Державні пенсії - ми знаємо нас; бути

Державна пенсійна схема

Державна пенсійна схема є другою за величиною пенсійною схемою у Франції щодо виплат, що виплачуються після загальної схеми страхування за віком - Пенсійного страхування.
Він управляє 4,4 мільйонами громадян, активними агентами та пенсіонерами, а також виплаченою пенсією 57 мільярдів євро пенсій (2018 рік).

Він включає кілька режимів виходу на пенсію, компенсації або визнання нації, включаючи:

система цивільної пенсійної пенсії (державні службовці та магістрати);
військова пенсійна пенсійна схема;
система допомоги з тимчасової непрацездатності державних службовців (що відповідає ризику нещасних випадків на виробництві);
схема військових пенсій для інвалідів та жертв війни;
відступ комбатанта;
пенсійна схема Ельзас-Мозель;
зарплату, прикріплену до Почесного легіону та Військової медалі;

а також ряд пенсійних або репараційних схем на межі зникнення, пов’язаних з Другою світовою війною, територіями, які раніше знаходились під суверенітетом Франції, або закритими державними установами.

Головним управлінням державних фінансів (DGFiP) Міністерства, відповідальним за бюджет, є оператор, який покладається на Державну пенсійну службу та щільну мережу пенсійних центрів, розкинутих на столичній та зарубіжній територіях Франції.

Державна пенсійна служба була створена та організована указами № 2009-1052 та 2009-1053 від 26 серпня 2009 року, зміненими указом № 2016-821 від 20 червня 2016 року у формі служби, що відповідає національній компетенції DGFiP.

Мережа включає 17 пенсійних центрів, що складаються з тринадцяти столичних центрів, у тому числі один у Нанті для пенсіонерів, які проживають за кордоном, та чотири в закордонних громадах. Він відповідає за виплату пенсій та стосунки з пенсіонерами.

Місії Державної пенсійної служби

Державна пенсійна служба веде індивідуальні пенсійні рахунки, приймає пенсійні заяви, перевіряє права, обчислює та призначає пенсії. Він забезпечує прийом та багатоканальну підтримку користувачів з точки зору державних пенсій, як за допомогою цифрових послуг, реалізації права на пенсійну інформацію, так і підтримки внутрішніх команд, які підтримують своїх користувачів.
Він забезпечує відновлення та управління фінансовими функціями державної пенсійної системи через Спеціальний рахунок пенсій (Пенсії CAS).
Він надає юридичну та статистичну експертизу та міжрежимні відносини.
Він керує та впроваджує реформу управління державними пенсіями та управління проектами програм бізнесу.
Він очолює мережу центрів управління пенсіями.

Організація

Державна пенсійна служба розташована в Нанті та має два відділення - в Геранді та Ла-Рошелі.
Його робоча сила - близько 480 агентів.
До його складу входять генеральний секретаріат, управління фінансів та статистики, аудиторська місія з контролю за ризиками, а також два відділи.
Пенсійно-приймальний відділ має чотири відділення. Відділ програми модернізації складається з чотирьох кабінетів.

Партнери

Всі міністерства, національні державні установи та організації роботодавців державних службовців;
департамент бюджету міністерства, відповідальний за бюджет;
Головне управління адміністрації та державної служби (DGAFP) Міністерства, відповідального за державну службу;
Управління соціального забезпечення Міністерства, відповідальне за соціальні справи;
Група громадських інтересів Union-Retraite (GIP);
організації обов'язкового, основного та додаткового пенсійного забезпечення.

Ставки

На додаток до виплат без перерви між закінченням винагороди за діяльність та виплатою пенсій за вислугу років та пенсій по інвалідності державним службовцям та військовим та негайним розподілом пенсій постраждалих, які є двома основними її цінностями, SRE продовжує реформа управління державними пенсіями, яка була довірена йому при її створенні.

Це має заповнити, спільно з роботодавцями, заповнення та безпеку індивідуальних пенсійних рахунків своїх посадових осіб.

З кінця 2015 року виплата пенсій здійснюється на підставі інформації, яка міститься в індивідуальному пенсійному рахунку для всіх застрахованих осіб за схемою. SRE поступово надає підтримку для виходу на пенсію у всіх державних адміністраціях. Наприкінці 2018 року цим користується вже більше половини державних службовців.
SRE стає прямим і унікальним співрозмовником усіх державних службовців щодо їхніх консультацій щодо виходу на пенсію протягом їхньої кар'єри; він підтримує користувачів у їх рішенні піти та контролювати їх вихід на пенсію завдяки новій процедурі.

У 2018 році SRE налагодив нові відносини з користувачем, доповнивши та вдосконаливши його спектр послуг, зокрема, відкривши Інтернет-портал із захищеним особистим простором, та підтримкою, адаптованою до кожного етапу процесу.