Єв. Johannesstift Wichernkrankenhaus
Структурований звіт про якість відповідно до 137 (3) речення 1 № 4 SGB V за 2015 звітний рік Ev. Johannesstift Wichernkrankenhaus Цей звіт про якість був створений 31 січня 2017 року о 7:59 ранку за допомогою інструменту запису IPQ, опублікованого DKTIG на базі програмного забезпечення ProMaTo QB. DKTIG: http://www.dktig.de ProMaTo: http://www.netfutura.de
Також до будинку Wichernkrankenhaus прикріплений засіб для реабілітації в геріатрії; Тут геріатричні пацієнти, які мало або зовсім не отримують вигоди від стаціонарної або часткової стаціонарної реабілітації, отримують комплексне реабілітаційне лікування у власному будинку або в будинку престарілих. Особа, відповідальна за підготовку звіту про якість: Прізвище Посада Телефон Факс Електронна пошта Ariane Stahnke Управління якістю 030 33690 2139 [email protected] Особа, відповідальна за повноту та правильність інформації у звіті про якість: Ім’я Посада Телефон Факс Електронна пошта Dr. Мартін Варнах, медичний директор 030 33609 482 030 33609 496 [email protected] Посилання на домашню сторінку лікарні: http://www.evangelisches-johannesstift.de/wichernkrankenhaus Інші посилання: Опис посилання http: //www.evangelisches -johannesstift.de/
A-2 Назва та тип оператора лікарні Ім'я: Evangelisches Johannesstift Wichernkrankenhaus ggmbh Тип: некомерційна A-3 Університетська клініка чи академічна навчальна лікарня не застосовується A-4 Регіональні зобов'язання щодо психіатрії не застосовуються/не застосовуються A-5 Медичні послуги та послуги медсестер, що надаються лікарнею Медичні та сестринські послуги: Коментар/Пояснення: MP03 MP04 MP06 MP08 MP09 MP11 MP12 MP14 MP15 MP16 MP17 MP18 MP21 MP22 MP24 MP25 MP26 MP27 MP31 MP32 MP33 Відносне догляд/консультування/семінари Дихальна гімнастика/спеціальна терапія Базове стимулювання кар'єрне консультування/реабілітаційне консультування Концепції догляду за вмираючими Спортивна терапія/рухова терапія Бобат-терапія (для дорослих та/або дітей) Дієта та дієтологія Управління розрядами/догляд за мостом/догляд за переходом Ерготерапія/ерготерапія Управління справами/ведення випадків/первинна допомога/довідковий догляд тренінг/консультування при нетриманні Ручний лімфодренажний масаж Медичний догляд за ногами Музична терапія Фізична терапія Фізіотерапія/фізіотерапія як індивідуальна та/або групова терапія Профілактичні послуги/курси
A-8 Дослідження та викладання в лікарні A-8.1 Дослідження та академічне викладання: Ні. Дослідження, академічне викладання та інші обрані наукові заходи: Коментар/Пояснення: FL03 Підготовка студентів (клінічна практика/практичний рік) Клінічна підготовка A-8.2 Навчання з інших медичних професій: Ні. Навчання з інших медичних професій: Коментар/Пояснення: HB01 Охорона здоров’я та медсестра у співпраці зі школою Ванзее HB03 Фізіотерапевт та фізіотерапевт У співпраці зі Школою Ванзее HB06 Ерготерапевт та ерготерапевт У співпраці зі Школою Ванзее A-9 Кількість ліжок у всій лікарні 106 ліжок (лікарня та денна поліклініка) A-10 Загальна кількість випадків Загальна кількість випадків, пролікованих у звітному році: Повний стаціонарний номер (лікарня): 1719 Частковий стаціонарний номер (денна клініка): 215 Амбулаторний номер (мобільна геріатрична реабілітація): 141
A-11 Персонал лікарні A-11.1 Лікарі Загалом лікарі (крім афілійованих лікарів): Кількість штатних працівників: 14.14 Безпосередньо зайнятий персонал: 14.14 Безпосередньо зайнятий персонал: 0 Амбулаторна допомога: 0 Стаціонарна допомога: 13,14 з них спеціалісти: Кількість штатних працівників: 5,18 Персонал із безпосереднім працевлаштуванням: 5,18 Персонал без безпосереднього працевлаштування: 0 Амбулаторна допомога: 0 Стаціонарна допомога: 4,23 Відповідна колективно погоджена робоча година за тиждень: Відповідна щотижнева колективно погоджена тривалість робочого часу для працівників Персонал: 40,00 афілійованих лікарів (згідно з 121 SGB V): Кількість людей: 0 Лікарі, які не призначені до спеціалізованого відділення: не застосовується/не застосовується
