Дотримання максимального робочого часу та режиму еквівалентності - Робочий час Dalloz News

Адміністративний
- Весь матеріал
- > Дійте
- > Розвиток
- > Добре
- > Територіальна громада
- > Компетентність
- > Контракт і ринок
- > Господарське право
- > Основне право і громадська свобода
- > Вибори
- > Навколишнє середовище
- > Фінанси та оподаткування
- > Державна служба
- > Адміністративна установа
- > Поліція
- > Державна влада
- > Судова процедура
- > Відповідальність
- > Державна служба
- > Міське планування
Бізнес
- Весь матеріал
- > Страхування
- > Банк - Кредит
- > Електронна комерція
- > Конкуренція - розподіл
- > Споживання
- > Контракт - відповідальність
- > Компанія, яка потрапила в скруту
- > Оподаткування
- > Бізнес-активи та торговці
- > Інтелектуальна власність
- > Суспільство та фінансовий ринок
- > Безпека та гарантія
- > Транспорт
Цивільна
- Весь матеріал
- > Арбітраж - посередництво - примирення
- > Власність - Власність
- > Договір та зобов'язання
- > Основні права і свободи
- > Міжнародне та спільне право
- > Сім'я - Особа
- > Філіація
- > Закон і договір
- > Шлюб - Розлучення - Пара
- > Цивільний процес
- > Юридична та судова професія
- > Відповідальність
- > Спадкоємство - ліберальність
- > Безпека
- > Спосіб виконання
Європейський
- Весь матеріал
- > Власність - Власність
- > Громадянство - Громадянство - Іноземець
- > Конвенція - Договір - Закон
- > Господарське право
- > Публічне право
- > Навколишнє середовище - Сільське господарство
- > Сім'я - Особа
- > Установа - Організація
- > Внутрішній ринок - політика Співтовариства
- > Кримінальний
- > Принципи - Загальні
- > Процедура
- > Інтелектуальна власність
- > Регіон - Територія
- > Суверенітет - Держава - Оборона
- > Транспорт
Нерухомий
- Весь матеріал
- > Оренда
- > Будівництво
- > Комплекси співвласництва та нерухомості
- > Сільське право
- > Навколишнє середовище
- > Експропріація
- > Оподаткування нерухомості
- > Соціальне житло
- > Контракти на виконання робіт
- > Цивільний процес та засоби виконання
- > Професії
- > Власність
- > Безпека та реєстрація землі
- > Міське планування
- > Продаж
ІР/ІТ та комунікації
- Весь матеріал
- > Аудіовізуальна
- > Електронна комерція
- > Електронний зв'язок
- > Контракт - відповідальність
- > Закон про пресу
- > Інфраструктури та мережі
- > Основні права
- > Промислова власність
- > Літературно-художнє надбання
- > Захист даних
Штрафний
- Весь матеріал
- > Напад на державну владу
- > Травма людини
- > Напад на власність
- > Транспорт і транспорт
- > Організована злочинність і тероризм
- > Кримінальне право бізнесу
- > Загальне кримінальне право
- > Міжнародне кримінальне право
- > Опитування
- > Навколишнє середовище та містобудування
- > Іноземні
- > Інструкція
- > Судження
- > Неповнолітні
- > Покарання і виконання вироків
- > Преса та комунікація
- > Охорона здоров'я
Соціальна
- Весь матеріал
- > Нещасні випадки, хвороби та материнство
- > Безробіття та зайнятість
- > Трудовий договір
- > Контроль та судовий процес
- > Закон про соціальне забезпечення
- > Іноземці
- > Здоров'я - Безпека - Умови праці
- > IRP та професійна спілка
- > Колективні переговори
- > Оплата праці
- > На пенсію
- > Розірвання трудового договору
- > Охорона здоров'я
- > Спеціальні статути
Юрист
- Весь матеріал
- > Етика
- > Навчання
- > Збори
- > Менеджмент
- > Організація професії
- > Організація фірми
- > Процедура

Законодавство Союзу не виключає застосування звітів про еквівалентність до максимального робочого часу, встановленого національним законодавством, за умови дотримання порогових значень та меж Співтовариства, для оцінки яких періоди фактичної роботи повинні враховуватися в повному обсязі, без можливості зважування.

Як система еквівалентності, яка застосовує механізм зважування до годин присутності на роботі - обґрунтована меншою інтенсивністю роботи, що забезпечується в періоди бездіяльності - повинна узгоджуватися з французькими та європейськими нормами про робочий час? Це по суті питання, на яке рішення від 25 червня 2020 року дає деякі відповіді.

Це питання нелегко вирішити, беручи до уваги обмеження, встановлені європейським законодавством, і той факт, що останній не передбачає проміжної категорії між періодами роботи та відпочинку (див. Вже CJCE, 3 жовтня 2000 р., Посилання C-303/98, D. 2000. 284; AJFP 2001. 5; Dr. soc. 2001. 76, примітка J. Barthélémy; там же 1097, примітка F. Baron; там же 2003. 859, chron. S. Van Raepenbusch). Ілюстрація тут - ситуація працівників у секторі автомобільного транспорту та допоміжних видів діяльності.

У цьому випадку одна людина була найнята водієм швидкої допомоги. Майже через п’ятнадцять років, і після кількох передач трудового договору, заінтересована особа відзначила порушення його контракту та передала різні позови про відшкодування до трудових судів, стверджуючи про недотримання максимального робочого часу, часу перерви та обов'язковий відпочинок.

Судді в суді частково задовольнили його позов, але обмежили розмір збитків. Потім працівник звернувся до Верховного суду. За його словами, система еквівалентності не може бути прийнята до уваги, щоб перевірити, з точки зору фактичної роботи, відповідність пороговим та граничним показникам, що випливають з Директиви 2003/88/ЄС від 4 листопада 2003 р.

Для Апеляційного суду справді було необхідно взяти до уваги режим зважування, передбачений рамковою угодою від 4 травня 2000 р., Що стосується організації та скорочення робочого часу персоналу медичних транспортних підприємств, в її формулюванні, що випливає з поправка від 16 січня 2008 року.

Соціальна палата.

Вам залишилось прочитати 75%.

Ви абонент або маєте коди доступу: ПІДКЛЮЧЕННЯ