Дослідження ринку праці Завтра молоді випускники будуть тренерами роботів Libertatea
Петре Добреску, середа, 21 червня 2017 р., 09:00
Дослідження ринку праці. Коли сьогоднішнім 18-річним виповниться 51 рік, близько 51% їх теперішніх робочих місць не буде, тобто вони будуть зайняті роботами! У цьому контексті 40% сучасних дітей дитячих садків займатимуться ще не винайденими ремеслами. Більше не буде торгів, а «набори навичок і вмінь», а молодь буде своєрідним роботом-тренером. Машини працюватимуть у всіх сферах. Це були деякі ідеї, представлені на публічній дискусії "Університетська освіта та ринок праці", яка відбулася вчора в Румуно-Американському університеті.
Чого хоче молодий випускник коледжу з Румунії? Перш за все, він хоче чисту зарплату 2200 лей і норму 40 годин роботи на тиждень. Це враховує, що на Заході очікування молоді складають 2000 євро на місяць і графік роботи 42 години на тиждень. Як бачимо, західняки здаються більш працьовитими, але й більш претензійними.
Дослідження показують, що молоді випускники вищої школи в нашій країні хотіли б якомога швидше стати босами, не маючи дуже високих вимог до грошей.
У цьому контексті західні роботодавці шукають румунську робочу силу, їм підходить, що вона дешева, але вони стикаються з великою проблемою: кваліфікація румунів залишає бажати кращого, тобто вони погано підготовлені. У глобальній студії, виданій ManpowerGroup, Румунія знаходиться на передостанньому місці у світі за рівнем компетентності робочої сили. Це тому, що найкращі наші їдуть на Захід, після високих зарплат. Дивно, але нижче нас Японія (!) Та Тайвань.
"Покоління Z" хоче багато грошей з 18 років
Андреа Мінея, директор з управління персоналом EY Румунія, зазначила, що частина вини лежить на рівні освіти. З 103 університетів нашої країни у світі видно лише 6, саме тому найближчим часом кількість студентів зменшиться вдвічі.
Більше того, сьогодні 62-річні, яких називають «поколінням Z», хочуть, пропорційно 62%, найняти їх одразу після закінчення середньої школи або відразу після досягнення повноліття - відкривати власну справу відразу після дорослості. Потреба в академічній підготовці залишається на другому чи третьому рівні, що, за словами експертів, турбує все суспільство майбутнього.
У 2040 році машини замінять людину
Це в умовах, коли четверта промислова революція стукає у двері: машини замінять переважну більшість робочої сили, десь близько 2040 року. У той час термін „робота” зникне і буде замінений на навички користування, керування роботами ".
"Очікується, що 51% професій у 2015 році зникнуть у 2040 році і будуть замінені роботами, особливо у фізичній роботі та зборі та обробці даних", - сказала Андреа Мінеа.
Є також дослідження, які говорять, що ці радикальні зміни за відносно короткий час призведуть до справжніх демографічних катастроф. приходить.
Однак світ зміниться настільки швидко, стверджують експерти, що через кілька десятиліть соціальні відносини людям буде дуже важко зрозуміти. "Майбутнє має бути винайдене заново. 40% сьогоднішніх дітей дитячого садка матимуть професії, які ще не винайдені ", - сказала Андреа Бузек, менеджер з роботодавців Brandig у BRD.
Рівень зайнятості молодих випускників за останні три роки впав на 7%
Статистика показує, що ринок праці в нашій країні зовсім не привітний для молоді. Рівень безробіття серед них становить 20,4%, що на три відсотки перевищує середній показник по ЄС.
Крім того, рівень дострокового закінчення навчання в Румунії становить 19,1%, майже на 9% вищий, ніж у ЄС.
Щодо рівня зайнятості молодих випускників вищих навчальних закладів, то він за останні три роки зменшився на 7%, що свідчить про те, що університети недостатньо сприйнятливі до потреб ринку праці. А частка молодих румунів, які навіть не працюють професійно і не відвідують жодної освітньої та навчальної програми, становить 17%, порівняно з 12%, як у середньому по Європі.
ЄС не має кваліфікованого медичного персоналу
В даний час підкреслюється необхідність постійної адаптації робочої сили до нових технологічних вимог. Потреби у навичках співробітників швидко змінюються, і компанії шукають постійних рішень для навчання персоналу.
На жаль, у Румунії участь в освіті дорослих (професійному навчанні) є однією з найнижчих в Європейському Союзі, відповідно 1,5% (у 2014 році), порівняно із середнім показником в ЄС 11%. Повідомлення полягає в тому, що ті, хто хоче зберегти свою роботу, повинні постійно вдосконалюватися.
На другий квартал поточного року прогноз чистої зайнятості показує зростання на 25% - це добре. Найбільш затребувані професії - у галузі виробництва та комерційного сектору.
В даний час Європейський Союз гостро потребує кваліфікованого персоналу в галузі медицини, будівництва, готельного обслуговування та інформаційно-комунікаційних технологій.