Дешифрування наслідків пенсійної реформи для періодичних AFSI
(Джерело: Coordination des InterLuttants 59-62 - http://coordination-des-interluttants-59-62.blogspot.fr/)
Для обчислення пенсій працівники, які працюють з перервами, підпадають під ті ж правила, що і працівники загальної схеми.
Як працює основна пенсія, тобто пенсія соціального страхування?
Ми поговоримо про 2 дуже різні речі: відкриття пенсійних прав та обчислення розміру пенсії.
Базова пенсія в поточній системі оплати праці
▪ Відкриття прав
Щоб зрозуміти, як працює основна пенсія, потрібно взяти до уваги 2 віки: 62 і 67 років.
- 62 роки, сьогодні законний пенсійний вік. Це означає, що за деякими винятками раніше не можна виходити на пенсію.
- 67 років, це початковий вік у повному обсязі. Це означає, що з цього віку ви будете отримувати максимальну пенсію незалежно від кількості кварталів, які ви затвердили.
- Від 62 до 67 років, Ви можете вийти на пенсію, але щоб вийти на повну ставку, вам потрібно буде пройти певну кількість кварталів, яка залежить від вашого віку. Сьогодні ви повинні пройти перевірку між 164 кварталами (41 рік) для особи, яка народилася до 1955 року, та 172 кварталами (43 роки) для людей, які народилися з 1973 року. Якщо ви не досягли необхідної кількості кварталів, застосовується знижка та ваша пенсія тому зменшується.
Ми говоримо про затверджені квартали визначити відкриття ваших прав. Ці квартали можуть бути будь-якими дописувачі за відпрацьовані періоди асимільований за періоди, які не працювали, коли ви отримуєте заміщуючий дохід (безробіття, хвороба, декретна відпустка.).
Асимільовані квартали мають вирішальне значення для працівників розважальних програм, що перериваються оскільки саме вони дозволять вам отримати пенсійні права з урахуванням періодів компенсованого безробіття. Коли ми чуємо, що переривчасті ніколи не зможуть отримати пенсію, це означає, що ми не знаємо правила отримання права.
▪ Для безпеки чверть не становить 3 місяців !
Ви можете перевірити до 4 кварталів на рік з пріоритетом для внесених кварталів.
Платний квартал відповідає 150 годинним мінімальним зарплатам. Штатний працівник починає оплачуваний квартал через місяць.
Асимільований квартал затверджується на 50 днів безробіття з компенсацією тимчасового працівника.
▪ Як обчислюється основна пенсія ?
Насправді все просто: ми беремо середнє значення валової зарплати найкращих 25 років. Пенсія за повною ставкою становить 50% цієї середньої валової зарплати. Базова пенсія буде збільшена за рахунок додаткових пенсій (ARRCO, AGIRC), якими керує Audiens, але на ці схеми додаткової пенсії реформа не впливає.
▪ Перш ніж говорити про реформу, ми повинні згадати Pôle Emploi.
Коли ви досягнете 62 років, фізична особа повинна запитати вас про бажання вийти на пенсію. Якщо ви продовжите працювати, вам буде компенсована страховка на випадок безробіття, поки ви не зможете отримати повну пенсію, тож найпізніше у віці 67 років. Потім вас назавжди усунуть від страхування на випадок безробіття. Ви можете продовжувати працювати, але більше не будете отримувати безробіття. Ви отримаєте свою пенсію за віком, можливо збільшену на зарплату чи заробітну плату.
Ми не будемо вдаватися в подробиці, але якщо ви перервались досить довго, ви будете звільнені від виправдання 507 годин для поновлення допомоги по безробіттю.
Приступимо до справи: поговоримо про реформи.
Якщо нам не вдасться зігнути уряд, нова система набуде чинності в 2025 році, тобто, вона повинна застосовуватись до людей, які народилися після 1963 року. для всіх робітників (службовців, державних службовців, фермерів, самозайнятих працівників).
▪ Більше не буде питання про квартали для відкриття прав.
Ваша пенсія розраховуватиметься з балів. Ці бали отримуються за рахунок пенсійних внесків. вартість придбання пункт - 10 євро; 1 бал присуджується за внесені 10 євро. (рис.3)
Щороку визначатиметься балова вартість виплат. Для обчислення річної пенсії помножте платіжну вартість балу на кількість накопичених балів.
Делевое оголосило, що один бал буде коштувати 0,55 євро. Це перша брехня через упущення ! Значення балів буде розраховане для кожної вікової групи відповідно до тривалості життя кожного покоління. Це джерело величезної несправедливості, оскільки тривалість життя значно варіюється залежно від соціальної ситуації (до 13 років коливання).
