Дієтолог (MWD)

Тренувальний процес

Трирічне навчання починається 1 вересня кожного року і закінчується після успішного складання іспиту з державним визнанням дієтологом.
Навчання організовано в блочній системі і поділено на наступні напрямки.

Теоретичні заняття:

На теоретичних уроках учнів ознайомлюють з основами професії. Уроки складаються з таких предметів, як дієтологія, патологія, дієтологія, кулінарія та кухонна техніка, харчові науки та дієта та раціональне харчування.

Практичні заняття:

У перші два роки практична частина занять переважно проходить на навчальній кухні дієтичної школи. Основна увага приділяється придбанню основ кухонних технологій, дієтичного приготування їжі, створенню щоденних планів та підрахунку поживних речовин для спеціальних дієт. На третьому році навчання основна увага приділяється практиці дієти та раціонального харчування.

Практичний тренінг:

Практичне навчання проходить на дієтичній кухні дієтологічного консультування та у відділеннях лікарні Св. Францискуса.
Учні систематично знайомляться з роботою кваліфікованими працівниками та допомагають учням інтегрувати передані знання у професійну практику, міркувати про них та застосовувати їх самостійно.
Завдання плануються керівництвом школи і дають широкий спектр знань про практичні напрямки роботи дієтолога.

Цілі тренувань:

Відповідно до завдання професії, навчання повинно, зокрема, передавати знання, вміння та навички, які дозволяють людям нести відповідальність за дієтотерапію та заходи харчової медицини на замовлення лікаря або в рамках лікарських приписів, таких як складання планів дієти, планування, обчислення та виготовлення науково визнаних форм дієти брати участь у профілактиці та терапії захворювань та надавати дієтичні поради та тренінги. Започаткування християнсько-гуманістичної ціннісної орієнтації та просування студентської особистості є невід'ємною частиною нашого навчання.

Вимоги до навчання

На початку навчання абітурієнти мають бути віком 18 років, мати належний стан здоров’я, належати до релігійної громади та вміти говорити та писати німецькою мовою. Ми очікуємо кваліфікованої кваліфікації технічного коледжу (FOR) або розширеної середньої кваліфікації 1 і рекомендуємо відвідувати професійно-технічну школу (наприклад, з питань харчування та ведення домашнього господарства чи охорони здоров'я та соціальних питань), щоб скоротити час очікування для отримання кваліфікації для вступу до технікуму.

Для кращого пізнання професії та сфери діяльності ми рекомендуємо стажування тривалістю 3-4 тижні на великій кухні/комунальному харчуванні. Якщо ви зацікавлені в стажуванні в лікарні Святого Франциска, будь ласка, зв’яжіться з пані Дрюс (керівник економічного району): sabine.drews (at) sfh-muenster.de або з містером Евердінгом (керівник дієтичної кухні): raphael.everding (at) sfh-muenster.de

Навчання в коледжі/університеті

Закінчивши навчання в нашій школі, ви можете розпочати вивчення дієтології.

Допомога на навчання та можливі додаткові переваги

Допомога на навчання

Ми пропонуємо допомогу на навчання на основі загальних контрактних вказівок Німецької асоціації Карітас (AVR), Додаток 7G).

відпустка

Канікули регулюються на початку навчального року і стосуються всіх студентів.

Ми також пропонуємо вам ...

• Житло та харчування
  • Варіанти житла можуть бути обмежено доступні в гуртожитку. Звичайно, можна скористатися їдальнею для персоналу лікарні Святого Франциска.
• Уніформа
  • Необхідна форма надається безкоштовно та прибирається у лікарні.
• Квиток для слухача та передплата компанії
  • З AzubiAbo Westphalia слухачі можуть користуватися всіма автобусами та поїздами за тарифом Westphalia за низькою ціною. Ті, хто хоче бути в дорозі на NRW, можуть придбати стажера NRWupgrade за невелику плату.
  • Stadtwerke Münster GmbH пропонує квитки, що не підлягають передачі, як частину тарифу Мюнстерланд Verkehrsgemeinschaft Münsterland (VGM). Цей робочий квиток дає працівникам знижку близько 30 відсотків.
• вигоди від накопичення капіталу
  
  • Ми пропонуємо додаткову послугу формування капіталу, яка базується на керівних принципах трудового договору Німецької асоціації Карітас (AVR).
    (вся інформація може бути змінена)

Контактна особа

Наш керівний принцип

Св. Франциск дає нам шлях поважати людську гідність, жити миром і справедливістю та висловлювати пошану до творіння.
Всебічне благополуччя людини є важливою її турботою.

Ми орієнтуємось на студентів. Ми поважаємо їхні соціальні та культурні посилання та їхні релігійні переконання. Ми просуваємо їхні індивідуальні навички та конструктивно підтримуємо їх у процесі навчання. Це базується на останніх наукових висновках і включає всі відповідні суміжні науки.
Дотримання ціннісної орієнтації та просування особистості студента є невід’ємною частиною нашого навчання.

перевізник

Лікарня Святого Франциска в Мюнстері відповідає за школу медичних професій. Лікарня є закладом церкви св. Франциска-Мюнстера, церковної фундації, заснованої за наказом сестер францисканок мюнстерських - св.

Програма фінансування "Інтеграція через кваліфікацію (IQ)"

Програма фінансування «Інтеграція через кваліфікацію» має на меті покращити інтеграцію дорослих із міграційним походженням на ринок праці на довгострокову перспективу. Програма фінансується Федеральним міністерством праці та соціальних питань (BMAS) та Європейським соціальним фондом (ESF). Федеральне міністерство освіти та досліджень (BMBF) та Федеральне агентство є партнерами у реалізації
для роботи (BA).

---