Який статус для самозайнятих

Почніть процес

Стати самозайнятим вас приваблює, але ви все ще вагаєтесь щодо вибору правової структури? Ви ще не впевнені, чи справді це вас влаштовує, але цей статус вам подобається ?

Щоб не бути дивним, і піти на занурення зі спокоєм, дотримуйтесь керівництва !

Міні-резюме:

самозайнятих

Самозайнятий працівник: визначення

Визначення в кінцевому підсумку досить просте: це людина, яка починає власну справу для здійснення господарської діяльності.

Такі працівники автономні, тобто вони організовують свою роботу так, як вважають за потрібне, і не підпорядковуються наказам ієрархічного начальника (це одна з характеристик працівника).

Таким чином, статус самозайнятості охоплює досить велику реальність: профілі, навчання та діяльність (від пекарів до автомобільних посередників, включаючи перукарів) дуже еклектичні.

Які заходи для самозайнятих робітників?

Можна розділити самозайнятих на чотири галузеві категорії. Таким чином, ми знаходимо їх переважно як:

  • Меценати будівництва, промисловості або транспорту;
  • Фермери;
  • Меценати в торгівлі та місцевих послугах;
  • Ліберальні та суміжні професіонали.

Згідно з нещодавнім звітом Вищої ради з фінансування соціального захисту (HCFiPS), Франція 2,8 млн самозайнятих робітників.

Самозайняті працівники все ще переважно чоловіки: за даними INSEE, у 2015 р. Лише 40% творців були жінками.

Самозайняті працівники, як правило, досить забезпечені; їхній щомісячний дохід складає в середньому 3110 євро нетто на місяць (для самозайнятих, незайнятих працівників у 2012 році).

Це також часто можливо накопичувати статус самозайнятого та найманого працівника. Наприклад, цілком можливо бути незалежним у заходах і одночасно працювати в компанії, яка не перебуває в одному секторі діяльності (інакше могла б існувати конкуренція, що в принципі не допускається при такому поєднанні). Аналогічним чином, стати впливовим представником стає дедалі популярнішим видом діяльності, більшість з яких здійснюється як фрілансер.

Який соціальний режим?

Визнається, що самозайнятий працівник - це самозайнятий працівник.

Юридично статус самозайнятого працівника протиставляється статусу працівника: отже, різниця між цими двома статусами базується на наявності чи ні ланка підпорядкування. Самозайнята особа не підпорядковується ієрархічному начальнику, тобто, вона не виконує роботу під керівництвом роботодавця, який має повноваження віддавати їй розпорядження та розпорядження, контролювати її виконання та санкціонувати будь-яке зафіксоване порушення. . І навпаки, працівник підпорядковується своєму роботодавцю.

Крім того, самозайнята особа може бути фінансово та соціально "асимільований працівник". Зверніть увагу, кваліфікація "асимільований працівник" дозволяє працівникам лише отримувати податкові та соціальні пільги, будучи юридично визнаними незалежними. Такими незалежними працівниками є, як правило, егалітарні менеджери або менеджери меншин SARL.

Приєднання до схеми "асимільований працівник", коли ви маєте статус самозайнятого працівника, дозволяє вам скористатися соціальним захистом працівника, який часто вважається цікавим, оскільки дозволяє вам бути приєднаним до загальна схема соціального забезпечення.

За відсутності вигоди від цієї схеми, самозайнятий працівник є членом Соціальне забезпечення для самозайнятих (колишній RSI), який є менш вичерпним, а отже, менш безпечним, ніж загальний режим. Однак можна створити спеціальний захист, який часто вважають рівноцінним або навіть вигіднішим, ніж захист працівників, підписавшись на взаємні взаємодоповнення.

Який правовий статус?

Самозайнята людина може так само легко займатися вільною професією, як сільськогосподарська чи комерційна. Тому правові статуси, доступні для самозайнятих, численні та різноманітні. Зіткнувшись з безліччю доступних для вас варіантів, ви самі повинні визначити правовий статус, який найкраще відповідає вашій діяльності.

Хочете максимально обмежити формальності щодо створення?

окрема компанія і режиму мікробізнес мають ту перевагу, що вимагають дуже мало формальностей для початку діяльності. Це просто статус, яким користується фізична особа.

Чи хотіли б ви зробити це наодинці?

Щоб створити компанію самостійно, у вас є вибірEURL, який є єдиним акціонером SARL, або ДАСУ, який є єдиним акціонером SAS. Ті так звані "одноосібні" компанії. Ці дві соціальні форми дозволяють вам керувати своєю діяльністю самостійно, без необхідності приймати колегіальні рішення: для прийняття важливого рішення вам не доведеться організовувати загальні збори з партнерами, оскільки ви єдиний партнер. !

Створення приватної власності або вибір режиму мікропідприємства також передбачає, і це також необхідно, щоб ви брали участь самостійно.

Ви хотіли б стати самозайнятим без внеску?

Створення ІП не вимагає ніякого внеску капіталу, оскільки ваш бізнес не має активів, відмінних від вашого. З іншого боку, створення компанії вимагає вкладення капіталу, але оскільки мінімальної суми для SARL та SAS не існує, ви можете інвестувати лише один євро.

Хочете захистити своє особисте багатство?

EURL, SASU, SARL та SAS забезпечити широкий захист ваших особистих активів, оскільки ваш відповідальність обмежена сумою ваших внесків: активи, вкладені в компанію, відрізняються від ваших особистих активів, оскільки компанія має юридичне існування сама по собі.

З іншого боку, індивідуальний підприємець та самостійний підприємець мають необмежена відповідальність. Це означає, що ваші професійні кредитори зможуть накласти арешт на ваші особисті активи, щоб отримати виплату своїх боргів. На щастя, існують способи захистити свої активи, коли ви переходите в ІП: ви можете вибратиEIRL (Індивідуальне підприємство з обмеженою відповідальністю).

Ви хотіли б розвивати свій бізнес, як хочете?

Самозайнятий працівник, який користується статусом автопідприємця, не має свободи розвивати свою діяльність так, як вважає за потрібне. Дійсно, щорічний оборот діяльності не повинен перевищувати певної межі для підприємців, під страхом втрати вигоди від режиму оподаткування мікропідприємств.

Якщо ви хочете скористатися статусом самозайнятого працівника, щоб бути вашим власним начальником, важливим є крок вибору структури. Після того, як ви прийняли своє рішення, не вагайтесь більше і починайте! Щоб побачити чіткіше, не соромтеся завантажувати наш безкоштовний керівництво фрілансером !

Оновлено: 26.02.2019

Редактор: Клара Ріпо, випускниця університету Парижа II Пантеон-Ассас, студент-юрист (HEDAC). Clara спеціалізується на питаннях, пов’язаних з інтелектуальною власністю та створенням бізнесу. Під керівництвом П'єра Айдана, доктора юридичних наук і випускника Гарварда.