Як розраховуються внески RAFP
База внесків RAFP складається з усіх надбавок, премій та інших допоміжних винагород, які не призводять до внесків до основних схем державної служби. Вигоди в натуральній формі також враховуються з урахуванням їх податкової вартості.

Виключаються елементи винагороди, що підлягають внескам до базової схеми, зокрема індексна заробітна плата, НБІ, винагорода, отримана за приватну прибуткову діяльність тощо.
База внесків RAFP "обмежена" 20% валової зарплати в індексі.
Особливий випадок: індивідуальна гарантія купівельної спроможності (GIPA) повністю підлягає сплаті внесків RAFP, без застосування 20% обмеження.
Ставка внеску встановлюється в розмірі 10% від суми бази: 5% - відповідальність посадової особи, а 5% - відповідальність роботодавця.