Глава 4 Міжрежимні відносини (статті L134-1 - L134-13) - Легіфранція
Стаття L134-1
Компенсація встановлюється між схемами обов'язкового соціального забезпечення з мінімальною кількістю робочої сили, крім додаткових схем у значенні статей L. 635-1, L. 644-1 та L. 921-4 цього кодексу та I статті 1050 сільський код. Ця компенсація відноситься до витрат на страхування від старості щодо власних прав.
Компенсація має тенденцію до усунення нерівності, що виникає внаслідок демографічних дисбалансів та диспропорцій у можливостях внеску внесків між різними схемами. Однак до тих пір, поки потенційні можливості всіх непрацівників не можуть бути визначені на тих самих умовах, що і співробітники, компенсація між усіма планами працівників та планами самозайнятих буде призначена лише для усунення демографічних дисбалансів.
Компенсація, передбачена в цій статті, розраховується на основі довідкової служби та середнього внеску; він експлуатується після застосування існуючих компенсацій.
Отриманий баланс між різними планами встановлюється міжвідомчими декретами після консультацій з компенсаційною комісією, передбаченою у статті L. 114-3.
Стаття L134-2
Декрети встановлюють умови для застосування статті L. 134-1 та визначають, зокрема:
1) мінімальна кількість персоналу, необхідна для участі в системі соціального страхування в компенсації, встановленій цією статтею;
2) методи визначення підстав для розрахунку переказів, здійснених під компенсацію, передбачену цією статтею.
Стаття L134-3
Національний фонд медичного страхування для найманих працівників охоплює для всіх активних агентів та пенсіонерів, на яких поширюється особливий режим соціального забезпечення SNCF, SNCF Mobilités та SNCF Réseau, частину ризиків, що породжують вигоди. Види страхування здоров'я та материнства передбачено в книзі III.
Фонд, відповідальний за управління спеціальною системою медичного страхування SNCF, SNCF Mobilités та SNCF Réseau, до якої залишаються зареєстровані зацікавлені сторони, забезпечує від імені загальної схеми управління ризиками, згаданими у вищезазначеному пункті., SNCF, SNCF Mobilités та SNCF Réseau продовжують надавати активним агентам медичну та парамедичну допомогу. Цей фонд надає своїм громадянам усі послуги, які він надав 31 грудня 1970 року.
Стаття L134-4
Національний фонд медичного страхування для найманих працівників покриває частину ризиків, що породжують виплати в натуральній формі від страхування на випадок хвороби та материнства, передбачені в Книзі III та в розділі 1 Глави III Розділу V Книги VII, для `` усіх, хто працює та пенсіонери, на яких поширюються спеціальні схеми соціального забезпечення для неповнолітніх та агентів Автономного Паризького транспортного управління.
Управління ризиками, згаданими в першому пункті, залишається забезпеченим організаціями, що стосуються спеціальних схем, про які йдеться, до яких зацікавлені сторони залишаються пов'язаними.
Національний автономний фонд соціального захисту на шахтах та Автономне Паризьке транспортне агентство для постійного персоналу продовжують надавати всі переваги, передбачені чинними положеннями.
Стаття L134-5
Ставка внесків за загальною схемою за спеціальними схемами, зазначеними у статтях L. 134-3 та L. 134-4, для найманих працівників або пенсіонерів, встановлюється з урахуванням витрат на охорону здоров'я та соціальних заходів, адміністративного управління та медичний контроль, який продовжують здійснювати ці режими.
У межах покриття, передбаченого першим абзацом статті L. 134-4, згаданого вище, національний фонд медичного страхування працівників, що працюють на оплату праці, відшкодовує національний автономний фонд соціального забезпечення на шахтах та автономному Регіоні. Паризькі транспортні витрати на догляд та послуги в натурі. Він відшкодовує в тих самих межах фонду, відповідальному за управління спеціальною системою медичного страхування SNCF, SNCF Mobilités і SNCF Réseau, виплат, що виплачуються цим органом від імені загальної схеми, а також SNCF, SNCF Mobilités і SNCF Réseau витрати на медичну та середню медичну допомогу, що надається активним агентам.
