ДОСЛІДЖЕННЯ Як зріст і вага впливають на величину заробітної плати працівників

дослідження

На кожні 2,5 сантиметра у висоту в результаті генетики людини річний дохід збільшується приблизно на 2000 євро, а коли жінка генетично важча за жінку такого ж зросту, вона заробляє менше, показує аналіз дослідників з університету Ексетер.

Високі чоловіки та худорляві жінки мають вищу зарплату, ніж ті, хто нижчий і має зайву вагу, стверджують вчені. Дослідники вивчали генетику людей з низькою та надмірною вагою і виявили, що вони заробляють менше, ніж їхні вищі та слабкі колеги.

За даними Discover, попередні дослідження показали зв'язок між зростом, індексом маси тіла (ІМТ) та соціально-економічним статусом. Результати дослідження говорять про те, що більш високий рівень бідності може призвести до зниження зросту та вищого ІМТ, можливо, через такі фактори, як погана дієта.

"Це найсильніший доказ того, що існує причинно-наслідковий зв'язок між надмірною вагою жінки, зростом чоловіка та добробутом усіх. У світі, де ми всі одержимі тим, як виглядає наше тіло, роботодавці можуть бути Це може бути погано як для тих, хто залучений, так і для суспільства ", - сказав Тімоті Фрейлінг з Університету Ексетера, співавтор дослідження, цитований Mediafax.

Використовуючи дані британського Біобанку, після їх оприлюднення вчені проаналізували співвідношення генетичних варіантів, пов’язаних із зростом та ІМТ, до 119 669 британців, чоловіків та жінок у віці від 40 до 70 років. Дослідники проаналізували дані на основі 5 соціально-економічних показників: річний дохід, категорія роботи, шанс на просування, тривалість навчання та величина, відома як індекс депривації Таунсенда.

"Автори не намагаються стверджувати, що гени, що відносяться до зросту та ІМТ, мають специфічний біологічний вплив на результати освіти, або на дохід чи щось інше, лише те, що своїм впливом на зріст або ІМТ вони мають соціальні ефекти", - пояснює професор Джордж. Дейві Сміт з Брістольського університету, який не брав участі у дослідженні.

Хоча зріст демонстрував певний вплив на тип роботи як для чоловіків, так і для жінок, і малий вплив на результати навчання для чоловіків, було показано, що ІМТ відігравав меншу роль у житті тих, кого аналізували.