Флоран Шнайдер Всі його статті Éditions Tissot
Юрист та керівник трудового права в Wagner et Associés
Список статей, опублікованих Флорентом Шнайдером
Збалансоване представництво жінок та чоловіків: як щодо його застосування до вільних кандидатур на професійних виборах ?
Опубліковано 22.01.2021 о 07:34 редакцією "Éditions Tissot" у "Як працює PR".
Хоча Касаційний суд вже неодноразово повинен був виносити рішення щодо питань, що стосуються застосування гендерного паритету у виборчих списках, він ще ніколи не мав можливості прийняти рішення щодо транспонування цього положення до вільних кандидатур. Це робиться з кінця минулого року.
Відсутність додаткових виборів: чи можуть працівники вимагати компенсації ?
Опубліковано 12.03.2020 о 07:47 редакцією "Éditions Tissot" у "Як працює PR".
Якщо роботодавець не виконує свого обов'язку організувати додаткові вибори представників персоналу після від'їзду деяких обранців, чи можуть працівники отримати збитки? Для Касаційного суду все буде залежати від завданої шкоди.
Представник профспілки: ви повинні надати підтвердження свого призначення, щоб скористатися захисним режимом
Опубліковано 23/10/2020 о 07:55 редакцією "Éditions Tissot" в "Захист PR".
Захист від звільнення, який закон надає власнику мандату делегата профспілки, не є безмежним. На додаток до юридичної тривалості, в яку він замикається, цей захисний режим передбачає для кожного, хто має намір захиститися, надати підтвердження свого призначення. У цьому реєстрі прецедентна практика демонструє певну гнучкість у прийнятності методів доказування, в значній мірі перевищуючи єдині юридичні формальності призначення.
Юридична передача компанії: поза повноваженнями представників персоналу
Опубліковано 18.09.2020 о 07:38 редакцією "Éditions Tissot" у "Як працює PR".
Якщо зміна правової ситуації роботодавця має загальновідомі наслідки з точки зору індивідуальних трудових відносин, ті, що виникають у контексті колективних відносин і для яких складність іноді занижується, можуть стати джерелом судових розглядів. Ілюстрація вироку від 1 липня 2020 року, в якому Касаційний суд мав можливість прийняти рішення про долю мандатів представників працівників у контексті передачі бізнесу.
Уповноважений експерт CSE: місії та сертифікація
Опубліковано 11.09.20 о 08:02 редакцією Éditions Tissot в Соціально-економічному комітеті (CSE).
Якщо до 31 грудня 2019 року експерт, до якого може звернутися КСЕ з питань охорони здоров’я, безпеки та професійної рівності, повинен був бути затверджений Міністерством праці, він з 1 січня 2020 року повинен бути уповноважений шляхом сертифікації доказуючи свої вміння. Зараз завіса знята щодо процедур сертифікації цього експерта, а також умов та умов виконання його місій, які ще потрібно було уточнити.
Отримайте наш вибір статей електронною поштою .