INS Середня заробітна плата зросла в липні 2020 року на 1,8% порівняно з 2019 роком

Автор: Юліан Будуган, вівторок, 8 вересня 2020 р., 12:09 Останнє оновлення у вівторок, 08 вересня 2020 р., 12:50

плата

За даними Національного інституту статистики (INS), середня заробітна плата в липні 2020 року становила 3 ​​372 леї, збільшившись порівняно з попереднім місяцем на 74 леї (+ 2,2%). Найвищі доходи зареєстровані в галузі IT&C, де середній приріст становить близько 8000 леїв, пише News.ro

У липні 2020 року середній валовий номінальний заробіток становив 5468 лей, що на 99 леїв (+ 1,8%) вище, ніж у червні 2020 року. Середній чистий номінальний заробіток становив 3372 леї, порівняно з попереднього місяця із 74 леями (+ 2,2%). Найвищі значення середнього чистого номінального заробітку були зареєстровані в діяльності з обслуговування інформаційних технологій, включаючи діяльність з надання послуг, (7910 лей), а найнижчі - в готелях та ресторанах (1687 лей) ", показує Дані INS.

У липні цього року порівняно з липнем 2019 року середній чистий номінальний заробіток зріс на 8,1%.

Індекс реального заробітку становив 105,2% за липень 2020 року порівняно з аналогічним періодом попереднього року. Індекс реального заробітку становив 102,2% за липень 2020 року порівняно з попереднім місяцем. Порівняно з жовтнем 1990 року, індекс реального заробітку становив 226,8%, що на 5 процентних пунктів вище показника, зафіксованого в червні 2020 року.

У липні 2020 року в діяльності економічного сектору рівень середнього чистого заробітку зріс порівняно з попереднім місяцем в результаті відновлення діяльності певних економічних суб'єктів, продовжуючи застосовувати заходи пом'якшення, виробничі досягнення або більш високі доходи (залежно від контракти/проекти) або присудження випадкових призів (квартальні, піврічні, щорічні, святкові премії, 13-та зарплата або за особливі виступи), права в натуральній та фінансовій допомозі, суми з чистого прибутку та інших фондів (включаючи квитки значення). Крім того, збільшення середнього чистого заробітку відбулося за рахунок звільнення співробітників із заробітком нижче середнього за деякими видами економічної діяльності.

Найбільше збільшився повітряний транспорт

Зменшення середнього чистого заробітку порівняно з червнем 2020 року визначалось наданням у попередньому місяці випадкових премій, прав у натуральній та грошовій виплатах, сум від чистого прибутку та інших фондів (включаючи цінні папери), а також наймом персоналу нижче середнього заробітку від деяких видів економічної діяльності.

Крім того, зменшення середнього чистого заробітку було спричинене перериваннями/припиненнями діяльності, продовженням технічного безробіття певними економічними агентами, збоями у виробництві або зниженням доходів (залежно від контрактів/проектів) або частковою оплатою праці працівників. від деяких видів економічної діяльності.

Найзначніша заробітна плата зменшується

Найзначніші зниження середнього чистого заробітку на рівні розділів/підрозділів CANE Rev.2 були зареєстровані наступним чином: з 10,5% у редакторській діяльності; від 4,5% до 7% при друку та відтворенні записів на носіях, виробництво комп’ютерів та електронних та оптичних виробів, виробництво машин, машин та устатковання, виробництво хімічних речовин та продуктів, готелі та ресторани; від 1% до 2,5% у збиранні та очищенні стічних вод, харчовій промисловості, виробництві кіно, відео та телебачення, аудіозаписах та редагуванні музики (включаючи передачу та передачу програм).

У бюджетному секторі відбулося збільшення середнього чистого заробітку порівняно з попереднім місяцем в освіті (+ 7,7%), державному управлінні (+ 2,3%), відповідно в галузі охорони здоров'я та соціальної допомоги (+ 2,2%), в основному за рахунок видачі ваучерів (ваучерів на відпочинок).

Середньомісячний валовий щомісячний заробіток визначається шляхом співвідношення валових сум, виплачених із фонду заробітної плати, із чистого прибутку та інших фондів (за винятком компенсаційних сум, сум, виплачених заднім числом в результаті заробітку в суді грошових прав, пов’язаних з попередніми роками) із середньою чисельністю працівників.