GDF Suez гарантує, що його генеральний директор n; не має d; особлива виплата на пенсію (52 мінімальні зарплати на місяць)

GDF Суец запевнив у п'ятницю, що її генеральний директор Жерар Местралет не отримав вигоди "від будь-якої пенсійної виплати, що надається в індивідуальному порядку", після того, як CGT засудив відступ "від нерозуміння".

директор

Жерар Местралет "виграє від обов’язкового пенсійного плану, а також від додаткового пенсійного плану групи", пристрій "цілком законний, відомий і відповідає кодексу (корпоративного управління) Afep-Medef", зазначив групу в заява AFP. На додаток до встановленого законом, базового та додаткового виходу на пенсію, старші менеджери деяких великих французьких компаній мають право на "хет-трик", якщо вони закінчують свою кар'єру в компанії. Його виплата розподіляється протягом усього періоду виходу на пенсію бенефіціара.

У довідковому документі GDF Suez за 2013 рік, який можна переглянути на його веб-сайті, згадується загальне забезпечення у розмірі 103 мільйони євро на 31 грудня 2013 року для всіх членів виконавчого комітету (число яких минулого року нараховувало 27 осіб), не лише з точністю.

Згідно зі статтею, опублікованою в "Канар Енчане" в середу, лише на Жерара Местралле було передбачено 21 мільйон євро. Сума, яку група заперечує. "Наприкінці своєї діяльності він абсолютно не торкнеться суми в 21 мільйон євро", запевняє GDF Suez, яка, однак, стверджує, що не повідомляє про "індивідуалізацію положень" членів виконавчого комітету.

У четвер, профспілка CGT групи зажадала від керівництва "рахунків" щодо "кількості вилучених капелюхів", наданих компанією для свого генерального директора. Національний секретар КГТ Тьєррі Лепаон побажав цієї п'ятниці в Європі 1, щоб держава, акціонер якої складає 33,6% газового гіганта, "змусила пана Местралле відмовитись від виходу на пенсію".

Сума, яку отримає Жерар Местралле, покинувши свою посаду - його мандат закінчується у травні 2016 року - буде 831 641 євро на рікn щодо його додаткового виходу на пенсію, як і раніше згідно з реєстраційним документом 2013 р. Це становить "28% від його референтної винагороди", вказує ця п'ятниця група, яка додає, що всі винагороди та вихід на пенсію пана Местралле були "підтверджені загальні збори акціонерів 2009 та 2012 років на рівні 99,55% "та" затверджені радою директорів ".