Force Ouvrière 44 У 2015 році схема гарантування заробітної плати перевищила понад 2 мільярди євро

2015 рік є одним із п’яти рекордних років з точки зору авансів з часу створення в січні 1974 року Асоціації гарантування заробітної плати.

ouvrière

“Справа“ Lip ”продемонструвала, що у випадку банкрутства наше законодавство жертвує робітників за пріоритети в галузі фіскальної політики чи соціального забезпечення […]. Ось чому уряд за допомогою соціальних партнерів має намір переглянути цю проблему законодавчо. І забезпечити кращий захист працівників у таких випадках і те, що вони є пріоритетними в активах компаній. "

Вересень 1973 року, в салонах Єлисейського проходить прес-конференція. Жорж Помпіду, відповідаючи на запитання Івана Левай, тоді молодого журналіста Європи 1, розповідає про майбутнє створення так званої Асоціації гарантування заробітної плати (AGS).

Закон № 73-1194, опублікований в Офіційному віснику від 30 грудня 1973 р., Становить свідоцтво про народження АГС. Він набирає чинності з 1 березня 1974 року і застосовується до роботодавців, торговців та юридичних осіб, що регулюються приватним правом.

31 січня 1974 року префектура поліції Парижа зареєструвала конституцію Асоціації з управління схемою гарантування вимог працівників. Зареєстрований офіс компанії знаходиться за адресою CNPF, 31 проспект П'єра 1-ї Сербії. Його місія: піклуватися про винагороду роботодавців, а також про компенсації працівникам компаній, які збанкрутували. З 2005 р. AGS втручається у випадку процедури захисту.

Понад 251 000 працівників у 2015 році

З 1996 року за програму спеціально відповідає установа. Це делегація Unédic AGS, яка має три місії: вона авансує суми, виплачені працівникам у разі відмови їх компанії. Потім він повертає кошти, авансові завдяки продажу активів компаній, в рамках операцій з ліквідації судів.

Вона забезпечує юридичний захист інтересів режиму перед усіма юрисдикціями: промисловими трибуналами, апеляційними судами ... Вона також здійснює правовий моніторинг.

Внесок сплачується виключно роботодавцем. Зафіксовано 0,05% при створенні плану, зараз його ставка становить 0,25%. На 2015 рік асоціація перерахувала 251 070 працівників, які скористалися її коштами на суму 2,063 млрд євро. 2015 рік став одним із п’яти рекордних років прогресу з моменту заснування режиму. У 2009 році, в розпал кризи, працювало 289780 працівників, потім 273700 у 2014 році, що в середньому щорічно між 2009 і 2015 роком становило трохи більше 272000 працівників.

Фокус: Боротьба з шахрайством

У 2015 році AGS виявила 314 випадків шахрайства, що за два роки склало 48%. Але цей відсоток слід розглядати в перспективі, оскільки він в основному відображає краще розуміння цього явища службами.

У 2013 році AGS створила відділ боротьби з шахрайством, і його досвід у цій галузі зростав. Деякі сектори особливо вивчаються: будівництво, безпека та бізнес-консалтинг. Серед найпоширеніших шахрайств: фіктивність компанії, трудового договору, мережеве шахрайство, яке стосується кількох компаній та географічних секторів, і нарешті статус шахрайського працівника.

Share the post "Схема гарантування заробітної плати зросла на 2 млрд. Євро у 2015 році"