0,55 євро за 1 бал, це теоретичне значення для людей 1963 року народження, які підуть на пенсію в 2025 році.
На наведеній нижче схемі порівняно поточну систему та урядовий план.
▪ Основним наслідком точкового виходу на пенсію є те, що враховується кожен день, відпрацьований протягом усієї кар’єри.
Делевое представляє це як прогрес, говорячи про "марнотратство" в сучасній системі. Але насправді, це зменшить пенсії, і це кількома способами.
1. Перше є найбільш очевидним: брати всю кар’єру
Сьогодні для розрахунку вашої пенсії враховуються найкращі 25 років. Що можна сказати інакше: за кар’єру в 42 роки 17 найгірших років не враховуються при обчисленні вашої пенсії, а тому не приходять до зменшення середньої валової зарплати, яка використовується для обчислення пенсії.
З реформою будуть враховані ці 17 найгірших років. Отже, реформа розіб’є соціальний амортизатор для тих, хто постраждав від кар’єри. Це завдасть великої шкоди таким професіям, як вчителі, які на початку своєї кар’єри мають дуже низьку зарплату. Посадові особи, яким заморозили індексний пункт більше 10 років, зазнають цієї несправедливості до смерті.
Загалом кажучи, усі працівники програють. Що стосується художників і техніків, то краще не мати занадто багато років боротьби у своїй кар’єрі.
2. Другий спосіб зниження пенсій пов’язаний з періодами непрацювання
Ці періоди дають право на пункти солідарності. 1 бал солідарності матиме таке саме значення, як бал внеску. Очевидно, ми знаходимо принцип асимільованих кварталів, згаданий у вступі. Насправді це афера !
У поточній системі асимільовані квартали додаються до внесених кварталів лише для визначення права. Але вони не враховуються при обчисленні пенсії. Оскільки при розрахунку суми пенсій стираються найнижче оплачувані роки, асимільовані квартали не зменшують величину вашої пенсії.
У майбутній системі точка солідарності матиме таке саме значення, як і точка внеску. І подобається ми беремо всі пенсійні внески кар’єри для обчислення значення балу внеску, включаючи ті, що відповідають найнижчій зарплаті, пункти солідарності обов'язково знизять розмір пенсії.
3. Останній шлях до зниження пенсій набагато складніший і набагато драматичніший
Цей третій пункт вразить лише низька заробітна плата. У сучасній системі розмір пенсії базується на валовій заробітній платі, отриманій за час кар'єри. Тож розрахунок пенсії повністю відмежовується від сплачених внесків.
У новій системі, кількість балів розраховується щодо пенсійних внесків оплачується протягом кар’єри. Однак з 1995 року всі заходи, спрямовані на зменшення безробіття, базуються на зменшенні - або навіть звільненні - від внесків роботодавців на низьку заробітну плату. Сама CICE перетворена на механізм зменшення внесків. Тож ті, кого наймають з 1995 року з низькою зарплатою, втратять значну кількість балів. Про це ми говоримо роками всі внески - зарплата. Хтось це зрозуміє з цього приводу. запізно !
Усі приклади, взяті Делевим та урядом, говорять про зарплату в 1,5 мінімальної заробітної плати, тобто про розмір заробітної плати, з якої не застосовуються зменшення відрахувань на низькі зарплати. Делевой прекрасно усвідомлює бруд, який він вводить на місце, і діє з повним цинізмом.
▪ Точковий вихід на пенсію - це система, коли люди в принципі можуть вільно визначати пенсійний вік.
Однак уряд хоче зберегти законний і початковий вік. Це означає, що він відхиляє відступ за пунктом, щоб ввести систему "бонус/штраф".
Delevoye повідомляє, що ставка виплат в балах становить 5,5%, він застосовуватиме знижку, якщо основний вік не буде досягнутий (64 роки в 2025 році). І цей основний вік буде знижений у міру досягнення новими поколіннями пенсійного віку. Ставка дисконту становить 5% на рік. У 2025 році, якщо ви залишите на 64, ваша сума виплат буде 5,5 євро. Це буде 5,225 євро, якщо ви поїдете в 63, 4,95 євро, якщо ви поїдете в 62.
▪ Тепер поговоримо про оновлення.
Делевое каже, що нинішня система збіднює пенсіонерів порівняно з найманими працівниками, оскільки переоцінка пенсій розраховується на інфляцію, а не на підвищення заробітної плати. Це правда ! Він оголошує, що в рамках нової реформи вартість перерахунку балу буде переоцінена відповідно до збільшення заробітної плати. І там він обманює !
