DIF (індивідуальне право на навчання) на LégiSocial

Закон про реформування професійної підготовки (закон № 2004-391 від 4 травня 2004 року про професійне навчання протягом усього життя та соціальний діалог, JO від 05.07.2004) створив нове право на навчання працівників.

індивідуальне

Назва цього права: DIF (Індивідуальне право на навчання) вказує на те, що воно характерне для кожного працівника.

Це право на навчання здійснюється поряд із існуючими правами, зокрема:

  • CIF (індивідуальна відпустка);
  • PFE (План навчання компанії).

Щороку працівник проходить 20 годин навчання.

Ці години можна накопичити до абсолютного ліміту 120 годин.

Тим не менше, колективна галузева угода чи компанія може передбачати вищий поріг.

Деякі колективні договори або професійні угоди можуть передбачати придбання більшої кількості годин на рік.