Фіксована заробітна плата банкірів зросла - премії зменшились - SWI
Паралельно з дискусією про розкрадання, премії банківських службовців у Швейцарії впали. Натомість банкіри отримували більше фіксованих зарплат на своїх рахунках. В середньому працівник отримує премію майже 14 000 франків.
Це результат опитування Швейцарської асоціації банківських службовців (SBPV), яке було опубліковане у вівторок вдень. Два роки тому середній бонус був на добрих 200 швейцарських франків. У 2009 році це було навіть на 1500 швейцарських франків більше.
З іншого боку, середня фіксована заробітна плата за останні два роки зросла зі 100 150 швейцарських франків до 105 600 швейцарських франків. Найбільше збільшення заробітної плати відбулося в класі заробітної плати від 50 000 до 60 000 швейцарських франків.
Тут 59 відсотків опитаних заявили, що вони отримували більше зарплати. Найменше збільшення заробітної плати відбулося за доходами понад 120 000 франків. Лише 20 відсотків змогли скористатися підвищенням зарплати.
Найбільше платять іноземні банки
Найбільша заробітна плата виплачується працівникам іноземних банків, які отримують у середньому 123 800 швейцарських франків як фіксовану заробітну плату та 20 400 швейцарських франків як премію. Приблизно відстали приватні банкіри, які несуть додому фіксовану зарплату 119 300 швейцарських франків та премію 18 000 швейцарських франків.
Кантонські банки платять найменше. З ними середня заробітна плата становить 95 900 швейцарських франків, а премія - 13 000 швейцарських франків.
Найбільші зарплати виплачують у Женеві. У Ронештадті середня заробітна плата становить 127 800 швейцарських франків, а премія - 20 100 швейцарських франків. Це помітно більше, ніж у Цюріхському банківському центрі, де в середньому 113 500 швейцарських франків перераховується у вигляді фіксованої зарплати, а 15 700 швейцарських франків у вигляді бонусів.
В основному зменшилось задоволення від фіксованої заробітної плати та премій. Два роки тому половина опитаних була задоволена своєю зарплатою і преміями; у 2013 році 48 відсотків були задоволені своєю фіксованою зарплатою і 46 відсотків своєю премією.
І саме ті, хто отримує найвищу середню заробітну плату, є найбільш незадоволеними. 57 відсотків працівників іноземних банків бурчать про свою фіксовану зарплату і навіть 61 відсоток про свою премію.
Навпаки - справа з банками Райффайзен, де дві третини задоволені своєю фіксованою зарплатою та навіть 72 відсотками своєю премією. Ця знахідка також відображає погіршення робочої атмосфери у фінансовому секторі, пише асоціація.
Всього в онлайн-опитуванні, проведеному в квітні та травні, взяли участь 3745 осіб. Це на 50 відсотків більше, ніж два роки тому (2345 учасників).