Капіталоутворюючі вигоди - Сторінка 2 - Страхування; Пенсійне забезпечення - Форум Finanztip
RaphaelP: Для виправлення: з посиланням на мінімальний термін 6 місяців трудового договору, фінансова адміністрація університету відмовилася виплачувати * AG-VL * - питання про * надбавку на заощадження AN * надійшло від нас, адміністрація його взагалі не коментувала.
Дякую за посилання, мій син попросить адміністрацію відняти його частку із зарплати та оголосити про її перерахування до банку фонду. В кінці року ви побачите, надається надбавка на заощадження АН чи ні.
З найкращими побажаннями, Юрген
Це важлива відмінність!
Тоді університет, мабуть, буде посилатися на § 23 TVÖD, який, імовірно, стосуватиметься університету (я не знаю на 100%).
§ 23 Спеціальні платежі
(1) Відповідно до Закону про формування капіталу у відповідному Законі
Працівники, чиї трудові відносини, як очікується, мають версію
триває не менше півроку, претензія на формування капіталу
Послуги.
На мою думку, це стосується лише грантів АГ, тобто особисті внески все одно мали б надходити.
Дуже хороша навчальна стаття.
Про контракт VL тут чітко згадується Fund-smart.
Однак фінансовий тест повідомив мені про прибутковість фонду-брокера-директ.
На додаток до мого інвестиційного фонду, я також маю там контракт VL і, крім звичайної 100% знижки, комісія за транзакції не вимагається, лише річна плата в розмірі 12 євро.
Я працюю з жовтня минулого року і досі не піклувався про свою ВЛ.
Кілька місяців тому я спробував провести дослідження за допомогою Google і виявив наступне:
http://www.vermoegenswirksame-leistungs.com/vl-faq.html
"Ви можете доручити своєму роботодавцю виплачувати капіталоутворюючі виплати в перший рік ретроспективно протягом усіх місяців до початку року. Таким чином ви можете використовувати повну колективно узгоджену допомогу роботодавця за поточний рік. Виплати на компенсацію можливі лише як кратні вашому внеску. Однак минулі роки ні в якому разі не дозволяються, а технічно неможливі! "
Тож я знову поставив цю проблему на другий план.
Але зараз я побачив у своєму трудовому договорі сьогодні, що надбавки можуть застосовуватися ретроспективно лише протягом двох місяців.
Я спробую це завтра, коли хтось із співробітників знову стане з доброю волею, але у мене мало надії.
Чи існує законодавче регулювання щодо ретроспективних платежів за формування капіталу, або чому ще є такий оманливий текст на цій сторінці?
У наступному звіті я прочитав, що заявка на отримання житлової позики та ощадного договору може бути подана за чотири попередні роки:
Скажіть, будь ласка, в якому юридичному тексті це викладено?
Минулого тижня я зателефонував відповідальному за мене в податковій інспектору і мені сказали, що я можу подати заявку на випуск за попередній рік. Інші роки до цього не працювали.
Зараз податківці - це такі люди, як ми, які не можуть знати все в деталях.
Я був би дуже радий почути вас.