Якщо в 2025 році ставка точкових виплат буде встановлена на рівні 5,5%, вона буде переоцінена шляхом збільшення зарплат тим, хто вийде на пенсію в наступні роки. Однак після виходу на пенсію ваша пенсія щороку переоцінюватиметься лише за рівнем інфляції. До речі, з моменту початку мандата Макрона, і ми вважаємо, що так було і за Олланда, мінімальна зарплата ніколи не переоцінювалася понад рівень інфляції.
▪ Ми закінчуємо найсерйознішим: усі гарантії, оголошені урядом, є нічим іншим, як вітром !
Аргумент обертається навколо: мінімальна пенсія гарантується у розмірі 85% від мінімальної заробітної плати. Це і помилково, і неповно. Це неповно, оскільки це стосуватиметься лише того, що «Делевое» називає пенсією з повною ставкою.
Але крім того, це хибно, і якщо потрібно пам’ятати лише одне, це все. Реформа має лише одну мету, чітко заявлену Макроном. Частка багатства, виробленого Францією, яке буде призначене для пенсій, буде назавжди заморожена на рівні 14% ВВП, тобто частка ВВП, яка в цьому році присвячена пенсіям.
Якщо заморозити конверт для пенсій, неможливо гарантувати збереження пенсій. Населення пенсіонерів зростає. "Торт" залишається незмінним, тому частки всіх можуть лише зменшуватися.
Це питання частки ВВП, призначеної для пенсій, є принциповим. Делевое відкидає аргумент про пиріг, стверджуючи, що цей пиріг зростає в міру зростання ВВП через зростання:
• якщо зростання нижчий за інфляцію, пенсії падають;
• якщо зростання нижче демографічного збільшення кількості пенсіонерів, пенсії зменшуються;
• якщо країна впадає в рецесію під час фінансової кризи, пенсійна система руйнується !
Приводом для порушення нинішньої пенсійної системи "на виплату" є наказ ЄС продовжити нашу пенсійну систему в очікуванні старіння населення. Міра, на якій базується вся реформа, суперечить цій забороні.
Насправді, реформа не має на меті увіковічнити пенсійну систему "на виплату". Вона має на меті забезпечити, щоб пенсії ніколи не обтяжували частку виробленого багатства, яка виплачується в якості дивідендів.
Перш ніж закінчити, кілька слів про фінансування загальної пенсії за балами
Поточні внески будуть замінені загальним внеском у розмірі 28,12% (частки працівників та роботодавців разом).
Ми можемо сумніватися в щирості уряду, коли він заявляє, що проект може еволюціонувати, поки він дає такі точні цифри ! Загальний поточний внесок зараз становить близько 23,1%. Тож реформа призводить до збільшення внесків майже на 5% і одночасно до зменшення пенсій. Ми вважаємо, що можемо говорити про ще одну аферу на платіжних листках.
За дуже високі зарплати, внесок у розмірі лише 2,81% буде застосовано до тієї частини, яка перевищує 120 000 євро брутто на рік (внесок солідарності не відкриває права).
Нарешті, Delevoye повідомляє, що універсальний резервний фонд повинен гарантувати вартість балу, але цей показник ще раз суперечить правилу про 14% ВВП. Зверніть увагу, що цей фонд уже існує. Це Резервний фонд пенсій, створений Ліонелем Джоспіном у 2001 році для передбачення старіння населення, і який становить близько 30 мільярдів євро.
Пора зробити висновок
Уряд кидає виклик законності боротьби, яка щойно розпочалася, стверджуючи, що ніщо не є остаточним і що Закон ще не вступив в обговорення. Він наголошує на 18 місяцях "консультацій", але всі профспілки, включаючи CFDT, кажуть, що зустрічі, що складали цю консультацію, були абсолютно стерильними. Вважається, що ми знаємо достатньо, щоб вести безпрецедентний в історії соціальний конфлікт. Якщо ми поступимося, старість буде епохою загальної біди.
Уряд говорить про справедливість та рівність, але щодо пенсій ці два умови суперечливі. Оскільки кар'єра в різних професіях, від статусу до статусу та від курсу до курсу надзвичайно різниться, універсальна і тому рівноправна система, яка не враховує відмінності, буде принципово несправедливою! Нинішня система не є рівноправною, вона справедлива, і саме до справедливості ми маємо рухатися.
Щоб розшифрувати цю інформацію, Тьєрі Декок використав звіт "Делевое", опублікований ним прес-реліз та різні заяви президента та уряду. Усі ці документи доступні в мережі. Сьогодні ми не знаємо, як звіт "Делеве" буде транспонований до Закону. Але ми знаємо, що майже всі програють в новій системі. Єдині, хто виграє від цього, - це самозайняті фермери та самозайняті. Для покращення їх пенсій, чи немає іншого рішення, як знести пенсії 25 мільйонів працівників? ?