Який соціальний статус для подружжя підприємця Previssima
подружжя самозайнятої особи (або мікропідприємець), який регулярно бере участь у діяльності компанії, повинен заявити про свій статус. Це є:
Вибір асоційованого подружжя насправді неможливий згідно з мікробізнес.
Залежно від цього вибору, дружина мікропідприємця є членом Загального режиму соціального забезпечення під статусом самозайнятого або найманого працівника.
Подружжя самозайнятої особи: навіщо обирати статус ?
Регулярна робота зі своїм чоловіком/дружиною або партнером без оголошення про це може бути уподібнена до незадекларованої роботи, яка підлягає покаранню.
Мати "регулярну діяльність" означає мати безпосередню, ефективну професійну та звичайну участь у компанії (стеження за котируваннями, щомісячна декларація тощо).
Оцінка регулярної діяльності не проводитиметься за кількістю годин на день або місяць у компанії.
Коли дружина мікропідприємця, одружений або в цивільному партнерстві, вибирайте статус, він забезпечує його пенсійні права щодо його діяльності в компанії. подружжя, що проживають разом не можуть бути подружжям, що співпрацює, але вони можуть обрати добровільну приналежність до загального режиму під статусом самозайнятих працівників для їх виходу на пенсію та страхування на виплату (інвалідність та смерть).
Статус подружжя повинні бути оголошені до центру ділових формальностей (ЗЗСЄ), в якому мікропідприємець. Це можна зробити під час реєстрації компанії або в будь-який час за допомогою декларації про внесення змін до ДЗЗЄ.
Статус найманого чоловіка на мікропідприємстві
Якщо він обирає статус працівник, подружжя автопідприємця користується тими ж правами та обов'язками, що і будь-який працівник.
Автопідприємець повинен укласти трудовий договір, виплатити зарплату своєму подружжя (до його професійної категорії) та встановлювати щомісячні розрахункові листи. Якщо зайнятий чоловік бере участь у діяльності компанії з різних видів діяльності або не визначена колективним договором, його заробітна плата повинна бути принаймні рівною мінімальній заробітній платі.
дружина мікропідприємця користується тими ж правами та обов'язками, що і працівники щодо свого соціальний захист. Його соціальні внески розраховуються на основі його заробітної плати, і він отримує допомогу за хворобою, материнством, пенсією, інвалідністю, смертю, нещасними випадками на виробництві та професійними захворюваннями, а також страхування на випадок безробіття (за умови прийняття його на роботу Полем).
Найняти працівника для самозайнятої особи теоретично можливо. На практиці це виявляється складним і дорогим. Важливо пам’ятати, що мікропідприємець не може зробити жодних відрахувань від свого обороту. Отже, він повинен буде сплатити всі соціальні збори за весь свій оборот, а потім повинен буде сплатити своєму працівникові, а також збори роботодавця за решту сум.
Статус подружжя співпрацюючого автопідприємця
Подружжя, яке бере участь у професійній діяльності мікробізнес може вибрати статус партнери, що співпрацюють.
Статус подружжя, що співпрацює, є відкритим за певних умов.
партнери, що співпрацюють можуть безкоштовно користуватися медичним та материнським забезпеченням для самозайнятих осіб, які входять до загальної схеми. Він також може отримувати фіксовану допомогу на відпочинок матері та заміну у разі вагітності та усиновлення.
Для страхування від старості, інвалідності, смерті, добових, партнери, що співпрацюють налити соціальні внески близько:
- CIPAV для ліберала
- URSSAF для трейдера,промисловий або ремісник
Увага: перехідний період
Ліберальні професіонали, вже пов'язані з CIPAV, можуть вибрати членство в загальному режимі з 1 січня 2019 року по 31 грудня 2023 року, при цьому зазначено, що ця зміна приналежності буде остаточною.
Під виходу на пенсію та інвалідність-смерть партнер самозайнятої особи має вибір між 3 можливостями для розрахунку його внесків. Варіанти з розподілом доходу, відкриті для подружжя традиційних самозайнятих осіб (непідприємців), не можуть застосовуватися до подружжя самозайнятої особи.
Внески без розподілу доходу
База внеску для підприємця
База внеску для подружжя, що співпрацює
100% його доходу
Виходячи з третини доходу підприємця
100% його доходу
1/3 доходу підприємця
Виходячи з половини доходу підприємця
100% його доходу
½ доходу підприємця
Соціальні внески подружжя або партнера PACS, що мають статус працівника, обчислюються щоквартально або щомісяця (за бажанням), застосовуючи ставки внесків мікросоціальної схеми.