Економіка готується до боротьби з кризою, а ринок праці замерзає
Автор: CAPITAL/Дата публікації: 11.05.2008 00:11
Фінансовий землетрус потрясає ринок праці, оскільки в останні дні слово безробіття стало постійним фактором у виступах політиків та аналітиків. Скільки перебільшень і скільки справжнього занепокоєння? Звичайно, у процесах ефективності бізнесу більшість компаній вдаватимуться до скорочення бюджету персоналу. Експерти підрахували, що на рівні всієї економіки заробітна плата зросте у 2009 році максимум на 10% після
Фінансовий землетрус потрясає ринок праці, оскільки в останні дні слово безробіття стало постійним фактором у виступах політиків та аналітиків. Скільки перебільшення і скільки справжнього занепокоєння?
Звичайно, у процесах ефективності бізнесу більшість компаній вдаватимуться до скорочення бюджету персоналу. Фахівці підрахували, що на рівні всієї економіки зарплата зросте у 2009 р. Максимум на 10%, а після минулого року в середньому зросла понад 20%. І після значного періоду часу, в якому їх балував ринок праці, щорічне збільшення зарплат до 40%, працівники банківського сектору повинні проявляти терпіння. Є банки, які припинили виплачувати бонуси за ефективність роботи, що представляє для деяких представників цієї галузі еквівалент іншої зарплати. Однак у контексті ринку, який страждає від гострого дефіциту персоналу більше двох років, можна передбачити, що скорочення бюджетів персоналу буде відображатися на заморожуванні заробітної плати та суттєвому скороченні рівня навчання, а не на скороченні. масивний. Тож давайте не будемо збиватися з песимістів.
Але не навпаки. За словами чиновника Національного агентства зайнятості, установа очікує рівень безробіття близько 6% на 2009 рік, отже, майже вдвічі більший, ніж у третьому кварталі цього року, і подібний до рівня 2004 року (коли рівень безробіття становив 6,3%). Наприклад, лише за листопад було оголошено понад 4000 звільнень. Найбільше постраждають від звільнення сектори, які постачають, головним чином, на експорт: металургія, металургія та автомобільна промисловість. Міністр праці Маріана Кемпеану заявила в ефірі телеканалу Realitatea, що румунські транснаціональні компанії направлять понад 17 000 співробітників в умовах технічного безробіття. І все ж, за підрахунками Національної комісії з прогнозування, на 2009 рік рівень безробіття становив лише 3,9%, що відповідає чисельності 355 000 осіб.
ПРОФЕСІЇ Не існує наукової бази для прогнозування наслідків фінансової кризи на економіку чи безробіття. Однак фаталістичні висловлювання деяких політиків, бізнесменів, аналітиків або журналістів можуть спричинити кризу масштабів, яка інакше могла б і не відбутися.
Еволюція ринку праці в 2009 році буде залежати від економічної політики майбутнього уряду та від привабливості Румунії для нових капітальних вкладень. Нинішній уряд у стані розпуску. Політична боротьба більше не дозволяє йому працювати і керувати економікою. Керівники міністерств уникають надання іншої інформації, крім виборчої. На задній двері Національного агентства з питань зайнятості (ANOFM) я з’ясував, що збільшення рівня безробіття понад 6% не передбачається, що не лякає чиновників. Були роки, коли це було навіть більше. Фонд безробіття має профіцит, хоча з часом внески різко впали. Каталін Гінарару, науковий секретар INCSMPS (Національний інститут наукових досліджень у галузі праці та соціального захисту), має великі сумніви, якщо рівень безробіття понад 13 відсотків можна підтримати з поточного бюджету.
