Ексклюзивний рейтинг найцінніших роботодавців Німеччини на півдні - WiWo
Ексклюзивне дослідження Кельнського аналітичного інституту ServiceValue від імені WirtschaftsWoche визначило найцінніших роботодавців для загального блага свого регіону. П’ята частина стосується південного регіону.
05.12.2019 | Дженніфер Гарік
Логотип виробника деревообробних верстатів Homag.
Джерело: dpa
Ранкова поїздка до пекарні є частиною її ритуалу сніданку: Маргіт Норр не тільки бере із собою хліб, але й квитанцію. Тому що це те, що їй потрібно як члену хорового товариства імені Клингенберга. Асоціація збирає рахунки з хлібозаводу Brotmacher в районі Мільтенберг і, таким чином, отримує вигоду від кампанії Vereinfreunde. Виробник хліба отримує зібрані рахунки від асоціацій та дитячих садків регіону, а потім повертає їм частину грошей як пожертву.
Не тільки громадяни отримують вигоду від подібних кампаній, але й сама компанія, як неодноразово показують дослідження - нещодавно дослідження університету у Валенсії, Іспанія. "Дослідження показує, що етичне та стійке управління не тільки сприяє загальному благу, але також може зміцнити фінансовий стан компанії за допомогою кращих рішень, більш мотивованих співробітників та більшої кількості інновацій", - говорить Крістіан Фелбер, науковець з Інституту трансформаційних досліджень сталого розвитку в Потсдамі.
Аналітична компанія Service Value дослідила, наскільки насправді є віддані компанії на півдні Німеччини та наскільки вони розглядаються як цінні роботодавці, виключно для WirtschaftsWoche. Для цього населення 106 сільських районів та 34 незалежних міст Баварії та Баден-Вюртемберга запитували про найцінніших роботодавців у своєму регіоні. Важливо зазначити, що роботодавець вважається цінним для регіону лише тоді, коли він не тільки зацікавлений у добробуті своїх працівників, але й піклується про всіх там.
В опитуванні взяли участь щонайменше 100 жителів з району та щонайменше 1000 з міста. Мешканці дали компаніям оцінку від 1 до „відмінно” до шести до „невідомо для мене/не має відношення до загального блага”. На вибір були середні та великі компанії: У найменшому районі компанія повинна мати не менше 100 працівників, у найбільшому місті не менше 500, щоб потрапити в рейтинг. В ході опитування 1320 баварських та баден-вюртемберзьких компаній показали себе особливо орієнтованими на загальне благо і отримують нагороду як цінний роботодавець.
На першому плані оцінки - лікарні, благодійні організації, соціальні установи, науково-дослідні установи та університети. Респонденти вважають, що ці компанії роблять великий внесок у загальне благо просто завдяки своїм бізнес-цілям. Це також можна побачити у верхній частині рейтингу: при аналізі південнонімецьких компаній найкраще виграли Університет Гейдельберга та асоціація «Мюнхенська клініка» з оцінкою 2,57 кожна.
Але машинобудівні компанії також роблять свій внесок у загальне благо, як доводить Homag. У компанії з Шопфлоха працює близько 1500 співробітників у штаб-квартирі в Шварцвальді та підтримує людей як у регіонах, так і в усьому світі. З 2008 року компанія здійснює пожертви на допомогу проектам та благодійним організаціям в рамках акції «Homag Cares». Замість того, щоб надсилати невеликі подарунки замовникам та діловим партнерам, машинобудівна компанія минулого року вирішила пожертвувати запланованими на це 20 000 євро.
Серед нагороджених роботодавців є такі міжнародні гіганти, як Європа-Парк у Русті, де працює понад 4000 працівників. Залучившись до району Ортенау, парк розваг Баден-Вюртемберг зайняв сьоме місце в рейтингу WirtschaftsWoche, безпосередньо за місцевими клініками та соціальними установами. Відколи парк існує, компанія вже витратила десятки мільйонів на благодійні цілі. Europa-Park також має два власні клуби, які беруть безпосередню участь на місці. Асоціація “Просто допоможи” підтримує людей з регіону, які страждають на важку хворобу або перебувають у іншій надзвичайній ситуації. У 2018 році громада Руста нагородила Маріанну та Маврикію Мак, дружин власників Європа-парку, Медаллю громадян за їх відданість.
Ексклюзивне дослідження Кельнського аналітичного інституту ServiceValue від імені WirtschaftsWoche визначило найцінніших роботодавців для загального блага свого регіону. Детальний опис методології ви можете прочитати тут: "Інформація про дослідження Цінні роботодавці 2019 для загального блага - нагорода, питання, метод, опитування та оцінка"
Цей допис містить таблицю для пошуку. Якщо він відображається неправильно, натисніть тут.
Примітка: Постачальники можуть використовувати печатку після сплати ліцензійного збору.