Отриманий баланс між різними планами та національною касою медичного страхування встановлюється за умов, визначених останнім пунктом статті L. 134-1. Коли відділення за системою "Матерінство та материнство", яке розглядається без урахування виняткових поточних управлінських доходів чи витрат, має дефіцит, залишок, за який він несе відповідальність, обмежується рівнем дефіциту, враховуючи виняткові поточні доходи та витрати поточного управління чи ні, з відділення хвороби та материнства схеми кредиторів.
Декрети встановлюють для кожного спеціального режиму методи застосування цієї статті та статей L. 134-3 та L. 134-4.
Стаття L134-7
Вона встановлюється між загальною системою соціального забезпечення та схемою працівників сільського господарства, визначеною в главі I розділу II книги VII Кодексу сільського та морського рибальства, компенсацією страхування від нещасних випадків на виробництві та від захворювань. Професіонал для усунення нерівності, спричиненої демографічний дисбаланс та розбіжність у можливостях внеску між цими двома схемами.
Ця компенсація обмежується виплатами, які дві вищезазначені схеми несуть щодо ренти від страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань.
Стаття L134-8
Ця компенсація не повинна мати наслідком зниження середньої ставки внесків за нещасні випадки на виробництві в сільськогосподарській системі до рівня, нижчого за рівень середнього рівня професійної діяльності у загальній системі.
Кодекс соціального забезпечення L134-10: положення, що застосовуються в департаментах Нижній Рейн, Верхній Рейн та Мозель.
Стаття L134-10
Положення статей L. 134-7 та L. 134-8 застосовуються до працівників сільського господарства, на яких поширюється система страхування від нещасних випадків, визначена місцевим кодексом соціального страхування, що діє в департаментах Нижнього Рейну та Верхнього Рейну та Мозеля.
Стаття L134-11
Заходи щодо реалізації цього підрозділу, зокрема правила розрахунку та умови оплати переказів, здійснених між відповідними схемами компенсації, встановленими нею, встановлюються указом.
Стаття L134-15
Міжпрофесійна надмірна винагорода встановлюється для виплат на випадок нещасних випадків на виробництві, що надаються найманим працівникам або подібним працівникам, які підпадають під загальну схему соціального забезпечення та схему соціального забезпечення на шахтах, з урахуванням відмінностей між вигодами двох схем.
Стаття L134-5-1
Національний фонд медичного страхування для найманих працівників покриває частину ризиків, що породжують виплати в натуральній формі від страхування на випадок хвороби та материнства, передбачених у Книзі III, для всіх найманих працівників та пенсіонерів, охоплених схемою. Клерки та службовці нотаріусів.
Управління ризиками, згаданими в першому пункті, залишається забезпеченим Пенсійним та забезпеченим фондом службовців та службовців нотаріусів, до яких зацікавлені сторони залишаються афілійованими особами.
Ставка внесків за загальною схемою за схемою священнослужителів та службовців нотаріусів для активних найманих працівників та пенсіонерів встановлюється з урахуванням витрат на охорону здоров'я та соціальних заходів, адміністративного управління та медичного контролю, які ця схема продовжує передбачати. У межах покриття, передбаченого в першому пункті, Національний фонд медичного страхування працівників, що працюють на заробітну плату, відшкодовує Пенсійному фонду та послугам для службовців та працівників нотаріусів витрати, пов'язані з доглядом та натуральними виплатами.
Отримані в результаті залишки між цією схемою та Національною касою медичного страхування для заробітних плат встановлюються за умов, визначених останнім пунктом статті L. 134-1. Коли відділення за системою "Матерінство та материнство", яке розглядається без урахування виняткових поточних управлінських доходів чи витрат, має дефіцит, залишок, за який він несе відповідальність, обмежується рівнем дефіциту, враховуючи виняткові поточні доходи та витрати поточного управління чи ні, з відділення хвороби та материнства схеми кредиторів.
Умови застосування цієї статті встановлюються указом.
Стаття L134-6
Усі збори та продукція галузі галузі сільськогосподарських службовців, згадані в 2 ° статті L. 722-27 сільського та морського кодексу риболовлі, відстежуються на рахунках національних фондів загальної схеми, які забезпечують фінансовий баланс.
Умови застосування першого пункту встановлюються указом Державної ради.
Перший абзац ні в якому разі не може впливати на остаточно закріплені права, які мають сільськогосподарські соціальні взаємні фонди для управління всіма аграрними соціальними схемами.