Тільки поведінку роботодавців можна спокійно передбачити. Фінансова криза стане вагомим аргументом для вирішення багатьох ситуативних проблем, які важко впоратись у звичайних ситуаціях. Деякі скористаються ситуацією і скоротять звільнення, щоб позбутися небажаного персоналу. Інші заморозять зарплату. Буде багато тих, хто скоротить бюджети на навчання. На даний момент ANOFM знає лише кількість звільнень, оголошених на листопад: 4015. За законом, роботодавці зобов’язані оголосити про звільнення за 30 днів. Подальше невідомо, і, здається, ніхто не хвилюється. Торік, у той самий час, коли у нас все було добре, було звільнено 5340 звільнень. А між 1997 і 2000 роками уряд розробив мільйони звільнень. Гроші завжди можна заробити шляхом виправлення бюджету, про що ми дізнаємося з того самого джерела.
Перші звільнення будуть у металургії
Науковий представник INCSMPS вважає, що металургійна та металургійна галузі незабаром оголосять про перші звільнення, оскільки це залежить від експорту. Криза в цьому секторі вже відчувається на міжнародному рівні. Навіть в автомобільному секторі ситуація складеться не гладко, як раніше. Внутрішній ринок поглине національний автомобіль Dacia, але продажі впадуть на користь металобрухту. У галузі споживчих товарів найбільше постраждають виробники побутової техніки. Криза будівництва, яка, як очікується, розпочнеться у 2009 році, також спричинить додаткові жертви. Меблева промисловість - одна з них, але є багато інших виробників, які залежать від розвитку будівельного сектору.
Нафтова промисловість залишається невідомою. Гінерару передбачає, що персонал буде зачеплений кризою, Маделіна Попеску, генеральний менеджер PluriConsultants, каже: «Нафтохімічна галузь продовжуватиме наймати роботу. Останні 19 років уряди дуже обмежували експлуатацію в Румунії. Багато з них тепер можуть бути звільнені ». Наш співрозмовник запевняє, що також буде розвиватися розподіл нафтопродуктів, що відобразиться на збільшенні набору персоналу, в тому числі для адміністративного персоналу. "Якщо інфраструктурні проекти будуть продовжуватись, що неминуче, буде потрібно багато робітників та будівельних фахівців".
Попит і надалі буде існувати у сфері консалтингу. Щорічно проводяться сотні найму, оскільки коливання у фінансових консалтингових компаніях досягли зараз 50%. Оскільки кровотеча, як очікується, не закінчиться сама по собі, 2009 рік стане не менш вдалим роком для бухгалтерів, які шукають кращу роботу. "Однак зарплати не збільшаться більш ніж на 10% у 2009 році", - запевняє Маделіна Попеску.
Банківський сектор не постраждав так сильно, як здається. "Банки все ще працюють із неповною системою кадрового забезпечення, особливо у фронт-офісі, через супутній розвиток роздрібної торгівлі", - пояснює директор Габріель Дрілеа з "Меритократії", компанії, що спеціалізується на підборі персоналу в банківському сегменті. Зайнятість у банках триватиме ще й тому, що рівень плинності кадрів високий, а також тому, що привабливість зменшилась. "Розумним прогнозом на 2009 рік було б зменшення швидкості створення нових робочих місць, а також потенційне зменшення тиску на підвищення зарплати", - робить висновок Габріель Дрілеа.
Насправді, директор відділення Фольксбанку каже, що з цього місяця працівники більше не отримують премій за ефективність роботи, які в багатьох випадках були еквівалентними зарплаті.
План на 2009 рік: Ніхто не рухається!
Обережність також є лозунгом для представників галузі споживчих товарів, які вже сприйняли наслідки кризи сердечно, завдяки постійному знеціненню лею цієї осені. "Зростання євро вже торкнулося 10% -15% нашого бізнесу", - сказав Чаба Муснай, головний операційний директор Cris-Tim. Які плани має компанія? "Оптимізація процесів у тому сенсі, що, наприклад, ми замінили електроенергію газом, аутсорсингом діяльності та внутрішніми реорганізаціями. У контексті, в якому ми маємо щорічну плинність кадрів 30% -40%, слід розуміти, що реструктуризація не передбачає скорочення персоналу ", обіцяє він. У розподілі теж: "2008 рік був важким, але зло тільки починається", говорить Віргілій Мелінте, головний операційний директор Macromex, найбільшої місцевої мережі розподілу заморожених продуктів. Його плани на 2009 рік передбачають інвестиції лише в ефективність бізнесу, а не в розвиток, але ні в якому разі не передбачають скорочення персоналу, навпаки: "Єдиною гарною частиною наступного року є можливе повернення деяких румунів, які виїхали з країни, що охопило б поточна мета персоналу ".
