Як кількісно визначити кількість днів оплачуваної відпустки, набутих у разі відсутності працівника LégiSocial

Нові новини, присвячені кількісному визначенню права на оплачувану відпустку у травні, зараз ми обговорюємо кількісну оцінку права на оплачувану відпустку працівника, присутнього під час .

Резюме

Доступ до вашого вмісту
навіть офлайн

Нові новини, присвячені кількісному визначенню права на оплачувану відпустку у травні, сьогодні ми обговорюємо кількісну оцінку права на оплачувану відпустку працівника, присутніх протягом звітного періоду, але деякі прогули яких не відповідають фактичному робочому часу.

Загальний принцип ¶

Час номер 1: кількість днів, як правило, відпрацьованих в році

Визначення кількості днів, які потрібно відпрацювати в році, тобто 52 тижні * кількість відпрацьованих днів на тиждень.

Якщо працівник працює 5 днів на тиждень, тоді ми матимемо значення 260 днів (52 тижні * 5 днів)

Час №2: кількість днів відсутності, не віднесених до фактичного робочого часу

Підрахувати прогули, не віднесені до фактичного робочого часу, якщо працівник працює 5 днів на тиждень, кожен повний тиждень відсутності коштує 5 днів.

Час номер 3: кількість днів, фактично відпрацьованих у році

Визначте кількість фактично відпрацьованих днів, тобто результат, отриманий в момент часу 1, мінус той, що був введений під час номер 2.

Час номер 4: перетворення кількості відпрацьованих днів у місяці

Кількість днів, отриманих в момент часу 3, ділиться (режим еквівалентності) на:

Час № 5: кількісна оцінка права на оплачувану відпустку

Результат, отриманий в момент часу 4:

Час № 6: округлення вправо

Відповідно до статті L 3141-7 КЗпП, кількість днів, отриманих на кроці 5, збільшується до негайно більшого цілого числа.

Зашифрований додаток 1: правильне шифрування для CP в робочі дні ¶

Контекстна презентація:

Кількість відпрацьованих днів протягом року з розподілом 5 днів на тиждень становить:

52 тижні в році з 5 днями на тиждень

Кількість фактично відпрацьованих днів (вирахування неявок) становить

Ця кількість днів у місяцях фактичної роботи еквівалентна:

Працівник отримує 2,5 дні відпустки за місяць фактичної роботи

Округлено праворуч до ...

27 днів оплачуваної відпустки

Зашифрований додаток 2: право шифрування CP на робочі дні ¶