Керівництво pr; Конвенція - Національна асоціація статутних фондів медичного страхування

За допомогою Посібника з профілактики GKV Національна асоціація статутних фондів медичного страхування у співпраці з асоціаціями фондів медичного страхування на федеральному рівні визначає змістовні сфери діяльності та якісні критерії послуг медичних страхових компаній у галузі первинної профілактики та зміцнення здоров'я компаній, які є обов'язковими для надання послуг на місці.

Види виплат, на які поширюється ця настанова, включають індивідуальну профілактику поведінки відповідно до розділу 20 (4) No 1 та розділу 5 SGB V, профілактику та зміцнення здоров’я в середовищі проживання відповідно до розділу 20a SGB V, а також зміцнення здоров’я на робочому місці відповідно до розділів 20b та 20c SGB V.

Заходи, які не відповідають сферам діяльності та критеріям, представленим у цих рекомендаціях, не можуть проводитись або фінансуватись медичними страховими компаніями.

Ця версія настанови була розроблена із включенням незалежної наукової експертизи та експертизи людей з інвалідністю (Консультативна комісія Національної асоціації статутних фондів медичного страхування для первинної профілактики та зміцнення здоров'я) та виконує мандати, що містяться в Законі про профілактику від 25 липня 2015 року. Він також містить цілі GKV щодо профілактики та зміцнення здоров'я на 2019-2024 роки, а також переглянуті вимоги щодо кваліфікації постачальників послуг з індивідуальної профілактики, пов'язаних з поведінкою (див. Нижче "Інформація для постачальників профілактичних курсів").

За реалізацію заходів індивідуальної поведінкової первинної профілактики, зміцнення здоров'я та профілактики в житлових умовах, а також зміцнення здоров'я компаній, лише місцеві медичні страхові компанії, а не Національна асоціація статутних фондів медичного страхування несуть відповідальність у рамках статутних керівних принципів медичного страхування щодо профілактики.

Індивідуальна поведінкова профілактика (профілактичні курси): Профілактичні курси орієнтовані на страхувальника (відповідно до розділу 5 Рекомендації з профілактики). Курси призначені для того, щоб забезпечити та мотивувати застрахованих осіб поводитися здоровими способами, наприклад B. більше рухатися (поведінкова профілактика).

Профілактика та зміцнення здоров'я в середовищі проживання та зміцнення здоров'я на робочому місці: З заходами щодо зміцнення здоров’я та профілактики у z. Б. центри денного догляду та школи, а також компанії, люди, які безпосередньо живуть в оточенні, звертаються і звертаються до них. Крім того, саме це середовище проживання стає об’єктом зміцнення здоров’я (запобігання стосункам). У заходах щодо зміцнення здоров’я та профілактики, пов’язаних із середовищем проживання (установлюючий підхід), елементи профілактики та поведінкової профілактики пов’язані між собою. Служби зміцнення здоров’я та профілактики в житлових умовах, таких як дитячі садки, школи, муніципалітети, регулюються в § 20a SGB V; Служби зміцнення здоров'я на робочому місці відповідно до розділу 20b (2) SGB V також призначаються підходу до встановлення.

У Посібнику з профілактики для індивідуальної профілактики та зміцнення здоров'я на робочому місці описані такі сфери дій та принципи профілактики:

Первинна профілактика, пов’язана з індивідуальною поведінкою, відповідно до розділу 20, параграф 4 № 1 SGB V

Здійснення фізичних вправ з використанням принципів профілактики

Зменшення відсутності фізичних вправ завдяки оздоровчій спортивній діяльності
Профілактика та зменшення особливих ризиків для здоров’я за допомогою відповідних поведінкових та орієнтованих на здоров’я програм вправ

Область дії харчування з принципами профілактики

Уникнення недоїдання та недоїдання
Уникнення та зменшення ожиріння

Управління стресом в області дій за допомогою принципів профілактики

Популяризація навичок управління стресом
Сприяти релаксації

Область дії Споживання речовин, що викликають залежність, з принципами профілактики

Пропаганда заборони куріння
Здорова боротьба з алкоголем/зменшення споживання алкоголю

Зміцнення здоров'я компанії згідно з § 20b SGB V

1. Сфера діяльності: Поради щодо проектування здоров’язбережувальних робіт (превентивна спрямованість) з принципами профілактики:

Оздоровче проектування робочої діяльності та умов
Здорове керівництво
Оздоровчий дизайн робочих умов (середовище, сприятливе для фізичних вправ, здорове харчування у повсякденній роботі, запобігання залежності від стосунків у компанії)

2. Сфера діяльності: робота, що сприяє здоров’ю, і спосіб життя (поведінково-профілактична спрямованість) з принципами профілактики:

Справитися зі стресом та зміцнити ресурси
Розвиваючі фізичні вправи праці та фізично активні працівники
Здорове харчування в повсякденній роботі
Профілактика поведінкової залежності в компанії

Рекомендація щодо комбінованого впровадження заходів, пов’язаних із стосунками та поведінкою, як частина практичної реалізації УПП

3. Сфера діяльності Міжфірмова мережа та поради, засновані на принципі запобігання:

Поширення та впровадження BGF через міжфірмові мережі

Зміцнення та профілактика здоров’я, пов’язані з навколишнім середовищем, відповідно до § 20a SGB V

Зміцнення та профілактика здоров’я, пов’язані з навколишнім середовищем, згідно з § 20a SGB V охоплює широкий діапазон, залежно від потреб, з акцентом на теми харчування, фізичних вправ, зменшення стресу, розслаблення, зміцнення психологічних ресурсів, уникнення/запобігання входу в споживання розкішних товарів та речовин, що викликають залежність.