Інформація про здоров’я - як це; бути медсестрою; n найбільше; заразний; лікарня в Молдові; в медицині
Як це бути медсестрою в найзаразнішій лікарні Молдови: «Ті, хто любить свою роботу, залишаються в медицині. Якби люди працювали лише за гроші, у нас не було б медичних працівників у країні "
Вранці о 05.30, коли все місто ще спить, у будинку Раїси дзвонить будильник. Тихо, наступаючи на вершини, щоб не розбудити чоловіка та дочку, Раїса приймає душ, готує обід для двох і виходить з дому о 06.40. Вранці автобус 26 майже порожній, тому він сидить на першому вільному місці, ближче до виїзду.
Він дивиться у вікно на пустельне місто, знаючи напам’ять кожне дерево чи будку на шляху до станції, звідки йому потрібно зійти, і в один момент він встає зі стільця майже на машині. Далі - її станція.
Він спускається і поспішними кроками, рятуючись, ніби від ранкового холоду, поспішає кроком до великих залізних воріт, які зупиняють доступ на територію лікарні. Раїса Стегереску є головною медсестрою клінічної лікарні з інфекційних хвороб "Тома Чорба". Де 248 пацієнтів борються за життя, а 22 лікарі, 53 медсестри та 13 співробітників відділення борються з вірусом ГРВІ-CoV-2.
Хоча, згідно з графіком, Раїса повинна розпочати роботу о 07.45, вона прибуває до лікарні майже на годину раніше. Вона зупиняється біля ворота лікарні, де вітає охоронця і дізнається від нього про те, що сталося в лікарні, коли її не було. Чоловік розповідає їй про кількість пацієнтів, госпіталізованих за декілька годин, і про те, чи були інциденти протягом ночі. До рекламної листівки о 08:30 вона вже знає про все, що сталося з вчорашнього дня, починаючи з моменту виходу зі зміни, і до сьогоднішнього ранку. Потім вона продовжує свій шлях, швидко перетинаючи внутрішній дворик лікарні, не помічаючи, наскільки зелено в цей період, і заходячи до свого кабінету. Одягніть своє хірургічне плаття, одноразове плаття, капот, маску та рукавички і починайте регулярний тур по секціях.
Я працюю основною медсестрою в клінічній лікарні інфекційних хвороб "Тома Чорба", але через відсутність медсестер я працюю також у відділенні інтенсивної терапії та реанімації, де виконую функцію старшої сестри. Я маю на увазі, я накопичую більше німих функцій ".
Від неї я дізнався, що вона є одним із засновників цього розділу. Оскільки дві медсестри перебувають на лікарняному, Раїса також по черзі. Загалом у реанімації зараз працюють дві медсестри, в тому числі і вона. Вона із задоволенням каже мені, що через тиждень хтось із її колег повернеться на роботу і тоді їм буде набагато легше.
Загалом у лікарні працюють 53 медсестри, 44 медсестри, 7 домогосподарок та 7 офіціантки.
"Мій графік роботи як основної медсестри становить 35 годин на тиждень, але оскільки у нас немає інших медсестер, я працюю додаткові 72 години на тиждень". Я швидко підраховую, скільки це означало б за дні, і розумію, що вона проводить 5 із 7 днів у лікарні.
Він першим йде до пральні. Лікарня має спеціальний профіль, навіть щодо брудних білих є деякі суворі правила, яких потрібно дотримуватися. Відбілювання деяких пацієнтів не можна мити перед стерилізацією при температурі, що перевищує 180 градусів, вони проходять своєрідний автоклавування під високим тиском. І це тому, що трибуни кількох лікарень миють в одному пральні в місті, і порушення цього правила може стати джерелом передачі хвороб в інші лікарні. Однак у цей період у лікарні "Toma Ciorbă" абсолютно весь одяг та відбілювачі стерилізують перед тим, як відправити їх у пральню.
Потім він йде в аптеку і перевіряє кількість дезінфікуючих розчинів, кількість рукавичок та інших речей, необхідних у відділі, і разом з керівником аптеки складає список продуктів, які все ще потрібні.
"Ми пройшли тренування, як тільки в Китаї почався кошмар. Нас також проінструктували, як одягати та знімати обладнання. Жоден медичний працівник лікарні "Тома Чорба" не був заражений на виробництві. Два зареєстровані у нас випадки були поза робочим місцем, і одна із працівниць заразилася від чоловіка, а інша - під час транспортування.
- У нас близько тисячі заражених медичних працівників ...
- Вина медичних працівників не в тому, що вони заразилися. Однією з причин стала відсутність захисних костюмів. Інший, роздягаючи костюми. Найчастіші причини зараження серед лікарів були пов’язані з роздяганням костюмів. Інший фактор - пацієнти, які приховували або заперечували, що контактували з кимось, хто хворів або прибув з-за кордону "., пояснює медсестра.
