Я втратив роботу за сумісництвом, які у мене права на допомогу по безробіттю
Востаннє оновлено 06 січня 2021 року
Щоб отримати допомогу по безробіттю, ви повинні відповідати кільком умовам, включаючи роботу принаймні 4 місяці (88 днів або 610 годин) за останні 24 місяці (Останні 36 місяців, якщо вам виповнилося 53 роки після закінчення останнього трудового договору).
COVID-19: ВИНЯТКОВЕ РОЗШИРЕННЯ РЕФЕРЕНТНОГО ПЕРІОДУ СПІЛКИ (PRA)
Для того, щоб врахувати наслідки, пов'язані з кризою Covid-19, можна шукати 88 відпрацьованих днів або 610 відпрацьованих годин протягом тривалого періоду від кількості днів з 1 березня по 31 травня 2020 року, а потім між 30 жовтня 2020 та 31 січня 2021 р., Тобто загалом 27 (для тих, кому менше 53 років) або 39 місяців (для тих, хто старше 53).
Ваш період компенсації визначається за тими ж принципами, що і для втрати штатної роботи.
Які правила членства застосовуються відповідно до дати закінчення мого трудового договору ?
З огляду на реформу страхування на випадок безробіття, яка набула чинності 1 листопада 2019 року, та виняткові заходи, вжиті у відповідь на кризу Covid-19, застосовуються різні умови членства залежно від дати закінчення вашого трудового договору.
| До 11.11.2019 | 4 місяці роботи за останні 28 місяців |
| Між 11.01.2019 та 31.07.2020 | 6 місяців роботи за останні 24 місяці |
| З 01.08.2020 | 4 місяці роботи за останні 24 місяці |
У разі роботи за сумісництвом, розмір вашої допомоги по безробіттю враховує ваш тижневий робочий час
У всіх випадках сума допомога на повернення до роботи (ARE) обчислюється з вашої щоденної контрольної зарплати (SJR). Цей SJR враховує всю вашу валову зарплату, отриману за останні 12 місяців, включаючи бонуси, але виключаючи компенсацію, пов’язану з розірванням контракту.
Після неповного робочого дня, розрахунок вашої надбавки дотримується тих самих правил, що і для штатної роботи, але враховує ваш конкретний робочий час. Для цього Pôle emploi використовує a "Коефіцієнт неповного робочого часу".
Цей коефіцієнт дорівнює вашій кількості робочих годин на тиждень, поділеній на законний (35 годин) або звичайний тижневий графік, що застосовується у вашій колишній компанії. Наприклад, якщо ви працювали 30 годин на тиждень, а робочий час у вашій компанії становить 35 годин на тиждень, „коефіцієнт неповного робочого часу” буде 30/35 = 0,86. Цей коефіцієнт застосовується до фіксованої частини, включеної у формулу для розрахунку надбавки, та до суми мінімальної добової (див. Нижче).
Обчислення вашої допомоги по безробіттю за втрату неповної роботи
1) Pôle emploi обчислює добову норму: вона використовує дві формули і використовує вищий результат між:
40,4% від контрольної щоденної заробітної плати + (12,05 євро x коефіцієнт неповного робочого часу)
І
57% від денної заробітної плати
2) Якщо утримана сума менше 29,38 євро x коефіцієнт неповного робочого часу: Pôle emploi приймає цю останню суму як вашу допомогу. Сума в розмірі 29,38 євро відповідає мінімальній допомозі за повну втрату роботи.
3) У будь-якому випадку, ваша допомога не може перевищувати 75% від вашої щоденної контрольної зарплати.
4) З відрахування можна вирахувати з ваших надбавок:
- Внесок для фінансування додаткових пенсійних балів, якщо ваша допомога перевищує 29,38 євро на день.
- Відрахування для CSG та CRDS від 51 євро валової допомоги, оскільки допомога по безробіттю враховується у розрахунку цих соціальних відрахувань.
5) Pôle emploi виплачує вам допомогу раз на місяць: вона помножує вашу щоденну допомогу на кількість днів у місяці. Таким чином, виплачена сума варіюється залежно від місяця 30 або 31 дня та 28 або 29 днів лютого, якщо ви не заявили про будь-яку подію (приклад відновлення роботи), що впливає на виплату допомоги по безробіттю.
Людям, які втрачають роботу за сумісництвом, допомога становить у середньому 77% від їхньої старої зарплати.
Для економічних ліцензіатів хто обирає контракт на професійну охорону, розмір допомоги розраховується на основі конкретних правил.
Для отримання додаткової інформації
Питання про вашу особисту ситуацію? Радники Pôle Emploi мають інформацію, щоб повідомити вас про ваш файл компенсації.