Федеральне бюро планування - Публікації
Задля прозорості та інформації BFP регулярно публікує методи та результати своєї роботи. Публікації організовані в серії, серед іншого, перспективи, робочі документи та документи з планування. Деякі звіти також можна переглянути тут, а також бюлетені з короткостроковими оновленнями, опубліковані до 2015 року. Ви можете здійснювати пошук за темою, типом публікації, автором та роком.
Фільтри
Теми
Автори
Тип публікації
Роки
Документи (9)
Реальна переоцінка заробітної плати при обчисленні пенсій заробітним платникам - Моделювання важливої складової точкової пенсійної системи в рамках моделі MIDAS 15.05.2018
У цьому звіті представлено вплив на середню пенсію майбутніх поколінь пенсіонерів схеми найму працівників про введення в обчислення пенсії реального збільшення заробітної плати в умовах обмеження бюджетного нейтралітету. Цей аналіз проводиться з використанням моделі мікросимуляції MIDAS.
REP_CEP13_11694 (uk),
Реальна переоцінка заробітної плати, врахована при розрахунку пенсій працівникам - дослідницький аналіз одного з аспектів точкової пенсійної системи через довгострокову модель 15.03.2018
Цей звіт порівнює майбутні зміни середнього розміру пенсій та пенсійних витрат за схемою працівників за чинною системою та за системою, заснованою на реальному збільшенні заробітної плати. Це коригування становить один із аспектів бальної пенсійної системи і супроводжується введенням корекційного коефіцієнта, що гарантує бюджетний нейтралітет при обчисленні пенсії.
REP_CEP12_11678 (nl),
Реформа регулювання періодів навчання в бельгійських пенсійних системах - Оцінка бюджетних наслідків 24.04.2017
Згідно з чинним законодавством, придбання періодів навчання як частина пенсії за вислугу років можливе за схемами працівника та самозайнятих, але з різними способами. З іншого боку, державні службовці отримують безкоштовні бонуси за дипломи для обчислення пенсій. Уряд прагне гармонізувати правила регулювання трьох пенсійних схем. На прохання уряду Федеральне бюро планування зробило оцінку впливу цієї реформи на бюджетні витрати на старіння, а також оцінку доходів, отриманих в результаті цієї гармонізації.
REP_CEP8_11421 (мікс),
Важливість та склад асимільованих періодів у трьох пенсійних схемах - Стан 31.05.2016
Цей звіт було підготовлено на запит Стратегічного підрозділу міністра пенсій. Він дає огляд розміру та складу асимільованих періодів у різних пенсійних схемах як нещодавно на пенсії, так і у працездатному віці.
REP_CEP4_11186 (мікс),
Періоди навчання у трьох основних пенсійних системах - Огляд законодавчої бази та статистичний опис 29.04.2016
Цей звіт був підготовлений на запит Стратегічного підрозділу міністра пенсій. У першій частині представлена нормативна база для регуляції (вищих) періодів навчання за пенсійною схемою. Друга частина описує важливість регуляризованих періодів навчання в різних режимах. Статистичні дані, використані у другій частині, були надані пенсійними організаціями (Федеральна пенсійна служба, INASTI).
REPORT_CEP6_11222 (мікс),
Еволюція соціальної якості пенсій за першим стовпом через макробюджетні показники 31.03.2016
На підтримку роботи Вченої ради цей звіт представляє оцінку майбутнього розвитку соціальної якості пенсій за першим стовпом за допомогою різних показників, таких як рівень заміщення (співвідношення між середньою пенсією за вислугу років нових пенсіонерів та останнім середнім професіоналом доходу), співвідношення виплат (співвідношення між середньою пенсією всіх пенсіонерів та середнім професійним доходом усіх працівників) та законодавчими мінімумами та максимумами. Ці показники представлені для трьох пенсійних схем (найманих працівників, самозайнятих та державної служби) та дезагреговані, де це можливо, за статтю. Цифри, представлені у цьому звіті, стосуються пенсій, виражених у валових показниках (до сплати податків та соціальних внесків), і обмежуються першим стовпом. Іншими словами, надбавки до пенсії за схемою соціальної допомоги, другий чи третій рівень не враховуються.
REP_CEP2_11081 (мікс),
Поняття "важких робочих місць" у пенсійному законодавстві деяких європейських країн 18.03.2016
Створений на запит комітету підтримки Центру експертизи пенсій, цей звіт містить огляд способів врахування поняття «важка професія» у пенсійному законодавстві ряду країн Європейського Союзу. Поняття "важкого мита" не враховується однаково в різних країнах. Для визначення цього поняття з’являються дві основні тенденції: найстаріше законодавство використовує перелік професій, найновіші ґрунтуються на переліку об’єктивних критеріїв. У деяких випадках ці останні критерії включають критерії психічного навантаження. За кількома винятками, усі важкі правила торгівлі обмежені працівниками, що працюють у приватному секторі.
Тривалість життя/здоров'я за соціально-економічним статусом - Огляд літератури 25.09.2015
Цей звіт представляє (невичерпний) огляд літератури про дослідження, щоб пролити світло на вплив соціально-економічного статусу на тривалість життя та очікування здоров'я.
Аналіз наслідків реформи пенсійного забезпечення та безробіття з додатком до компанії 25.09.2015
Цей звіт було підготовлено на запит Національного комітету з питань пенсій та стратегічного підрозділу Пенсійного кабінету. У ній представлені наслідки пенсійної реформи (збільшення умов доступу до дострокового виходу на пенсію, збільшення законного віку виходу на пенсію, скасування бонусу за диплом при оцінці стану кар'єри для дострокового виходу на пенсію. В системі державної служби, скасування пенсійний бонус) та безробіття з доповненням компанії за певною кількістю показників: тривалість кар'єри людей, які виїжджають на пенсію, частка людей, що дають право на достроковий вихід на пенсію, соціально-економічний склад населення та середня пенсія.