховий стаж 87 кварталів та страховий стаж 67 внесків, з постійною втратою працездатності щонайменше 50% або статусом працівника-інваліда.

Тривала кар’єра

Дата народження Вік виїзду Початок діяльності Кількість внесених кварталів

Кількість чвертей внесків, необхідних для кожного покоління для дострокового виїзду на тривалу кар’єру