Усі транснаціональні компанії будуть обережними у 2009 році. Ті, хто досяг етапу зрілості на румунському ринку, захочуть тримати свої витрати під контролем, саме тому вони більше не прийматимуть на роботу. Рекрутери вже потирають руки. Румуни, які поїхали працювати за кордон, почали повертатися на ринок. Багато кваліфікувались, змінили свою поведінку і хочуть працювати. Вони можуть бути тим медом, який допоможе нам легше проковтнути гірку пігулку міжнародної кризи.
@ Прочитайте на www.capital.ro/somaj документальний фільм про еволюцію рівня безробіття в країнах Центральної та Східної Європи у період 2003-2007
500 000 за останніми урядовими даними, кількість працівників являє собою дефіцит робочої сили в Румунії. Галузі, в яких найбільший дефіцит персоналу звинувачувались, були будівництво та автомобільна промисловість, саме ті галузі, які мають найбільші проблеми в сучасних умовах світової економіки.
20 мільйонів. людей залишатимуться безробітними у всьому світі до кінця наступного року, попереджає генеральний директор Міжнародної організації праці Хуан Сомавія
ХАОС/Криві жертви
Румунія перебуває на периферії економічного ланцюга, але ми не маємо в своєму розпорядженні жодних інструментів, щоб мати можливість оцінити, як вона могла б поводитись у такій фазі. Інші країни Західної Європи також стикалися з різними формами економічної кризи. Однак жоден з них не досяг свого теперішнього вигляду. Комуністична система нас ізолювала, так що ми маємо лише дані еволюції економіки міжвоєнного періоду, щоб мати змогу провести порівняння. Можна з упевненістю стверджувати, що Румунія була пов’язана з міжнародним економічним потоком з 2004 року. На той момент вона отримала користь від політики Алана Грінспана. Американський вплив спостерігався у підвищенні рівня життя, доходів та робочих місць. Все це породило потяг до попиту на внутрішньому ринку. Ринок, який не має внутрішнього попиту, дуже вразливий.
На даний момент не можна сказати, що ми справді погані. З одного боку, румунська економіка має дуже слаборозвинену структуру. Це все ще примітивно. З іншого боку, економіка не повністю залежить від експорту, як це має місце, наприклад, у Німеччині. У нас мало великих інвесторів, які повністю залежать від експорту. У їхньому випадку є чіткі вказівки на те, що вони будуть робити скорочення. Найбільше постраждає металургійний сектор. Натомість ми стали залежними від нафти. Він та його похідні становлять, з вартісної точки зору, найважливіший експортний товар Румунії. Статистичні показники показують, що розвиток ціни на нафту та наше економічне зростання йдуть паралельно. На даний момент ситуація в Румунії залежить від рішення ОПЕК (Організація країн-експортерів нафти) щодо обмеження видобутку та підвищення ціни на нафту.
Ми змоделювали три сценарії, щоб побачити, яким буде рівень безробіття в 2009 році. Швидше за все, мені здається консервативним сценарієм еволюції в 2009 році. Але він передбачає велику політичну відповідальність, так що інфляційний тиск не приймає пропорцій. Якщо уряд кидає гроші скрізь і виникає паніка, що відображається у "втечі" капіталу, інфляційний тиск виходить з-під контролю, перевищуючи 10% -12%, як ми оцінювали за цим сценарієм. Все, що можна зробити зараз, щоб утримати інфляцію на такому рівні, в цьому випадку безробіття може зрости до 6%, - це заморозка бюджетних витрат. Уряд також міг би вдатися до "кривих жертв", як і в міжвоєнний період?