Раїса розповідає мені, що медичні працівники компанії "Toma Ciorbă" були навчені справлятися з подібними ситуаціями ще в 2009 році, коли пташиний грип AH1N1 завдавав хаосу. Ебола пішла за ними, і їх знову навчили. Хоча на той час у Молдові не було зареєстровано жодного випадку, все ще були підозрілі випадки. І їх навчили. Крім того, щороку, протягом перших чотирьох місяців, працівники лікарні відвідують конференції з питань надзвичайно заразних хвороб, а в травні вони навіть проходять тестування.
У лікарні "Toma Ciorbă" із самого початку епідемії було захисне обладнання. У них був запас, що залишився з часів, коли Ебола переслідували. Перший пацієнт із COVID 19 був доставлений до лікарні "Toma Ciorbă", і якщо спочатку цим пацієнтам було призначено лише одне відділення, то зараз у всіх відділеннях лікарні повно пацієнтів з COVID.
"Колись я хотів закрити лікарню" Тома Чорба ". Зараз це стало одним з найнеобхідніших, особливо в боротьбі з Ковідом ", - розповідає нам медсестра.
Я розмовляв з Раїсою у перервах, бо вона повинна була одягнути обладнання та заходити до динаміків пацієнтів. Окрім своїх обов'язків, вона також розмовляє з пацієнтами, але також стежить за роботою інших медсестер. Насправді абсолютно всі, хто заходить до спікерів, включаючи медсестер та вишукувачів, одягають своє спеціальне обладнання.
"І це важка робота, бо нам важко дихати, а також вдарити в вену пацієнта".
Працівники носять спецодяг лише тоді, коли заходять у скриньки для пацієнтів, але коли вони перебувають у чистій зоні, вони носять хірургічний костюм та одноразову сукню. Я можу пити чай або їсти. Якщо встигнуть. Вони навіть більше не розмовляють між собою, оскільки процедур занадто багато, і вся увага приділяється пацієнтам.
"Я справді голодний", Раїса в один момент каже мені, зітхаючи і довго роблячи паузу. "Я повинен бігати".
Минуло 15:00, і після цього зізнання мені соромно вкрасти їхній дорогоцінний час. Згідно з графіком, обідня перерва між 12.00-12.30, але всі їдять, коли мають кілька вільних хвилин. Раїса готує чай у своєму кабінеті і має п'ять хвилин, щоб випити його, але її чашка чаю залишається незайманою, холодною на столі.
COVID 19 змінив лікарів. Командна робота є більш згуртованою, а працівники більш колегіальними та згуртованими. Як тільки ти потрапляєш у цей захисний костюм, кожен виконує не тільки свою роботу, але й роботу когось іншого, хто потребує допомоги, каже нам медсестра.
"Ви можете бачити, наприклад, лікарів, які годують пацієнтів ложкою або дають їм пити води, хоча це не їхня робота. Цей важкий період змінив нас. Коли ми заходимо до пацієнтів, ми знаходимо в собі сили навіть жартувати з ними, щоб не бачити їх сумними ", зізнається медсестра.
Він зізнається, що в перші два тижні пандемії вони були в паніці. Всі. Бо їм довелося битися з чимось невідомим. Зараз вони вступили в цей бурхливий темп і роблять усі маневри, не зазнаючи напруги. Вони навіть жартують між собою, коли дезінфікують один одного або вивозять обладнання.
"У нас є пацієнти, які перебувають у лікарні протягом 15 днів, але у нас також є пацієнти, які перебувають понад 30 днів, і їх тест все ще виходить позитивним. Однак вірус виявляється не повністю. Сьогодні я виписав 200-го пацієнта, якого лікував COVID ".
Я запитав її, чи щось зміниться в медичній системі після закінчення пандемії, і спочатку вона відповіла мені певним голосом, що так, вона думає, що це зміниться. Потім він зупинився. довгота.
Якщо зарплата мізерна, що утримує медичних працівників у системі? - запитав я Раїсу.
"Любов до людей і пристрасть до професії, можливо, своєрідне внутрішнє покликання. Ті, хто любить свою роботу, залишаються в медицині, бо якби враховувалася лише фінансова частина, у нас не було б медичних працівників у країні ».
На наступний день після нашої дискусії Раїса Стегереску зателефонувала мені і попросила подякувати зі свого боку всім своїм колегам по медичній системі. Усім, наголосила вона. І лікарі, і медсестри, і медсестри, і переслідувачі. "Дякую" Це повідомлення від Раїси. Шахта. З моїх колег. З всіх.
Примітка: Цей звіт складається під час кампанії " Найцінніша медсестра 2020 ", друге видання, за підтримки Асоціація медсестер Республіки Молдова. Деталі можна знайти ТУТ .