Додаткові пенсії, новий виток економічних альтернатив
Дивідендна машина
- Ідеї та дискусії
- Економіка
- Кон’юнктура
- Зростання
- Бюджет
- Оподаткування
- Державна політика
- Торгівля
- Глобалізація
- Споживання
- Банки
- Фінанси
- Зміна
- Грошово-кредитна політика
- Державні послуги
- Борг
- Соціальна
- Працевлаштування
- Безробіття
- Страхування від безробіття
- Соціальний захист
- Відступи
- Здоров'я
- Робота
- Умови праці
- Трудове законодавство
- Робочий час
- Соціальні відносини
- Заробітна плата
- Навчання
- Суспільство
- Освіта
- Житло
- Нерівність
- Дохід
- Добрий
- Політика
- Свободи
- Імміграція
- Території
- Населення
- Сім'ї
- Біженці
- Молодість
- Навколишнє середовище
- Енергія
- Погода
- Забруднення
- Біорізноманіття
- Сільське господарство
- Транспорт
- Бізнес
- Промисловість
- Послуги
- Цифрова
- Управління
- Інновації
- Торгівля
- Управління
- Міжнародний
- Європа
- Німеччина
- Греція
- Об'єднане Королівство
- Іспанія
- Сполучені Штати
- Південна Америка
- Азія
- Китай
- Японія
- Африка
- Геополітика
- Ідеї та дискусії
- Прямий ефір з досліджень
- Соціорама
- Історія
- Трибуна
- Теорія
- Обличчям до обличчя
- Діяти
- Соціальна та солідарна економіка
- Соціальна відповідальність
- Ідеї виходу з кризи
- Викривачі
- Великі формати
- Дані
- Ля карт
- Наші візуалізації даних
- Читання
- Малювання
- Відео
- Підкаст
- Читання
Переговорна нарада щодо додаткових пенсійних схем Agirc та Arrco між роботодавцями та профспілками у штаб-квартирі Medef.
ФОТО: HAMILTON/REA ?
- Поділіться .
- Пошта
- Прокоментуйте
- Друкувати
- Поділіться .
Це вже не розуміти. Очікується, що наступного року галузь соціального забезпечення для старих знову стане зеленою. Якщо ми знехтуємо поганим станом Фонду солідарності старості, який підтримує пенсійні внески для безробітних та мінімальний вік, дефіцит якого повинен залишитися в наступному році на рівні 3,7 млрд євро, як і в 2015 році. Але обов’язкові додаткові пенсії зіпсують партію: резерви Agirc (для керівників) та Arrco (для всіх працівників) тануть, як сніг на сонці. Саме виживання цих двох режимів буде загрожене в короткостроковій перспективі. Звідси нові скорочення, які минулої п’ятниці вирішили соціальні партнери, які керують ними.
Піти пізніше
Схеми додаткової пенсії фінансуються лише за рахунок внесків працівників та роботодавців. Тому вони логічно страждають від економічної ситуації: чим більше зростає рівень безробіття, тим менша кількість вкладників фінансує пенсіонерів. Agirc, доповнюючий орган виконавчої влади, страждає від зростаючого дисбалансу між надходженням внесків від керівників, чисельність та заробітна плата яких зараз зростає дуже повільно, та виплатами пенсіонерам, які стали набагато численнішими за останні роки прихід бебі-бумерів, прийнятих на посаду керівників у 1960-70-х роках, на пенсію.
Додаткові схеми становлять 60% від загальної пенсії керівників та 30% пенсії для робітників і службовців.
TwitterАле на відміну від базової схеми, додаткові схеми, на частку яких припадає 60% загальної пенсії керівникам та 30% пенсії для робітників та службовців, досі були менш реформовані. Зараз об’єднання двох планів Agirc та Arrco передбачається соціальними партнерами на 2019 рік (включаючи CFE-CGC, який, дуже прив’язаний до специфіки виконавчого плану, остаточно вирішив його). Що має полегшити перебалансування рахунків.
Для ремонту водних шляхів роботодавці та три з п’яти представницьких профспілок на національному рівні, CFDT, CFE-CGC та CFTC домовились про створення механізму бонусів-малусів. На 2019 рік на основі періоду внесків. "Законний" вік виходу на пенсію залишається на рівні 62 років, але вам доведеться внести на рік більше, ніж 41,5 років, необхідних за базовою схемою, щоб отримати повну додаткову пенсію. І якщо майбутній пенсіонер вирішить все-таки виїхати у віці 62 років (з його 41,5 річними внесками), він отримає тимчасову знижку (на період, який може тривати до трьох років) у розмірі 10% від своєї додаткової пенсії. Це, де-факто, спонукає працівників залишати принаймні 63 роки. Тим більше, що ті, хто погодиться працювати навіть мінімум дванадцять місяців після необхідного нормального віку виходу на пенсію, отримають надбавку в розмірі від 10% до 30% на додаткову пенсію.
Ця угода також підтверджує втрату купівельної спроможності із заниженою індексацією пенсій щодо інфляції
TwitterВороже ставлячись до угоди, CGT та FO хотіли б суттєвого збільшення внесків роботодавців. Компанії, безумовно, покладуть більше грошей у свої кишені, але ці зусилля будуть повністю компенсовані державою за рахунок зменшення їх внеску у галузь, пов'язану з нещасними випадками, пов'язаними з роботою.
Худа корова
Однак на стороні основного обов’язкового режиму на порядку денному немає нових масштабних жертв. Звикли до заморожування пенсій з 2013 року, пенсіонери повертаються на додатковий рік худої корови. Слід визнати, що майже нульова інфляція не повинна занадто впливати на їхню купівельну спроможність, але пенсія 13,5 мільйонів пенсіонерів, яка зараз переоцінюється кожного жовтня, цього року зросла лише на 0,1%, тобто на кілька центів більше щомісяця. А законопроект про фінансування соціального забезпечення 2016 року (PLFSS) передбачає, що переоцінка соціальних виплат зараз проводиться на основі фактичної інфляції і більше не прогнозується. Це, безумовно, повинно суттєво заощадити менеджерів пенсійних планів, але погану операцію для застрахованих.