Як отримати від держави суму 2500 леїв для працівників, які працювали в роботі на дистанції
Якщо у роботодавця є працівники, які під час надзвичайного стану працювали на дистанційній роботі (тобто вдома), компанія може отримати доступ до суми 2500 леїв.
Гроші надаються відповідно до надзвичайного розпорядження № 132/2020, за здійснення діяльності в режимі дистанційної роботи, відповідно до положень Закону № 81/2018 лише один раз, роботодавцям для кожного співробітника, щоб придбати пакети технологічних товарів та послуг, необхідних для роботи на дистанційній роботі.
Зокрема, якщо у роботодавця є працівники, які протягом надзвичайного стану працювали в режимі роботи не менше 15 робочих днів, він може отримати доступ до суми 2500 лей.
Гроші можна буде використати на придбання ІТ-обладнання (смартфона, планшета, ноутбука), яке роботодавець зобов’язаний надати працівникам.
Для доступу до грошей роботодавець повинен надіслати кілька документів в Інтернеті до агентств з працевлаштування.
Через 30 днів з моменту отримання суми для кожного працівника роботодавець зобов’язаний надіслати, також через Інтернет, до агентств з працевлаштування деякі підтверджуючі документи.
Сюди входять податкові накладні, що видаються постачальниками технологічних товарів і послуг, квитанції про податки або виписки з рахунків, що засвідчують оплату рахунків, записи матеріалів, таких як предмети запасів, що використовуються працівниками.
Якщо 30-денний строк для підтвердження документів не дотриманий, роботодавцю доведеться повністю повернути отриману суму.