ГОСТЬ ГОСТУ Моя зустріч з ледачими стажерами eFinancialCareers
Під час стрімкого підвищення температури навесні студенти зазвичай борються за останні місця влітку або вони вже мріють про своє стажування.
Якщо вам пощастить отримати одне з найпопулярніших літніх стажувань у Лондоні, за десять тижнів ви зможете взяти від 8000 до 10000 фунтів стерлінгів (від 9300 до 11600 євро). У цей час вони в основному кидають тінь на своє робоче місце, сидять у конференц-залах і п’ють вино чи пиво на мережевих заходах. Але іноді доводиться працювати цілу ніч із "всеночі". І саме в цьому полягає проблема.
Банківська діяльність добре платить і пропонує хороші перспективи кар’єрного росту. Але молоді люди, яких я сьогодні зустрічаю, дбають про це менше, ніж попередні покоління. Тривалий робочий час сьогодні страшніший, ніж у минулому.
Як менеджер, я брав інтерв’ю з багатьма тисячоліттями на співбесіді. Вони постійно мені говорять, що не хочуть працювати допізна. Я також стикався з цим ставленням на роботі, і повірте мені - це не справляє хорошого враження.
Торік мені терміново потрібна була допомога у відрядженні у 19:00. Я попросив стажиста допомогти мені. Йшлося лише про те, щоб внести деякі виправлення у презентацію та надіслати її внутрішньо. Потрібно було лише 30 хвилин важкої роботи. Але він відмовився.
Вислухавши моє прохання, він сказав мені: «Коли я взяв слухавку, я збирався піти. У мене сьогодні побачення, і я не можу запізнитися. Не можна чекати до завтра? ”Ні, не могло.
Ви можете зателефонувати мені трохи старомодно, але я був вражений. З метою залучення молодих талантів були запроваджені «Весняні тижні», в яких стажування не повинні виконувати жодної реальної роботи. Це може зайняти день або тиждень. Більшість претендентів на справжнє стажування пройшли це пробне стажування. Коли я переглядаю резюме студентів, я запитую себе, що думати про їхній "професійний досвід".
Не так давно я мав співбесіду зі студентом Імперського коледжу Лондона. У своєму резюме він цитував стажування в Morgan Stanley та JP Morgan, не вказуючи тривалості їх. Коли я запитав його про це, він зізнався, що жоден з них не тривав десять тижнів.
Через ці пробні практики навіть студенти найкращих університетів навряд чи мають уявлення про те, як працювати в банку. Ви вивчаєте економіку, фінанси, а іноді навіть фінансовий інженер. Ви можете перерахувати незліченну кількість мережевих подій та цитувати вищих керівників, які обговорювали ринкові тенденції та кар’єру в банківській справі. Вони вважають, що цього достатньо, і хочуть працювати лише дев'ять годин на день. Вони також не можуть належним чином підготувати центри оцінки та співбесіди. Як тільки їхнє рішення буде поставлене під сумнів, вони будуть виправлені.
На сьогоднішній день стажери ставляться до того, що банки повинні переконувати їх працювати на них, а не навпаки. Тим, хто є серед стажерів у поточному році, слід уникати цього. Інакше він не знайде роботу.
Аміт Ітельмон - псевдонім старшого банкіра в Лондоні