Думка Альтернатива Les Echos вказує на пенсію
Замість того, щоб накласти єдиний план для всіх працюючих людей, уряд міг взяти натхнення з дворівневої моделі, яка переважає для всіх працівників приватного сектору, узагальнивши її для державних службовців: базовий план на роки внесків, до якого додається додаткова бальна система. Пояснення Андре Гаурона.
Враховуючи масштаби та тривалість демонстрацій; та громадська думка, яка, принаймні, залишається розділеною, дебати щодо пенсійної реформи не закінчаться остаточним голосуванням закону. Він навіть міг запросити себе до майбутньої президентської кампанії і, можливо, бути центральною темою.
Таким чином, мета універсального режиму, встановленого шляхом Визволення, залишається цілком актуальною, але єдиний режим не є єдиною формою. Тому настав час відкрити дискусію (яка не відбулася) щодо можливих альтернатив. 42 «окремі професійні ситуації», визначені урядом (які самі по собі не становлять «пенсійних планів»), насправді об’єднані у дві широкі категорії: з одного боку, дворівневі плани з базовою пенсією та додатковою пенсією, яка охоплює 83% працездатного населення (службовці приватного сектору, самозайняті, вільні професії, адвокати, фермери), при цьому пенсії, розраховані працівникам, та плани, узгоджені з двадцятьма п’ятьма найкращими роками для базової та бальної системи для додаткової; з іншого боку, державні плани, які є єдиними, так званими інтегрованими планами, охоплюють лише 17% працездатного населення, з яких пенсія, за деякими винятками, обчислюється за останні шість місяців або останні три роки. Щоб зблизити ці два набори, чи потрібно проводити системну реформу, чи це має якусь іншу мету, ніж заглушити головну мету уряду: зникнення державних систем і, насамперед, спеціальних дієт (менше 3% працюючих) ?
Читайте також:
Уряд обрав принцип єдиної системи. Тому ми не бачимо, чому підтримка додаткових (або автономних) планів стосується юристів, бортпровідників, лікарів ... а не всього приватного сектору. Що стосується загальної схеми, то її середньострокове фінансування в даний час забезпечується продовженням періоду внесків, передбаченого в рамках реформи Турену, без покарання працівників, які увійшли до трудового життя в молодому віці, на відміну від запровадження основного віку. Якщо необхідне додаткове фінансування, саме з цією метою було створено Резервний фонд пенсій. Повернення Кадесів, завершене, приблизно в 2024-2025 роках, CRdS також може бути додатково запрошено. Тому немає необхідності в системній реформі пенсій приватного сектору.
Громадські додаткові плани
Друге питання - це питання, яке лежить в основі мобілізації, яку Еммануель Макрон та Едуар Філіп намагались обійти, включивши її до системної реформи: майбутнє державних систем (державних службовців та державних службовців, територіальних та лікарняних державних службовців) та не просто спеціальні дієти. Саме державні державні пенсії та спеціальні схеми концентрують найбільші проблеми з фінансуванням, на відміну від територіальних та лікарняних, демографія яких залишається сприятливою.
Запропонована реформа полягала б у поширенні на державний сектор (і на парламентарів) дворівневої системи - основної схеми та додаткової схеми -, яка діє в приватному секторі. Нинішня загальна схема (основного виходу на пенсію) стала б справді універсальною, без жодних відступів. Розрахунок основної пенсії буде ідентичним розрахунку приватної пенсії, розрахованої на 25 найкращих років та всієї винагороди. Громадські додаткові схеми створюватимуться паралельно на професійній основі.
У країнах, які культивують соціальну демократію, таких як Швеція, яку так часто цитують за її реформу, яка передбачає точковий вихід на пенсію, саме ця дискусія мала б місце для досягнення консенсусу без початкового ідеологічного апріорі, всупереч тому, що президент Макрон хоче нав'язати у Франції. Цей приклад повинен служити орієнтиром для тих, хто прихильний до соціал-демократичної течії.
Андре Гаурон, колишній радник П'єра Берегового, економіст, член Лазера.
Розшифруй світ згідно
Щодня написання Les Echos приносить вам достовірну інформацію в режимі реального часу. Це дає вам ключі до розшифровки новин та передбачення наслідків поточної кризи для бізнесу та ринків. Як розвивається ситуація зі здоров’ям? Які нові заходи готує уряд? Чи покращується діловий клімат у Франції та за кордоном ?
Ви можете розраховувати на те, що наші 200 журналістів дадуть відповідь на ці запитання, а також на аналізі наших найкращих підписів та відомих авторів, які повідомлять ваші думки.