Гармоні Мютюель, гравець SSE за якість життя на роботі

Його місії:

гармоні

Профілактика та якість життя на роботі пропонують Здоров’я перемагає компанію дозволяє:

  • сприяти покращенню якості життя на роботі для всіх
  • покращити соціальні показники, що сприяє загальній роботі компанії незалежно від розміру чи сектору діяльності.

Профілактична програма "Здоров'я" перемагає, компанія виграє на всіх фронтах, що стосується 4 основних осей для конкретних дій для керівників та службовців:

  • Запобігати професійним ризикам та сприяти працевлаштуванню: виявляти та передбачати проблеми, навчати та підтримувати працівників та компанію щодо професійних ризиків та працевлаштування
    • Проблеми з опорно-руховим апаратом
    • Психосоціальні ризики
    • Залежності
    • Дорожні ризики
    • Подовження трудового життя
    • Повернутися до роботи

  • Управляйте своїм капіталом здоров’я: підвищити обізнаність та надати ключі співробітникам та менеджерам для виявлення ризикованої поведінки, правил гігієни і, таким чином, підвищення ефективності та здоров’я.
    • Основні детермінанти здоров’я (дієта, фізична активність, сон тощо)
    • Обстеження на діабет, серцево-судинні захворювання, слух-зір

  • Узгодження професійного життя з особистим життям: допомогти співробітникам та менеджерам знайти правильний баланс між професійним та особистим життям, зберегти вільний дух, краще організуватися та залишатися більш ефективними у повсякденному житті.
    • Батьківство
    • Вихователі
    • Небезпеки для життя

  • Запобігання пілотам: спеціально присвячений особам, що приймають рішення в компанії чи професійному відділенні, для підтримки в процесі профілактики, інструменти для встановлення точного діагнозу та показники для щоденного та довгострокового управління.
    • Глобальний діагноз здоров’я працівників
    • Єдиний документ про оцінку професійних ризиків
    • Методичні набори TMS, RPS та прогулів
    • Управління та профілактика прогулів

Рішення, які матеріалізуються у формі 3 методів втручання:

  • Підвищення обізнаності через інформаційні кампанії
  • Форма через практичні семінари, очні тренінги, конференції або модулі електронного навчання
  • Супроводжувати через платформу персоніфікованих телефонних та цифрових послуг під керівництвом експертів у галузі охорони здоров’я.