Католицька асоціація медсестер e
Це може бути гаслом сьогодні для медсестер. Точніше для нас, «бебі-бумерів», адже саме ми зараз керуємо всім бізнесом.
Бебі-бумерів завжди було "багато" з першого дня: при народженні, в дитячому садку, в школі, на тренуваннях, під час навчання, у робочому житті і пізніше на пенсії.
Коли ми виходимо на пенсію, ми раптом стикаємось з мало кваліфікованими медсестрами. Імпортні медсестри з-за кордону, на жаль, не можуть заповнити зяючу діру. Так, що ти робиш? Або що політика завжди робить тоді, щось продовжується - а саме наше робоче життя - ми можемо піти пізніше, щоб пом’якшити несподівану та раптову нестачу персоналу, яка була запланована. Що вони з нами роблять?!
Чи зможемо ми після багатьох років змінної роботи все-таки витримати вимоги об'єктів? Не можна взяти одне - наш досвід! Але як можна використовувати побиті тіла в повсякденному житті, щоб усі мали від цього користь?
Добре, наш спад швидкості повинен бути зупинений технічним прогресом.
Так, нам все ще може знадобитися програма перекладу на нашому смартфоні для мов, яких ми не знаємо, і знання англійської нам не допомагає.
Скільки медсестер буде працювати в палатах, я не можу сказати - сподіваюся, більше, ніж раніше. Тим більше, що ми вже не такі витривалі, як раніше, і помічники повинні бути забезпечені досвідченим персоналом.
Тоді технічні засоби для нас знаходяться в нових роздягальнях: відсік з нашим повсякденним одягом і поруч наш пристосований до тіла екзоскелет, заряджений і забезпечений координатами палат, щоб ми могли безпечно дістатися до нашого відділення, не заблукавши в обласній центральній лікарні на 1000 ліжок. Він також врятував наші уподобання до солодощів, кави та сигарет на задньому дворі, щоб ми не загубились. Він також знає наші мовні уподобання. Але горе, якщо виходить з ладу центральний комп’ютер, де вони працюють?!
Що тоді скажуть пацієнти про ці нові умови в майбутньому?.
Ви будете в захваті, у нас буде більше часу для пацієнта, і позиціонування, перенесення та мобілізація тоді стануть набагато простішими - зрештою, саме сильна жінка та сильний чоловік можуть «поглинути приступ слабкості, коли йдуть коридором. Невеликий побічний ефект: полегшити ліжко: екзоскелет з нами, оскільки його вміст піднімає пацієнта, і ліжко можна зробити свіжим, не поспішаючи.
Одне, що ці скелети все ще могли спостерігати, як ми, «люди похилого віку», маємо справу з експертними стандартами та іншими нормативними актами, якщо ми хочемо піти «шляхом» досвіду, хоча це суперечить «заздалегідь запрограмованим» нормам? Чи змушені ми в будь-якому випадку йти "заздалегідь запрограмованим" маршрутом, чи маємо "аварійну зупинку"?
Ми, «переїзди», могли б попросити ще про одне: окрім пенсії, яку отримуємо, ми все ще отримуємо повну зарплату за свою роботу. Так працює задоволеність працівників!
Залишається питання створення до могили, з екзоскелетом ми можемо працювати до останнього вдиху, а потім екзоскелет, після того як він визначив нашу смерть під час роботи, доставляє нас безпосередньо до прокуратури, де він "перепаковується" в Труна і згодом може плакати у трунаря або в церкві родичами та колегами.
Я вірю, що таке бачення майбутньої роботи триватиме багато десятиліть. Або підкоряючись потребі, це піде дуже швидко. Але одне точно, цифровий вік настав, і ми, бебі-бумери, робимо добре.