A-11.2 Медсестринські працівники Охорона здоров'я та медсестри: Кількість штатних працівників: 41,02 Персонал із безпосереднім працевлаштуванням: 41,02 Персонал без прямого працевлаштування: 0 Амбулаторія: 0 Стаціонарне обслуговування: 39,55 Працівники похилого віку: Кількість штатних працівників: 10.9 Персонал з безпосереднім працевлаштуванням: 10.9 Персонал без безпосереднього працевлаштування: 0 Амбулаторія: 0 Стаціонарне обслуговування: 10.9 Помічники медсестер: Кількість штатних працівників: 3.29 Персонал з безпосереднім працевлаштуванням: 3.29 Персонал без безпосереднього працевлаштування: 0 Амбулаторна допомога: 0 Стаціонарна допомога: 3.29 Відповідна колективно погоджена робоча година за тиждень: Відповідна щотижнева колективно погоджена година роботи для оплачуваного персоналу: 38.50
A-11.3 Інформація про вибраний терапевтичний персонал у психіатрії та психосоматичній медицині не застосовується/не застосовується A-11.4 Спеціальний терапевтичний персонал № Спеціальний номер (штатний персонал): Персонал із безпосереднім персоналом без безпосередньої амбулаторної допомоги: Стаціонарна допомога: терапевтичні трудові відносини Персонал трудових відносин:: SP04 Дієтолог та дієтолог 0,5 0,0 0,5 0,0 0,5 SP05 Ерготерапевт та ерготерапевт 5,82 5,82 0,0 0,0 5,82 SP14 Логопед/логопед/клінічний лінгвіст та клінічний лінгвіст/мовленнєві знання шофер і вчений-мовець/фонетик 1,46 1,46 0,0 0,0 1,46 SP16 музичний терапевт 0,33 0,0 0,33 0,0 0,33 SP21 фізіотерапевт 9,6 9, 6 0,0 0,0 9,6 SP23 Психолог та випускник психолога 1,5 1,5 0,0 0,0 1,5 SP25 Соціальний працівник 2,44 2,44 0,0 0,0 2, 44 SP56 Медико-технічний 0,75 0,75 0,0 0,0 0,75 Асистент рентгенології та медіа асистент технічної рентгенології (MTRA)
A-12.3.2.6 Управління ризиками, пов'язаними з гігієною: Ні. Заходи, пов'язані з гігієною: Додаткова інформація: HM03 Участь в інших регіональних, національних або міжнародних мережах для профілактики внутрішньолікарняних інфекцій MRSA Network Berlin-Spandau HM04 Участь у (добровільній) участі Согера (ASH) ( без сертифіката) HM05 Щорічний огляд переробки та стерилізації медичних виробів HM09 Навчання працівників з питань, пов’язаних з гігієною A-12.4 Орієнтоване на хворих поводження та управління скаргами: У лікарні запроваджено структуроване управління похвалами та скаргами. Так Існує письмова, зобов'язуюча концепція управління скаргами в лікарні (стимулювання скарги, прийняття скарги, обробка скарги, оцінка скарги): Так Управління скаргами регулює розгляд усних скарг: Так Управління скаргами регулює розгляд письмових скарг: Так Терміни часу для подання звіту скаржнику або скаржники визначені письмово: Так
Названо контактну особу для управління скаргами з визначеними обов'язками та завданнями: Так Ім'я адвоката з визначеними обов'язками та завданнями: Так URL-адреса звіту: Є анонімні варіанти введення: Посилання на контактну форму: Так Опитування пацієнтів: Посилання на веб-сайт: Так Опитування рефералів: Посилання на веб-сайт: Немає контактної особи для управління скаргами: Назва: Ім'я: Прізвище: Функція/телефон (код міста, факс (код міста, номер телефону, електронна адреса: фокус роботи: номер телефону, розширення): розширення): Сильвія Шимке, керівник адміністрації (до 30 квітня 2015 р.) ) Брітта Пфенігг Керівник адміністрації (з 1 травня 2015 р.) 030 33609 414 sylvia.schimke@evangelisch es-johannesstift.de 030 33609 414 britta.pfennig@evangelische s-johannesstift.de Адвокат пацієнта: Назва: Прізвище: Функція/Телефон ( Телефонний код, факс (код міста, номер телефону, електронна пошта: фокус роботи: номер телефону, розширення): D розширення): адвокат пацієнта Майкла Варденги 030 33609 505 patienten.fuerssprecher@eva ngelisches-johannesstift.de A-13 Спеціальне обладнання не застосовується/не застосовується